八零之掌心娇 第42章

作者:堰桥 标签: 年代文 穿越重生

  还好白天有工作可以填充她一整天的时间, 刚刚走完工厂, 她就被叫去前面办公大楼,这次是艾米把她叫过去, 艾米坐在大办公室靠窗的位子。巧珍跟办公室里的人打招呼,艾米看她满脸带笑, 气不打一处来。

  “Jane,我想知道这份报告是怎么回事?你知不知道,你昨天害的Jack在跟总部汇报的会议上被质疑?”

  巧珍好笑地看着她:“跟你给我的底稿一字不差!你拿回来的时候没有看?你让打字我就给你打了。”

  “你之前不都是给我修改好的吗?”她理直气壮地问巧珍。

  巧珍看向她:“帮你修改是情分, 修改了这么多, 你对我是什么态度,我难道不能选择不改了?再说了那些乱七八糟的文件我修改修改没问题,这么重要的文件,你让我替你修改?改错了, 谁背锅?你有没有搞错?没想到原封不动给你写,我还得背锅, 这还有没有地方可以讲道理了?”

  艾米看向巧珍, 昨天晚上她打文件到半夜, 回去又被杰克骂了一顿, 要不是她百般讨好, 才哄好了杰克,还不知道怎么样呢!她咬牙:“Jane,你被开除了!现在就可以离开了!”

  巧珍听见这么霸气的话语, 顿时很无语。

  听见艾米宣布开除巧珍,秋琴站了起来:“你开除小林,凭什么?再说了,你当这里是加拿大啊?喊一声开除就可以让人走?”

  巧珍站在那里:“你一个行政主管,说开除就开除?就算是在加拿大,那也要走程序的吧?麻烦去人事那里给我正式的文件。做事情要讲流程的,别什么事情张口就来,能不能专业点?真当别人都是傻子?”

  杰克在办公室里写报告,他昨天被这个大陆女给激怒了。他听见艾米的话,也听见办公室其他人的回答,他现在要杀鸡给猴看,这群大陆人三个月了,都没有明白谁才是这个部门的老大,她的男朋友等上头来收拾,难道他还没办法让她滚蛋吗?

  杰克拉开了门,看了一眼艾米,又转头看巧珍:“作为行政和人事总监,林巧珍,我通知你,你被CW开除了。”

  他看向人事这里的丽芳说:“沈丽芳,你给林巧珍办理手续。”

  沈姐莫名其妙,她从位子上站起来:“关总,是不是太草率了?我该写什么理由呢?”

  “工作中产生严重失误。违反公司规定。”

  “哪一条?”

  杰克盯着沈丽芳,很恼火地问:“你第一天做人事吗?你的专业素养呢?十年的工作经验,没有教会你做事情?这种都要来问我?”

  陈总在老罗的办公室聊天,聊的内容也是德国那里弄过来的这一对货色,外面的声音他听得一清二楚,他拉开门看向杰克:“关总!”

  杰克没有想到陈总在老罗的办公室里,他叫了一声,无论如何他作为德国派过来的高管,就算是中方总经理也不能拿他怎么样。

  “陈总!”

  陈总站在老罗的门口,看着杰克:“你这个决定太草率,太贸然。林巧珍是中方的实习生,我不同意开除!”

  陈总看向林巧珍说:“小林,回到你的岗位上去!”

  办公室里的中方员工低头在偷笑,这也太不给面子了,杰克脸上不好看:“陈总,可能你不知道这个实习生态度有多恶劣,我不认为CW还需要向这样的实习生提供机会。”

  陈总看向巧珍:“小林,你和老罗先去我办公室。”

  “好!”林巧珍对着陈总笑了笑,她往外走的时候还挑眉,挑衅杰克,她有恃无恐,巧珍往外离开。

  陈总侧过头看向杰克,如同看一个跳梁小丑:“听说昨晚的会议,你代表江城的发言很糟糕,更糟糕的是,那份逻辑有问题的文件传给了全球各个工厂的总经理手里?今早米勒先生跟我提过了,老罗主管行政多年,我来问问情况,不过老罗似乎并不知道?你的主观臆想,导致了江城工厂不仅在德国总部出丑,也让全球的工厂都知道江城工厂行政就这个水平?等下米勒要召开会议核实真实情况。你有空的话,先准备一下!”

