作者:元竹con
所以,是的,选择是相互的。他们选择性的动作,你也根据他们选择性的动作而动作,回合制--差不多就这样。”
庆幸的是,如果你们要讲法律,盘星教的工作人员一个不落都会被抓走或者至少也是备案教育。而实际没有,所以这里是法外之地,所以……不讲。
你眨眨眼睛,和七海说了另一种通用的语言,从创始之初,从人类诞生以前就被奉为圭臬,直到所谓的文明出现--力量。
呈示部Exposition
一小段时间之后,你们两个人经过一些勉强算是开诚布公的详谈,仍有许多保留--指你,但初步的行动已经决定好了。
你在他面前得意洋洋:“这不比你上学有趣?社会实践就是好。”
“……学校里不教这个。”
“好的地方正在于此,若你一生都在做别人重复做过的事情,二流作家都不愿意下笔的事情,有限的时间不就像是花1万吃海鲜放题,最后吃了3碗炒饭撑了。”你从花名册里随便点了一个人出来:“不是所有人都擅长做旋转木马,行动很久,却就在一个原地转圈的盒子里晃悠。至少你不是。”
七海会被你随意的态度和强有力的论点搞得左右都不想沾,但他内心深处其实明了,他的一部分意志确实如此。
他不想浪费,也不想被浪费,所以他在一开始选择入学高专。
在他以前,他们家一个咒术师也没有。
他问:“你要杀了谁?决定好了吗?”
年轻人还是有点着急。
你告诉他:“我们不说【想干掉谁】。一般来说,我们像音阶一样逐级加码。”
仅靠打打杀杀成就不了稳固的领导地位,七海没能当即就明白。
被你挑选的人是一个分部部长。
你让你的副会长一级一级地将信息传递下去,在半小时后,那个分部会长出现在你办公室门口。
你以前只在表格照片上见过他,他比照片浮肿,也更光秃秃。
你邀请此人在沙发上坐下,你照旧坐在办公椅上,你们中间隔了一条沟渠宽的空地,以及你的厚重办公桌。七海站在你旁边,不发一言。
论年纪,你们两看似加起来还不如对面大。
来人并不紧张,热切地和你寒暄。
你打断了他,询问他为何前些日子布置的工作述职还未提交。
他就开始一套管理难度、应酬压力、组织变动的表演。
总结,没时间。
你不置可否:“那你现在说吧。”
他又迂回婉转,抱着老成职工的微笑,说不出来。
这时候,你脸上挂上歉意的笑容,表示理解。跟他讲,依据目前最新的规章,这个不算原则问题的行为原则上会受到一定的处分和批评。
公开处刑的时间就定在下一次例会,到时候所有的上级同级和下级都会来抓他这个典型。
“哎,各有各的难处,不过大家相互理解相互包容。”你的表情温和,似乎在商量。
于是他的笑容挂不住了。问你难道非要这样不可?
你抱憾地说你以前也不干这个,所以没有旧情,一切按照规章制度办事。
他又问你规章制度是什么。
你冲他张开嘴巴笑,弧度大到像要把他吞下:“前天刚写好的,过几天公开发布,也就是例会的时候。”
他于是语声有些冲了,像抓住了什么东西就一定要攥紧到身边的盲人。
这个死到临头而不自知的人说,其实你并不得所有人的心,因为你本来并非盘星教的人。就任没多久,规矩隔三岔五的多,希望你好自为之。
你说好的。说是这样说。
但其实你不需要得所有人的心,他们的心和钱走,然后他们所有人都会死……所以。
你点点头,然后转向七海,办公椅因为你后仰的力道发出轻微的咯吱声,开始现场教学:“这就是音阶,讲究循序渐进,显示差别度和包容。”
七海:“……”
那个职工又说了一些话,不过不重要,因为最后会听他讲话的两个人没一个在听。
你把这个人并不光鲜的履历递给七海,这份情报源于孔时雨。
他以前做了一些不好的事情,现在又不愿意为你所用。
这个事件里最后说话的是七海,他言简意赅地总结了你要传授的小知识:“先礼后兵。”
虽然图穷匕见得也过于迅速。
这位前职工,最后被看见的地点是你办公室外的走廊,而你的办公室窗户是封闭的落地窗,出了大门没有离开的地方。
走廊有监控。
因为你要见他的消息是一级一级传递下去的,所以他的失踪也就扑朔迷离起来,没人说得清,你的两个直系下属也不会来问你。
一时间,难免动荡,人心惶惶。
插入段Episode1
七海在后来就这件开端的小事聊过一次。
“你就管这叫逐步加码。”
“是啊,要是他还活着,肯定也愿意在大会上公开谴责自己不认真上班的罪责。”
太松散了!
