作者：紫莜dxm
小女孩跑了，小男孩在身后追，小女孩回头做了一个鬼脸，说道:“才不呢，我才不要嫁人，嫁人有什么好的？像我妈妈那样被嫌弃……”
“我不嫌弃你，我才不会……”
“哼哼，我不相信你，我要去峨眉山修仙……”
康健远远看着，有点哭笑不得，貌似师父有点命苦，他想要追上人家女孩子，但人家女孩子没这个意愿，怎么办？
记下了这个地方，又记住了这两个孩子的名字，康健继续游走天下，等到他回到潭拓寺，一年一度开学季开始了，他在武当山直播视频当中看到了那个小男孩，他跑去武当山拜师学艺去了。
第一百三十四章 李天禄（一）
昭县，是一个不大不小的县城，当然在李天禄出生那几年，县城也不发达，只是后来国家经济腾飞，昭县也发展起来了。
在李天禄心目中，他家就是小康之家，父母勤劳，起初开了一家火锅店，生意不错，五年后又开了一家火锅店，在他还未长大那些年，父母总共就开了三家火锅店，可惜后来被同行挤兑，火锅店生意不景气，就只保留了最开始的那一家火锅店，不过这些年父母也挣了钱，还给他在市里买了一套婚房，就等他结婚，一家人日子继续平平淡淡、幸幸福福的过下去。
电视剧里总是演一些狗血剧情，比如孩子抱错呀，他只觉得这种事情怎么可能发生在现实呢？
但事实是现实永远比电视剧更具有戏剧性，他都快三十岁了，才发现他居然不是父母亲生的孩子，而是当初医院阴差阳错被抱错的孩子。
非常电视剧的剧情，他亲生父母那一方，家里富得流油，国内顶顶有名的辉煌集团是他爷爷一手创办的，涵盖了房地产、酒店、文化旅游、影视等多方面业务的大集团，他爷爷已经退居幕后，最初是他亲生父亲担任执行总裁，爷爷原话是或许两年后，他亲生父亲就该被卸任，会让孙子上位。
这个孙子指的是和他一起被抱过的林冠宇，他们俩各归各位后，名字没改，就改了姓氏。
林冠宇非常坦荡的把爷爷赠送给他的股份转回来了，不过爷爷为了弥补这个孙子，直接给他转了三套房子，市值一个亿。
林冠宇自己开了科技公司，现下不过是把重心全部放在自己的科技公司上面，不再为辉煌集团的事情操心。
但他就惨了，他一个普通一本大学计算系毕业的程序员，被赶鸭子上架，架上了辉煌集团总裁之位。
爷爷选了一个良辰吉日，特地一大早亲自带他去辉煌集团走马上任，但林冠宇在卧室里磨磨蹭蹭，就是不下楼。
李天禄和爷爷住在一起，卧室就在原来的林冠宇卧室旁边，他一直很紧张，想到要面对那么多人，尤其是那些人可都是高知识分子，他们的学历比他高，知识面比他广，对辉煌集团的业务也知之甚详，他这走了狗屎运当了总裁，他们肯定会在心底腹诽他，说他会投胎，走了八辈子好运……
一楼客厅，李老爷子也不催促，手上拿着拐杖，慢条斯理的品着茶水，这将近一个月对孙子进行囫囵吞枣似的教导，他也看不出孙子能不能行，但他已经决定给孙子一年时间，一年后，若是没有长进，他再另外聘请专业经理人。
再是磨磨蹭蹭，李天禄还是下楼来了，他穿着一袭高级定制蓝色西装，从头到脚都显得自己格外的高级。
碍于小市民心态还没有完全转变，想着自己这一身行头都花了不少钱，李天禄就有些心疼。