  被大庭广众驳回决定,又不留情面说他出丑的事情,杰克回到办公室,把昨晚写的报告看了又看,等下德国一上班,他就发出去。

  老罗拉着巧珍上楼,去了陈总办公室,陈总现在的办公室,又大又宽敞,很有气派,不过以巧珍估计,不用一年时间,墙壁还会被他的烟给熏黄的。巧珍和老罗在沙发上坐下,陈总进来把门带上,笑看着巧珍:“老罗跟我说了,他昨天的那些话,我会跟米勒先生沟通,让他跟德国总部汇报。这个人会对我们未来的工作带来很大的麻烦。”

  巧珍摇头:“这种人就是欺负咱们这里英语不好,没有办法准确表达。还有对于外方来说,他们愿意相信跟他们接受同样教育,理解他们的文化的华裔,不过有些华裔却是说着中国话,但是那个心已经不是中国心了。您先别跟米勒先生沟通,他自己会把事情闹大的。罗主任跟您说过米勒先生跟康拉德的恩怨了吧?让德国人自己内部解决点,中方介入了,指不定还会让外方有其他想法。”

  听巧珍说这件事老塞也清楚,老塞清楚就代表米勒也是一清二楚,陈总认为这个事情可以等等再看,毕竟他一插手的话就变成中方和外方之间的事情了,如果能够外方自己解决那最好了不过。他说:“如果有什么事情,随时可以找我。”

  “我知道!”巧珍也明白合资公司里面最大的问题就是双方之间不能达成一致,或者只是因为立场不同,导致原本简单的事情复杂化。

  康拉德作为德国总部全球HR总监收到这么一份报告,一下子脸色变得凝重起来,越是发达的地区,这种不合规的现象越是少,越是不发达的地方这种事情屡见不鲜。这样的事情,作为企业来说是零容忍的。但是江城合资公司,是和中国国有企业进行合资,并且背后是有对方国家政府支撑的。

  他慎重地做了汇报,并且强调这个时候华裔管理人员的优势就出来了,因为文化上的共通,杰克能发现德国管理人员不能发现的问题。

  合资公司才开始了短短的一年多时间,已经发生了这样的事情,要是继续投资下去,会怎么样?这个事情立刻引起了德国高层的重视。哪怕报告上涉及的金额并不多,但是中国人的人均收入很低,而且设备安装会用到大量的供应商,里面到底涉及了多少金额呢?这是一个巨大的黑洞。

  巧珍去茶水间倒水,看见行政部的实习生,把一包包的咖啡豆,放进橱柜里。那咖啡豆上还贴了标签,写:“仅供德国员工享用!”

  巧珍的脸都要抽搐了,幸亏现在没有微博,要是有微博,这玩意儿一个图片放上面,保准热搜,会把整个公司都陷入种族歧视的旋涡。

  谁来把这个脑残玩意儿,拖出去扔后面河里?

  巧珍问:“怎么回事?”

  这个实习生就是老罗帮忙挡事儿的那个,她知道巧珍得罪那个香港女人是因为自己。不知道为什么,这个林巧珍和自己岁数差不多,但是说话时候的样子比她老练一百倍。

  小姑娘说:“Amy说之前买的那些咖啡豆都是垃圾,所以行政部特地进口了哥伦比亚的咖啡豆,说是很贵地。所以只供给德方员工喝!这个字还是她亲自写的。”

  巧珍被恶心到了,之前的咖啡豆是米勒太太她们家里用和公司里用一起进口了一批,她们推荐的性价比极高的咖啡豆,巧珍喝过几次,小众品牌,中深度烘焙,味道还蛮不错,而眼前这个,就是她上辈子集团办公室常用的咖啡豆牌子,可能更为流行一些,但是绝对算不算好,当然也不算差。

  脑子是个好东西,她为什么会缺成这样?她写这个除了引起不必要的争执之外,没有任何用处。速溶咖啡的广告刚刚兴起,国人还没接受这种味道发苦的饮料。偶尔尝试喝一口是有的,天天喝可没这个习惯。本地员工能消耗多少?