你忍不住开始回想那张印象不深的脸……想不起来,但你能想象他痛心疾首的声音,他如果悔恨,就会说
【太松散了!】
哈哈哈,你笑意加深。
但是嘴里说着遗憾的话:“真是世事难料呐!”
“有人管这叫钓鱼。”
“学科交叉了。”你点头应是,“我以前也是钓鱼高手,看来现在还是。”
“这么说他非死不可了?”
“不完全是那样。如果他很乖,就还有别人。”你用手弹拨放在手边的厚厚一沓子a4纸,它们和空气碰撞发出噗噗啪啪的气流音。你示意七海,备选太多,不是那个人也无所谓。
“面对难以治理的琴弦,影响和声,我就剪掉,再换一根。”你把他剪掉,换得一些风声。“不过……”
“不过?”七海重复,想听听你还有什么要说的。
你也愿意讲大实话:“他们不会反省的,所以几乎不用考虑换人的事情,一个一个来。大家都有份。现在是2008年--2006以后的两年,还在这个地方的除了执迷不悟就是贪图最后的残肉。”
发展部Development:中间段落meddleentry1
似乎所有的投机者都会有这类幻想:股票总买在低点卖在高点,房价总会在签署购买合同后即刻疯涨,他们总能分完最后的一杯羹,然后拍拍屁股走人。
你羡慕这份好心态。
一起引起波澜风声的失踪事件除了给你增加神秘感之外,并没让所有人警惕起来。
有个职工失踪在你办公室,前教主,副教主还有两个干部都再也没出现,还有你大刀阔斧的动作--不那么聪明的人也会知道事情和你有关。
但……
七海刚离校没多久,他有点儿好奇:“没人觉得有威胁吗?”
彼时你在校稿,检查接下来要印发的业务宣传单有无错别字:“职场里头都是事儿,说了你也不懂。”
“……哦。”
风平浪静,而你依旧气人。
如今,考勤率和工作纪律都明确起来,虽然谁也不知道这究竟是在忙什么。因为没有什么人正在被安排进行实际事务--招徕信徒,传教,宣讲。再不拉客客人就要去信别的神了。
哎,工作啊,忙了半天一事无成,只累到自己伤神。
只有曾经确实做过咒术师的七海,参与了一次除灵活动--去一个投资人家里祓除咒灵,最后发现是鼠灾和人祸--管家行凶。
那里最高级的咒灵是三级,受害者是保姆--她睡不好觉,做饭有的时候提不起锅。打碎了几次碗。
【有邪灵作祟】主人如是说。
仅此而已。
不过你们的资金进项依旧正常。
“我们要留着这些人有什么用?”鉴于有能力进行赚钱工作的看起来只有你们两个--教主,和她身边没有职务的人,七海提出这个激进的观点。
“当时不是你说不能一下把所有人都干掉的吗?”你拿这个压他,虽然你从没打算这么做。
“……当时觉得你能做出这种事。现在不觉得,但我需要解释。”
你未经思索,把手头的纸交给了他:“那你帮我核稿。”
好奇也有代价,你是无良卖家。
“行。”声音窜出七海的牙缝。
你为他慷慨解惑。
“我需要盘星教,而盘星教需要人。”这是两道分别的关联。
“高层对我下达的通告不只是格杀勿论,这是因为我展现过不同于咒术的力量,而他们中有些人感到久违的求知欲。”
就像抓到奸细,其人身份不仅是要赐死亡的敌人,也是线索的索引--可以审问。
“我知道,灰原说过。”
你点点头:“人则是会被欲望牵动的生物,我可以确定:本人进入高专一年和总监部无冤无仇,所以如果只是一道通告影响倒不大,但如果我身上有他们想要的东西呢?”这可不好,主观能动性一下就给他们激发出来了。
冲七海扬了扬手里的纸片,这是你接下来的主要工作,一位00后准备整顿职场了。
你想告诉他,你并不是在这个不容乐观的时刻会直接甩手的坏领导。
虽然你是的。
因为整顿工作也一定会有七海参与,你想让他快点成长起来。
然后帮你干活。
你接着说:“我需要一个好地方容身,盘星教之于我就像大海至于盐砾,好藏人。”
“可你如果不大张旗鼓,谁会找到你呢?接手盘星教,你还是会成为众矢之的。还有我不明白的是,那个村子已经成了怪谈探秘的景点,有些年轻人偏好搜罗这些。你……就不能不要总是做出招摇的事情?”
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