李天禄尽量绷着脸，好展示自己的威严，但他不是这样性格的人，憋得有点难受，整个人就显得有点丧。
车里，李老爷子瞥了瞥孙子，并没有说什么。
这一个月的相处，他还没有把握孙子的能力，但性格却把握了几分，他这孙子就是一个天生的乐天派，无论什么事情到他手上都有化繁为简的本事，反正他会尽其所能的偷懒，但这个偷懒不是做不成事儿，而是不做多余的事情。
一个小时后，几辆黑色轿车抵达一栋大厦，大厦一楼大堂站满了人，总裁助理、秘书及各部门的经理、员工从大门处排到了电梯处。
李天禄和爷爷一起下车，一众员工纷纷鼓掌道:“欢迎董事长，欢迎总裁。”
李天禄打眼望去，满堂的男女脸上带着十二分的笑意，他心头抖了抖，这是不是搞得太夸张了呢？
李老爷子杵着拐杖，颔首道:“诸位辛苦了。”
然后看了一眼孙子，李天禄马上反应过来，搀扶着他一起进大堂。
在前台处，祖孙俩停了下来，李老爷子面对着满大堂的员工，开始认真严肃地讲话，从他没有教好两个儿子开始，到他尽心培养孙子，结果培养好的孙子不是亲生的……
李天禄低着头，百无聊赖的听着爷爷忆苦思甜，又叫苦连天，心中暗暗咋舌，他是在示弱吗？
足足半个小时后，在一众员工的鼓掌欢送下，李天禄才和爷爷进了电梯，上了三十八层，董事长、总裁办公室那一层楼。
当然不只是董事长、总裁办公室，总裁秘书、助理还有财务室也都在这一层楼，还有大会议室也在这一层楼。
随后，李天禄被爷爷介绍给集团总部的一应部门经理、副经理等等，最重要的是总裁秘书和助理，及秘书室一干人等，这些都是他以后的直属下属，要协助他工作的员工，有男有女，全都看起来非常的干练，干练得让李天禄心里发怵。
这一整个上午，其实什么事情也没有干成，就在认识人当中度过，这一转眼就是中午了。
等到吃了午饭回来，李爷爷也没有打算现在离开，他就在董事长办公室休息，让孙子开始独立办公。
一点钟过后，秘书白羽和助理一号姜潮、二号韩建星拿着文件夹来汇报工作了。
李天禄看着他们仨，又挨个把文件拿起来看了看，问道:“今天不能让我爷爷签字吗？”
姜潮、韩建星摇头，姜潮面无表情道:“总裁，董事长早先就下达了认命，从今天开始，你就是总裁，只需要你签字。”
李天禄欲哭无泪道:“你们相信我就学了一个月就学会了？”
韩建星认真道:“总裁，我们相信你!”
“可我不相信我自己呀!”李天禄十分无奈道。
白羽、李天禄和韩建星三人面面相觑，他们说了不算，董事长说总裁签字，那就需要总裁签字。
还是秘书善解人意，说道:“总裁，我递给你的这份都是日常事务，我觉得你签字应该也无妨碍。”
集团里有一些琐事就是走个过场，要说有什么坏影响，暂且应该没有。
“那我签了？”李天禄拿着笔还是没签下去，还是花了十几分钟把秘书递给他的文件看了一遍，原来是一些集团内部办公物品的花销，他这回没有犹豫地签了字。
秘书白羽微笑道:“那总裁，我就出去了。”
李天禄点了点头，目光再次看向两个助理，一份好像是房产公司那边的文件，他完全看不懂，他才不会签字呢!
