作者：渝人
蔡云也针对“迟到早退”这一块儿制定了严格的考勤制度。
公司上下懒散的气氛消失不见，大家都变得小心翼翼，不得不打起十二万分精神。
好在，因“迟到风波”闹过一场之后，沈婠没有再借题发挥，无论说话做事都和以前别无二致，温声细语，笑脸盈盈。
好像她搞出这么大动静，就只是为了惩罚迟到的几个人而已。
“沈总，那天的监控我拷贝过来了，发现了一件很有趣的事，您要不要看一看？”苗苗摇晃着手里的U盘，笑得格外灿烂。
沈婠看她的样子顿时来了几分兴趣，放下手里的笔，“好啊。”
“需要借用一下您的电脑……”
沈婠抬手，示意她随便用。
两分钟后，液晶屏上出现当天总裁办公室外众人围观的场景。
录音只截取了三分钟长度，沈婠看到一半，“等等！这个人……”
苗苗点了暂停，“陈默，绰号小闷闷。”
沉默，即不爱说话，不说话，就等于闷，昵称便由此而来。
由于摄像头质量好，不仅可以三百六十度录像，还能除噪收音，所以画面中的人说了什么，哪怕叹口气，都能听得一清二楚。
“这就是口中所谓‘有趣的事’？”沈婠挑眉。
苗苗点头，“他好像从一开始就看穿了您的目的，却并未广而告之，反倒语焉不详，有所保留。”
“很聪明的小伙子。”
“还有这里……”苗苗把进度条拖到最后，“他去找过刘艺，应该是想求证。”
沈婠盯着屏幕，似笑非笑：“好奇却不张扬，高调也低调，有点儿意思……”
当天下午，陈默就被叫进总裁办公室。
他前脚一走，大家后脚就议论起来——
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关于大家在评论区说字数越来越少，其实真心不存在，是因为分段少了所以才让页数变少，给了大家一种字数少的错觉，天地良心，这条鱼没想偷工减料。
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第156章 契机
“沈总找他做什么？”
“我现在一想到被单独叫进那个地方，就有阴影。”
“鱿鱼还炒上瘾了？”
“千万别叫我，千万别叫我……阿弥陀佛……”
大约半个钟头之后，陈默从里面出来，表情平静，似乎什么都没发生。
“小闷，你……没事吧？”平日和他关系不错的同事小声询问，眼中关切与担忧并存。
陈默给了他一个“放心”的眼神：“不是什么大问题。”
“那就好。”
至于，被叫进去说了什么，同事没有再刨根问底。
下班之后，陈默请他吃饭。
“这不过年不过节，也不是你我生日，怎么突然请吃饭？”同事笑着打趣。
“庆祝。”
“庆祝什么？”
“庆祝我今天心情好。”
“这是什么理由？”同事哭笑不得。
“你哪来这么多问题？一句话，吃还是不吃！”
“吃！”
“走……”
第二天，沈婠七点五十就到了公司楼下，停好车，站着等电梯。
“沈总。”
“沈总，早……”
几张面孔都很眼熟，是明亚的员工没错。
沈婠微笑颔首：“早。”
第一次觉得这个“早”字不是客套的问好，而是——真的很早。
7：55，沈婠再次看表以作确认，这个点搁以前，根本不可能看到明亚的职员。
叮！
电梯到了，“沈总，您先请。”
……
八点一刻，沈婠去了趟茶水间，路过办公区，视线略微一扫，发现人已经全部到齐。
看来，上次的事情给这些人留下了不小的阴影。
有个实习生正啃面包，对上沈婠望过来的目光，手一抖，面包咕噜几下滚到地上，大眼睛委屈地眨巴着，仿佛下一秒就会哭出来。
沈婠哑然失笑，她……已经这么可怕了吗？
中午，蔡云把沈婠的外卖亲自送到办公室：“沈总。”
“嗯？怎么是你？”虽然人事任命还没有正式下发，但苗苗已经提前肩负起总裁秘书的职责，像送饭这种杂物活，平日里都由她一手包办。