  巧珍摇头出了门去,这么兴风作浪,她家杰克知道吗?

  有必要叫老塞来学学这几个中文字。不一会儿,老塞拿着咖啡豆,看着上面的文字,“德国”认识,“员工”认识,几个字连在一起不太明白,巧珍解释给他听,一听他炸毛了,一连串的脏话。尤其是听巧珍说,那女人还说之前的咖啡豆不好喝,好不好喝,他们也是一直喝的啊!

  他要去找米勒聊聊这两个蠢货。还没等他过去,总经办的电话过来,是米勒身边的德国华裔小助理亚当:“Sebastian,Mulle请你过来开会。”

  “什么时候?”

  “三点。”

  老塞看了看手表,还有二十分钟,她从抽屉里拿出了艾米的那些底稿,又拿了这包咖啡豆,对巧珍说:“我先过去找Mulle先生。我已经没有办法忍受了!”

  那边米勒接到了他顶头上司,主管运营的副总裁的电话,切入正题,说怀疑中方涉及利益输送,有贪污行为的时候,米勒脾气上来了。

  “谁提交的报告,作为江城CW的德方总经理,为什么我没有收到过任何的消息?发这个报告之前,难道不应该先通知我吗?”

  对过的康拉德是这样质问他的:“Mulle,这么严重的事情,你现在讨论应该谁先被通知?你是从谈判开始就介入这个项目的主要负责人,在中国将近四年你没有发现这里面的严重问题?这个是不是事实存在?一个实习生的实习工资是普通正式员工两倍到三倍,是其他实习生日薪资的四五倍?”

  米勒沉默了,康拉德和他之间的恩怨,让他蒙蔽了双眼,这份报告里证据根本支撑不起来所谓的利益输送,康拉德不顾事实真相,看起来只有一个目的,就是让他不能在CW里退休吗?

  他坐在那里,对过的运营副总裁问他:“Mulle,对于这件事情,你是否知情?或者我们需要给你时间去做进一步的调查。等你调查之后再进行汇报。”

  康拉德在那边说:“Joseph,这个事情非常严重,如果我们这里不介入的话,很可能被掩盖真相,所以我才请了法务过来,我的建议是由法务和HR组成调查团队,去中国调查事实真相。”

  “Mulle,你的意见至关重要。”

  米勒先生坐在那里,声音有些无奈,他不知道该哭还是该笑,总部为什么会派这样一个人过来:“在派出调查小组之前,我想除了我之外,你们需要听一下其他在中国的德国员工对于这件事情的看法,我建议我们开一个电话会议,做一个初步的讨论,可以让总部有个基本判读,是否需要派调查小组。二十分钟后,三点开始。可以吗?”

  米勒无奈的语气,让康拉德认为,他对事情根本没有了解,他今天是打了他一个措手不及。

  “我同意,中国的合作伙伴对我们很重要,如果贸然派出调查小组,必然会引起信任危机,我们需要慎重。”对过约瑟夫这么说。

  汉斯和老塞被通知出席,当然也有那位杰克。

  还没到会议时间,老塞走进了米勒的办公室,米勒靠在椅子里,他当然知道这是污蔑,所有人都在努力,虽然这里投资被一缩再缩,中方的态度始终一致,只要汽车造出来了,形势会改观。

  他刚来的时候,信心并不是很足,但是跟着这些伙伴一起工作之后,他觉得自己重新获得了活力,他要和一起再干二十年。对于这样没有证据的污蔑他很恼火。

  老塞把咖啡豆放在米勒的桌上,米勒看他提前过来了,还拿了这个东西,他拿起来不解地看着老塞,老塞指着那一张纸条说:“你知道这一句中文的意思吗?”

