作者：淇泮
当时是微禾陪着沈樊去询问主治医生的，当医生说出这个好消息的时候，微禾第一时间去看沈樊，就见他脸上露出释然的笑，是这些日子以来第一次笑得这么开心。
走出医生办公室，两人一路无言走到走廊尽头，沈樊一个转身用力抱住了微禾。
微禾理解地轻轻抚摸着他的后背：“没事了，我们多请教一下疗养的知识，以后让伯父好好养身体，慢慢都会好起来的。”
沈樊点点头，松开微禾与她对视，他脸上没有很大的笑容，但是整个脸都透露着喜悦。
微禾摸摸他泛红的眼眶，陪着他笑。
沈樊这段时间压力太大了，即便有时间睡觉也是整晚整晚地失眠，脑子里全都是仍在危险期的父亲，如今医生的肯定仿佛一瞬间搬走了他肩上的大石，他心情先是猛地空落，然后眼睛发热有发泄哭一场的冲动，但是内心实在太喜悦，眼泪未出眼眶就已经消散，取而代之的是一波波涌上心头的欢喜。
他低头轻轻蹭着她的手，低声说：“从小我爸就很少和我交流，话少，不在意生活细节，不太会关心我，我记忆里的妈妈是立体多彩的，爸爸却是一个扁平的形象，昨天我想给他买午饭，却想不起他爱吃什么不爱吃什么……可当我看到他躺在那里，得知他可能随时离开我的时候，我发现他对我非常重要，这些天，我一想到如果他不在了，就整晚整晚睡不着觉……”
微禾轻抚他的脸：“现在没事了，以后你们一家人还能完完整整的，经过这次，你和伯父的感情肯定会更好。”
沈樊握住她的手笑着点头：“谢谢你，微禾。”
微禾戳一戳他脸颊上微微凹下的笑窝：“外道了啊。”
沈樊笑得更开心，拉着她的手圈到自己腰后，再次把人抱进怀里，用力抱着。
微禾笑着收紧手，回以同样用力的拥抱。
沈妈妈很快就出院了，住进了沈樊在这边的出租房，为了省钱，她不肯再要护工，坚持自己能照顾好自己，沈樊无奈，在家里装了一个摄像头，万一出事他能第一时间发现。
沈爸爸那边依旧有护工每天照顾，沈樊下班就过去探望，微禾觉得他一边爸爸一边妈妈两头跑太累了，和他说好，沈妈妈那边她下班过去陪一会儿。
微禾的体贴和用心让沈妈妈对她印象非常好，有时候她加班晚了，沈妈妈发许多语音过来，叮嘱她别忘了及时吃饭，晚上不用过来。
家里没人，沈妈妈一天两餐都是靠沈樊或者微禾头天晚上帮她准备的蒸菜，第二天她只要直接插上电源就能蒸熟吃了，到了周末空的时候，微禾与沈樊就自己动手做饭，然后一家人去医院看沈爸爸。
日子总算慢慢稳定了。
微禾在沈家父母身上看到了自己爸妈的影子，子欲养而亲不待，她也想父母了，暗自决定，以后要更加关心爸妈，多会去陪陪他们。
在沈家慢慢安稳的过程中，微禾公司结束了两个总裁并在的尴尬时期，原总裁正式卸任离开，新总裁走马上任。
新总裁上任第一天，办公室主任，人力经理一起提出辞职。
新总裁没有同意，不管他心里什么打算，面上非常诚恳地挽留了两人，并且希望她们回去再慎重考虑一番。
但是大家全都心知肚明，这两位是必然会走的，理由也是显而易见，新总裁赵总肯定不会容下她们，现在挽留，一是走个流程面子情，二是现在各部门动荡，赵总还没找到可以顶替她们的人选，这两位一走，岂不是撂挑子把他架在那了？谁来执行他下发的任务？
这就好比一个朝廷，新帝刚登基，老臣们就纷纷上书表示“啊呀我老了干不动了，我要辞官回乡了”，重要班子走了一大半，以前他们管着辖下大小事情，现在说走就走还不会尽心交接，皇帝之后要做什么事岂不是两眼一抹黑，乱成一团？
但是这些老臣要是不告老还乡，新帝真的会让他们继续执掌大权吗？不可能的，等他羽翼丰满，根基稳了，第一个开刀的就是这些人，然后把自己培养的人拱上这些位置。
办公室主任和人力经理都是经历过职场风雨的女强人，虽然现在的工作轻松高薪，但是也不会因此拖泥带水，辞职得干脆利落。即便赵总挽留了一下，她们依旧开始休年休投简历找新工作。
而人力经理和阮姐的不和彻底摆在了明面上。这份不和，在办公室一个小姑娘跟着主任辞职后越发剑拔弩张。
人力经理觉得很失望很丢脸。人家办公室主任手下的人多团结一心，她自认为对阮姐不差，阮姐却全公司第一个跳出来倒戈，显得她这个领导当得很失败，还被赵总一系比如刘总这样的人看尽了笑话。
人力经理作为管理层离职当然不会是当天就走，而她依旧在职的这些日子，她毫无顾忌地开始针对阮姐。