“我正好有事找您，就顺手带过来了。”
“不介意我边吃边听吧？”
蔡云摇头，你是总裁，你开心就好。
沈婠拆开包装，三菜一汤，不算丰盛，但也不差，那厢蔡云缓缓开口——
“这次一走就是五个人，相应的岗位也空了出来，您看是重新招聘，还是内部整合？”
沈婠表情不变，甚至连眼皮都没抬：“你的意思呢？”
蔡云心下一紧，虽然沈婠看似平静，可她却感受到一股无形的压力，不由思量再三，谨慎中带着几分试探：“之前，公司人员过于冗杂，有些岗位根本没必要，也许这是个契机？”
什么契机？
当然是精简员工。
起初蔡云以为她是想借机整顿公司风气，达到杀鸡儆猴的目的，可仔细一斟酌，就发现其中不合理之处：首先，为什么偏偏是那七个人，职位高的不是更能达到效果？其次，立威的方式有很多，为什么偏偏选择开除这一种？
综上，蔡云大胆地猜测，除了立威、整风之外，沈婠还想裁员！
果然——
听完她的话后，沈婠夹了一筷子肉，轻描淡写：“嗯，那就这么办吧。”
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久等了，补昨天二更
第157章 心有多深，手有多硬（加更）
这段时间，沈婠窝在办公室里，除了一定量的运动之外，还看完了历年财务报表和32名员工的人事档案。
才发现，明亚混得这么惨不是没有理由。
小毛病不胜枚举，大毛病主要有三：
其一，管理费用支出庞大。这是一个会计核算上的概念，主要包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费等等，其中，公司经费又具体包括工资、差旅费、办公费各项。可怪就怪在，这办公费用高得有点离谱，乃至于拉高了整个管理费用水平。
再进一步观察，沈婠很快发现问题出在茶水间的饮品上。咖啡备的是绿山，虽然克里格咖啡机只要几百块，但配套的K杯成本却很高，例如24杯装的通常要卖72块。公司32名员工，每人每天按照最低量一杯咖啡计算，光杯子都要花掉将近一百，还不算咖啡豆、咖啡机、用水用电的成本在内。
果汁也有五六种之多，苹果、橙子、芒果、香蕉等等各种口味，因不限量，甚至不少员工会偷偷顺走带回家慢慢喝。
奶茶是烂大街的某美，按批发价算，每盒也要四块钱。
还有花茶、绿茶、红茶之类，大多无人问津，留到最后被“勉为其难”带回家，美其名曰“扔掉太浪费，还不如我拿走”。
林林总总算下来，这样一家广告公司的“茶水费”竟然超过了一家相当规模的绩优公司百分之八十之多。
长年累月也是一笔不菲的开销。
所以，沈婠大手一挥，找个由头率先缩减了这一部分开支。
第二个致命问题在人员冗杂。要是业绩好还说得过去，可这样的创收水平还养了这么多张嘴，事情没做多少，工资还不低。在沈绾看来，明亚就是个冤大头！
最后一点，也是最明显的一点，公司氛围太过懒散，说说笑笑，嘻嘻哈哈，毫无纪律规章可言。沈婠不反对轻松的工作氛围，可也不能自由散漫，迟到早退更是不能容忍，与其姑息养奸，干脆全部收拾东西滚蛋！
这一番动作，说大不大，说小也不小，毕竟一口气逼走了五个人。
但沈婠处理得太过隐晦，而“受害者”又三缄其口，让不少讨伐的声音还没喊出来，就胎死腹中。
蔡云：“我知道该怎么做了。”
沈婠低头一笑，继续吃饭。文静的动作，淡漠的表情，阳光透过落地窗笼罩在她身上，平添一股岁月静好的气质。
可蔡云知道，眼前这个女人，不，应该说还是个女孩子，心有多深，手有多硬。
也许只有这样的人，才能为濒临死亡的明亚重新注入生机，她突然之间充满期待，如果可以，蔡云希望自己会是奇迹的见证者，甚至参与者。
……
明亚是明达旗下子公司，按照规定，人事调动需向明达人力资源部报备，并审批同意。