  米勒很奇怪,他当然不知道,老塞笑着给他讲了这个故事,米勒一下子站了起来,抽出一根烟点燃:“他们脑子里装的是屎吗?”

  老塞把巧珍给他的底稿递给米勒说:“这些文件更能二次确认,他脑子里全是屎!”

  米勒快速地翻看这些文件,拿出一份说:“这一份我见过,我们后来还开了会,讨论这份文件,把Jack批驳地一无是处。”

  “这一份,就是Jane没有给Amy修改的,其他的Jane全部做了修改,因为Jane认为这一份很重要,她不能随意修改原作者的字据……”

  “哈哈哈,Jane真是太坏了!”老米勒大笑,刚好汉斯过来敲门。

  汉斯进来,难免老塞要给他再次介绍一下这些事情,老米勒打断老塞说笑:“Hans,你让人去把那个Amy的薪资拿过来看看,我要看看,总部花了多少钱把这么一个蠢女人给送过来?”

  汉斯让人去查薪资,他们三个加上米勒的助理,一起进了会议室,杰克看见三个老外进来,站了起来一个个打招呼,不过看上去三个德国人都很傲慢,他安慰自己,德国人就是这样的。

  米勒坐在会议室内,他的助理拨通了电话,电话那头出席的还是那三个人,听见三个带着全球头衔的老大出席,老塞露出了大大的笑容。

  康拉德在那里简述了杰克的报告,米勒看向杰克,杰克被米勒看得心里有些发慌,米勒说:“Jack,既然是你汇报的,我想你是做过仔细调查的。而不是猜想的,对吗?”这些话由米勒地助理用英语翻译出来。

  杰克用英语说:“是的,在报告里我对比Jane Lin和其他实习生的薪资差别,并且她和维修部主管David有直接关系,David和关系非常密切。”

  米勒脸色很严肃,一连串的问题出来,经过翻译,气势已经弱了不少:“Jane的薪资为什么会这么高?你作为HR总监认真调查过吗?你认为Hans作为财务总监会让这样的错误发生?”

  对过的几位一听,明显感觉不对劲了,杰克根本没想到,米勒这样的一个德方的总经理,会注意一个小小的实习生。米勒看向杰克:“和我没有给你介绍过的人员,你都没有去了解过吗?或者说给你介绍过的关键员工,实际上你也没有去了解过。我记得跟你说过David是我们的关键员工,这个二十多岁的年轻人,为什么会成为我们的维修主管?难道就因为他跟关系好?”

  这些话问完,米勒对着自己的助理说:“Jane在公司吗?让她来会议室。我想Konrad需要了解一下,这位拿着高薪的实习生。”

  对过的康拉德说:“没有必要去找Jane过来吧?找她应该到调查环节。”

  “不用调查,让她自己来解释一下你们就明白了!”米勒笑着。

  助理小哥出去让人去找巧珍过来,巧珍来到五楼的大会议室,进门笑了笑,米勒拍了拍他身边的位子:“Jane,过来坐!”

  杰克发现所有三个德国老外对着这个林巧珍,态度非常好,感觉像是老朋友。米勒笑着介绍:“对面是……,你介绍一下你在CW的履历?”

  巧珍用德语问:“用英语还是德语?”

  “英语吧?我听不懂不要紧,Jack听不懂很麻烦,我很意外,他居然不知道你。”米勒先生笑着说。

  巧珍耸耸肩说:“Well……”

  她从认识米勒太太说起,到CKD小江母亲重病,她过来帮忙。后来德方和陈总希望她能够在假期进入江城CW实习,她说得很简单,几句简单有条理的句子已经让杰克精神紧张,她不是普通的实习生,她是有重大贡献的?