一份是影视分公司那边的文件，那边的总经理往上打报告，说他们要开两个新项目，一部电视剧和一部电影的开拍。
“要不，你们俩出去喝个茶，等我给看完了，给你们打电话？”
姜潮、韩建星点了点头，并且贴心的关好了办公室的门，李天禄一见他们离开，立即拿起手机打电话给林冠宇。
“弟弟，江湖救急，我问你啊，帝凰地产公司那边，他们整的什么帝王品质般享受的高档小区……”
电话那边的林冠宇很耐心的听他讲完，才说道:“这份报告不用急，过几天，你让姜潮陪你一起去帝凰那边亲自看过，听一听帝凰的总经理和设计师他们怎么说，然后你汇集了多方人士的意见，再认真考虑，你觉得可以就可以，你觉得不可以，缓一缓也行。”
顿了顿，林冠宇又道:“帝凰那边，有些问题，以前是二叔在管理，以二叔的品性，帝凰内部就算开除了一些人，只怕也还有问题，你要亲自去帝凰看过后再做决定。”
李天禄记在心里:“哦，这样啊，那我知道了，反正不签字就行了。”
林冠宇有些好笑，忙说道:“不是不签字，是帝凰那边，我觉得你内部再清理一下再开项目。”
“那嘉德影视那边呢？他们要开两个新项目，一部电视剧一部电影。”
“这个更简单了呀，你就看看电视剧内容能不能开发，你觉得可以开发，就让嘉德那边好好的开发，如果你觉得有人搞潜规则，你把人开了，换上你觉得能行的人就行，现在的电视剧故事内容不怎么好，反正赔了也亏不了多少钱。”
李天禄从林冠宇这里取了经，心头微微有些头绪了，帝凰地产的报告看完了之后，果然完全看不懂，那些专业术语看得他脑子发懵。
他直接打了内线电话给助理一号姜潮，让他和帝凰地产那边交接一下，选个时间，他去帝凰地产巡视一遍，看看情况再说。
看嘉德影视的报告就比较清楚了，不过他不了解报告上提的两位导演，但他可以百度一下呀!
但两分钟后，看完了百度百科上关于两位导演的介绍，还有各方新闻对两位导演的介绍，他就有些犹疑了，这俩导演专门拍烂戏，嘉德影视总经理是不是收了导演的回扣？
李天禄直接打了内线电话给韩建星，让他来和他讨论一下嘉德影视那边的情况。
然后，半个小时后，李天禄直接摇头:“那不行，出自我手的东西，怎么可以是烂品呢？拍电视剧拍电影当然要拍好的，拍精品咯!”
“把这份报告打回去重做，让嘉德影视那边给我按照精品电视剧电影来制作，不然我不会签字哦，让他们去找能签字的人签字。”
韩建星非常爽快道:“好的，总裁。”
不过二十分钟后，姜潮和韩建星又抱来了一堆文件，幸好这一堆文件只有一部分是他接下来要签字的，余下的部分是过去做过的项目文件，说可以帮助他了解辉煌集团。
看着这两堆堆成山的文件，李天禄深感忧伤道:“行吧，我慢慢的看。”
作者有话要说:这之后的番外都是之前那些‘客户’的番外，等客户的番外写完了，就是女主和男主最后的番外。
第一百三十五章 李天禄（二）
爷爷只跟着李天禄一起上了三天班，其后就完全把辉煌集团的事务交到李天禄手上。
李天禄天天忙得灰头土脸的，他每天打的急救电话最多的就是异父异母亲弟弟林冠宇的电话，但对方不给他做决定，只给他分析一下，让他自己想签字就签字，不想签字就不签字，这对李天禄而言，非常不友好。
不过，随着时间的流逝，李天禄对辉煌集团的事务倒是了解得七七八八，但也把辉煌集团从上到下折腾得够呛。
这样的大集团大公司，总有一些尸位素餐的员工，而且基本上还位居中高层，这些员工最是倒霉，原本轻轻松松就可以上班拿工资奖金，结果新总裁新官上任三把火，这把火烧到他们身上，着实有点难受啊!