领导想要让下属日子不好过非常简单，她不需要耍阴谋，不需要耍诡计，只要把难办的事情交给你去做，把得罪人的事情安排给你，布置任务的时候稍稍紧一紧手，查收结果的时候微微仔细严格一点，她所作所为毫无问题，有理有据，无可指摘，吃了暗亏的员工有苦说不出。
阮姐现在就是这样。
但是她如今有人撑腰了，腰杆子硬起来了，并不是真的好欺负，一个部门的同事，人力经理在部门里布置点什么事情，即便有心隔开阮姐也会被她探听到一二，而阮姐事无巨细告诉赵总，赵总一揪到人力的痛处必然会在合适的时机用力摁一摁。
阮姐是明面上的“耳报神”，暗处到底有多少人充当这个角色，大家都说不清楚，微禾只觉得上个班而已，竟然活生生被他们折腾得风声鹤唳，像搞谍战片一般。
微禾偶尔会和沈樊、沈妈妈聊天的时候说起公司的魔幻，沈妈妈听完觉得微禾在公司特别费脑，拉着沈樊琢磨怎么给微禾补脑，好几次被安利吃脑花险而又险地打消沈妈妈的念头后，微禾大松一口气。
沈樊太坏了，不帮她还在边上说：“是该补补脑。”
微禾使劲瞪他，眼神要是能杀人，现在沈樊已经被她杀了七八遍了，从牙缝里挤出一句温柔的话：“你是觉得我太笨了？”
沈樊伸手捏捏她的脸：“还能再聪明一点，发展空间还有很大。”
微禾督工他洗碗的时候终于琢磨出这句话的意思了，发展空间大那说明现在底盘很低呗？这还是拐着弯儿地说她笨！
气得她扯住他的围裙使劲勒他的腰，胁迫他说清楚，饭桌上这句话到底什么意思！
沈樊眉眼上都是笑，站在原地一边洗碗一边扭身看她：“你竟然想了这么久？”
微禾用力捏他的肉，发现他手臂硬邦邦的，松开手指一把抓住要咬他。
沈樊冲洗干净双手，在她下嘴前快速回身，余光确定他妈没在视线范围内，低头正好凑到她扑过来的唇上，就着她张嘴咬人的动作长驱直入。
“嗯——”微禾眼睛瞪得圆溜溜的，自从出事后他很少有闲心亲密了，做的最多的是静静抱着她，寻找宁静安慰。
她第一反应是惊讶，第二反应是沈妈妈还在外面，沉浸了几秒后就用力拍他。
沈樊微微松开她：“放心，我妈回房间了。”
微禾抹抹嘴依旧瞪他：“万一呢，我都不知道怎么面对你妈了！”
沈樊意犹未尽地凑过来继续有一下没一下地亲她：“那就名正言顺地进我家吧，以后儿子儿媳亲密就是理所当然了。”
微禾更诧异了，跟见鬼似的看着他。
沈樊心中一沉，试探地问：“你不愿意吗？”
微禾“额”了一声，摸摸头发：“猝不及防，出乎意料，未曾准备，容我想想。”
四个字四个字地往外蹦。
沈樊忍俊不禁，揉揉她的后脑勺：“不着急，就算真的要合法，也得等我家这些事过去了再说，你慢慢考虑，我随时等你想好。”"
第905章 职场历险记27
沈樊这么好脾气地说等她,微禾又觉得有些不太对了，那到时候难道要她主动开口说“我想好了，我们结婚？”她才说不出口,搞得她很急迫一样。
眼珠子一转,微禾哼了一声：“想得美，这么随口一说就让我考虑？考虑完也是不同意,哼哼，一切都得看你的诚意才行。”
沈樊从喉间溢出笑声，用自己的额头轻轻碰了碰微禾的额头：“好的,遵命，小的一定让您满意。”
微禾仿佛又看到了家里没出事前的沈樊,爱说爱笑,和她一样时不时戏精一下。
她抬了抬下巴，一副骄矜的傲然样,勉为其难地说：“那朕就等着看了。”说完自己撑不住笑了,双手搭上他的脖子，主动亲他。
真好,大家又恢复了元气。
沈樊嘴角勾起,收紧手臂温柔地回应她。
生活慢慢平顺了，公司里的人事风波愈演愈烈。继办公室一个小姑娘跟着办公室主任辞职后，人力薪酬岗也紧跟着提出了辞职。
大家都觉得她们这些小员工太冲动了，新领导到底什么性格、对员工什么态度现在还不确定呢，至少这一年内公司制度不会大变,完全可以再呆半年、一年看看情况。
但是薪酬岗的小姑娘也有自己的理由，微禾因为工资发放的关系和她比较熟，问她：“怎么这么快下定决心了？找到新的工作了吗？”
小姑娘摇头：“打算先休息一段时间，边休息边找。”说起离职的原因,她停顿了许久，似乎在组织合适的语言，最后直接对微禾说：“微禾，我也直接和你这么说吧，我之前弄考核制度，得罪过刘总他们，虽然现在他还是没升职，但大家都知道，这是一时而已，未来公司话语权肯定在刘总这批人身上，以后我这份工作越来越不好做。”
微禾安慰她：“不至于吧，大家都是执行者，就事论事而已。”
对方摇摇头：“如果我们公司的人真的就事论事，之前考核制度修订会吵成这样？现在还会是这个局面吗？”