  老塞很不满意巧珍这么一掠带过的说法,他开口:“我补充几个情况,CKD阶段,当中方要求降低标准的时候,Jane没有进行翻译,而是直接拒绝了他们的要求,并且传达了我们的理念。为我们的产品能够100%执行标准提供了基础。去年,大量文件转移,我们请的外部翻译机构,没有办法准确翻译我们的文件,是Jane请了她的同学们,一起把英文文件进行了翻译,我们的质量体系文件,作业流程文件大部分都是Jane带领下翻译完成的。她在本土供应商开发上,协助我……”

  老塞的每一句话都让Jack如坐针毡,米勒索性让巧珍在边上翻译,巧珍看了一眼米勒边上的助理小哥哥,那位对她笑了笑,示意无所谓她抢了他的工作,巧珍用德语给米勒先生翻译。

  看巧珍边做手势边从容地跟米勒进行交谈,Jack脸上冒出了冷汗,他以为这个漂亮的大陆妹就是一个学生,没想到里面有这么多的故事。

  听老塞说完,米勒先生说:“Jane的薪资不是定的,之前不同意给Jane特殊薪资,因为中国这里讲奉献精神。而是Sebastian提出,经过我审批之后定的。所以她的薪资会高于本土员工,这是基于她的能力和表现决定的。”

  听到这里对过那里静了一会儿,康拉德问:“那么报告中提到的David是怎么回事?”

  这个依然是老塞回答了:“年初,我们的部分测试设备先期过来。因为接线图是按照德国标准的,但是中国这里的维修部员工拒绝接受使用德国标准进行安装。接线图的翻译是Jane,通过Jane我们知道她的男朋友是这方面的专业人员,Jane请她的男友过来帮忙,他的专业能力我非常认可。所以通过本地政府部门之间的协调,将Jane的男友调过来成为我们的维修主管,之前他已经是一家一千多人的工厂的维修副主管。目前David就在总部,如果有必要,HR可以对他的专业能力进行评估。”

  巧珍笑着说:“David明天凌晨到江城,这个时候应该已经去机场了。没有办法接受评估了。”

  “David?我有印象,前两天在车间里见过这个年轻人,德国的同事对他的评价是,工作很认真严谨。”约瑟夫的声音传来。

  汉斯接话:“我不知道Jack是怎么得出David有贪污行为的存在?Sebastian说的年初设备安装项目,原本的之前的维修主管地预算是823KRMB,实际花费492K,超过40%的节约,还将海关清关导致的时间延期追了回来,让项目能够按照节点进行。他用的供应商有的有三方比价,如果是唯一供应商,会提交具体工料明细。都是经过财务部的审核,如果总部需要,我可以把相关的项目文件提交总部审核。”

  Jack这个时候只能强硬地说:“她的薪资就算高,一个月的薪资也不够她买一支唇膏的。”

  汉斯无奈地笑了笑:“原来是这样。我太太在H集团任中国区总经理,Jane为她做过市场调查报告,给她介绍了中国开办办事处的流程,筛选过合作分装灌装厂,并且介绍了很有能力的本地代理商,最近我太太通过她还跟本地电视台取得了联系,进行广告投放。之前,H集团的执行总裁来中国的时候,曾经邀请Jane加入H集团,去做美丽的事业,而不是冷冰冰的汽车。听我太太说,Jane当时说,她爱CW,Jane回绝了她老板的邀请。她手里的H集团的产品,都来自于我太太的感谢。Jack,我的解释你明白了吗?”

  米勒先生看向巧珍问:“Jane,你是我们的Jane,怎么能给H集团做事?”

  “玛格丽特是我的好朋友。我利用我业余的时间帮助她。并没有影响我在CW的工作。”巧珍笑着用德语回答。

  约瑟夫问康拉德:“这就是你们的重要发现?”

  康拉德在那里说:“我承认这是一个错误,我这里向Jane表示歉意,我很高兴在中国有这样一位优秀的员工,我很期待与你能够见面。”

  这些官方的,不痛不痒的话,就是希望事情能够早点结束,不过米勒怎么可能放过他呢?他说:“刚好法务也在这里,我还有些事情要和三位探讨。Adam,把相关的文件传过去!我们通过这些文件就会知道今天这个荒谬的错误来自于何处?”