“老刘，这企划不是你写的吧？你就知道这书面内容，延伸的内容呢？哼哼哼，本总裁还是有一颗发散思维的脑袋，你要是不知道就把写企划的员工给我叫来。”李天禄瞪着这个四十来岁的中年秃顶男人，他是在公司呆了二十多年，立下了不少汗马功劳，但他现在就开始摆架子了，这是不是太不思进取了呢？
刘经理满头大汗，嘴唇蠕动着，想点头，又不敢，生怕被上司知道他现在其实没有更多的灵感，完全是掠夺下面员工的功劳……
李天禄看着他，无语道:“你可千万别倒，不然媒体报道出去，非说我虐待高层员工。”
“到底是不是你写的？不是你写的，就把写企划的员工给我叫来!”再次瞪了一眼，李天禄这一刻就仿若凶兽，吓得刘经理一哆嗦，连忙点头道:“是是是，总裁，我这就叫人上来。”
这半月来，李天禄也了解了公司大致情况，反正现在还没有开新项目，都在做原有的项目，还有公司一大批的员工，大致情况他也了解了，像刘经理这种员工，整个总部及分部真的非常多，年轻的时候，他们很拼，结果人到中年，就开始怠惰了，但又不好直接开除他们，因为他们要养家糊口，一旦开除他们，等于把他们逼上思路。
李天禄觉得很头疼，一个大公司一旦创造力少于怠惰力，那离倒闭不远了。
五分钟不到，一个穿着西装的年轻小伙被刘经理领了进来，看他那年纪，应该是才毕业不久的大学生，不过能进辉煌集团总部，必然是一流大学毕业出来的，不然人事部那边压根不会招进来。
果然是这年轻小伙子写的企划案，虽然有些稚嫩，但非常的有新意，只需要润色一下，就是一个完美的企划案。
“我觉得你这企划案亮点非常明显，我很欣赏，不过你也知道我是新官上任，对集团的事务还不是十分熟悉，你拿你的企划案，问一问公司的老人，看看能不能实际操作下来，润色过后，五天后，集团大会议室讨论，如果一半人通过，那么你的企划案就通过了。”
年轻人明显非常意外，也非常激动，忙说:“好的，总裁，我这就回去修改。”
与之相对比的是刘经理一脸如丧考妣的样子，年轻人明显没法从自己的上司那一贯的便秘表情上面看出什么来，依旧很高兴道:“经理，我就先下去了。”
刘经理点了点头，看着下属那雀跃的背影，脚步沉重极了，但更让他惊慌的是，总裁叫住了他。
“老刘啊，你先别走，咱们聊聊。”
刘经理后背发凉，但仍然只能转过身，面带僵硬的笑容，僵硬的坐在沙发上。
李天禄让外面秘书给刘经理倒了一杯茶水，等他缓过来了，他才开口说。
“老刘啊，我了解了一下总部的情况，现在位居中高层的领导人，大部分都是四十多岁、五十来岁的人，也就少部分是三十多岁还富有创造力的年轻人。”李天禄瞅了瞅刘经理那地中海的发型，叹道:“人到中年，也不容易，现在是不是失眠多梦，还和嫂子感情不睦，创造力也没有多少了……”
刘经理整个人更僵硬了，总裁真是太不友好了，就算心里知道，也不要说出来嘛，他不要面子嘛!
“我知道你怕公司发现你不能创造财富，进而被放弃，但实话告诉你，我也确实很苦恼，但说句良心话，你们在公司这么多年，早期立了功劳苦劳都是一大堆，出于人道主义，确实不能无缘无故的放弃你们，但你们也要自己找到路子呀，你不能自己没有灵感，就攫夺员工的灵感。
当领导的人，心胸就要宽广一些，像刚才的小方，他是你部门的员工，他立了功，你这个顶头上司也面上有光，我记得公司有规定，你们底下的员工立的功劳也会算你们一份，你不能只盯着这一个企划案最后会创造几千万上亿的利润，小方一个人会独占几十万上至上百万的奖励，当初你也年轻过，你也是从年轻人走过来的，你把员工都气走了，到时候就留下歪瓜裂枣，我看你怎么办？
你也可以算一算，你部门的员工，多有几个小方这样的有才的人，你是不是面上也有光？作为领导，最重要的就是要公平公正，还有有善于发现员工优点，你部门十几个员工，如果每个人都有才，所出的企划案都被采纳，你可以自己算一算，到年底，你可以领多少奖金，你得把员工的积极性调动起来，不能鼠目寸光，眼光放远点，还有你自己也得学习……”
李天禄最后非常认真道:“你回去好好想一想，你自己没有灵感，你可以鼓励下属，善于发现人才也是一种能力，希望你不要像牛振国那样，部门员工有才华的都走了，就剩下歪瓜裂枣，等我腾出手来，我得想个法子，解决这种事情。”
他倒是宁愿单独置一个养老部门，把这些尸位素餐的老员工都装进去，宁愿白发工资把他们养起来，不要留他们在重要部门当拦路虎。
矮子里拔高个，老刘虽然也攫夺员工的功劳，但没算太过分，好歹领的奖金自己只留了十分之一，余下的部分都发给员工了。