微禾无话可说，的确，这个公司最让她无语的是每个人都为了立场而争论，从来不是为了事件本身的对与错，这种趋势很不好，非常影响公司的发展和氛围。
那姑娘又说：“我挺羡慕你们财务的，虽然也是职能部门，但是老总们一般不会把你们扯进去。”
微禾点点头：“我们财务就是按制度办事——”但世上没有绝对的世外桃源，她叹气，“你们一个个走了，财务迟早会被找上门的，我们看着有三个人，但都忙得不行。”
“心不累已经很不错了，我们是干活累心更累。”颇有种羡慕她们财务的意思。
微禾摇摇头：“你是光看到财务吹不到风没看到财务当工具人的时候，领导换届，第一时间都找我们财务办事，估计在其他部门眼里，财务还是墙头草呢。”
微禾这话一点都不虚，财务是除了老总以外最了解整个公司情况的部门，尤其是财务经理，这几天，徐经理每天都被赵总拉去开会，有时候赵总主动进财务室，关上门拉着徐经理说一些各部门人员啊、经营情况啊等等事情。
而作为财务经理，徐经理秉持着“就事论事”的原则，很配合赵总的工作。
微禾总觉得外面的部门开始对财务部有别样的目光了。
她这么在薪酬岗姑娘面前一说，果然对方就赞同地点点头，然后笑：“你们财务太好说话，其他人他都指使不动。”
“他”就是指赵总了。
微禾为徐经理正名：“徐经理说了，领导怎么换都一样，我们反正都是有财务制度的，一切按照制度来。”
几天后，微禾就后悔为徐经理说话了，她觉得徐经理这配合工作配合得太主动自觉了！同时，也有一种预感终于出现、果然如此的感觉。
薪酬岗要离职了，徐经理去开了一个会，回来就对微禾说：“以后薪酬核算我们财务做了，微禾你这段时间和小刘交接一下工作。”
微禾惊呆了：“徐经理你说啥？！”
看到微禾惊得一脸空白不可置信的模样，徐经理估计有些不好意思，清清嗓子解释：“赵总说以后薪酬核算简化，同时公司会上线薪酬系统，不用专门安排一个岗位核算，发工资和财务也有关系，直接就让财务接手。”
微禾直接说：“但是现在系统连个影儿都没有啊，所以我如果交接了还是要手工算，而且，徐经理，一个新系统上线我不可能坐享其成，到时候不知道有多少事情需要我去配合完成……”别以为她什么都不懂，当初原公司系统上线可是她一手促成的，她那些日子和IT加了多少班，她能不清楚？
徐经理安慰：“对，系统上线前有些麻烦，但是以后就简单了呀，现在小刘一个人专门算工资，以后你只要一两个小时就能搞定。
微禾哈了一声，觉得这太搞笑了：“那也是未来啊！现在整个公司的账都要我做，要报税要审核费用要应付审计还要管理档案，现在还想把一个独立岗位兼过来，怎么可能呢？我现在还在天天加班呢！”
徐经理声音低了一点，语气也有点犹疑了：“是，你现在的工作也已经饱和了。”
微禾立刻接上：“对啊！而且我和您说实话，现在已经因为太忙很多细节来不及做了，每天都是急急忙忙地干活，都没能停下来想一想怎么改进我们的财务工作，如果再加上这个薪酬岗，财务上必然会越来越简化，但是徐经理，会计才是我的本职工作，到时候出了问题、审计查出来大差错，都是我们财务的责任！”
她话里隐含的意思相信徐经理很明白，如果让她兼职去做别的部门的工作，那到时候财务工作被耽误，担责任的就是你这个财务经理，我们可以帮别人分担工作，但是我们出事了，只有徐经理你这个财务经理承担一切后果。
徐经理没声音了，仿佛自言自语地说着：“对，财务这块该做的还是要做的。”
“问题是没时间做啊！”微禾说。
徐经理不再说话，微禾也不咄咄逼人，反正她不会去找薪酬岗交接的。
但这公司就没有秘密可言，还没下班，人力那边已经知道财务兼职薪酬的事情了，薪酬岗那个姑娘还来问微禾，是不是微禾要和她交接工作。
微禾装傻：“啊？怎么可能呢，你可是全职的岗位，我天天为了会计的事情都忙得要加班，怎么可能再兼职一个同样工作量的岗位？徐经理没和我说过这事，这根本不现实啊！”
第三天，徐经理好像又去和赵总商量了，回来后对微禾说：“社保公积金还有业绩核定这些事情人力会有专门的岗位接手，微禾你这边就根据到手的数据按制度核算一下薪酬。”微禾还是不太高兴：“既然都做到这个程度了，她们为什么不直接自己算工资啊。”
徐经理“哎”了一声：“人力没人了，薪酬这种东西又是需要保密的，不能随便让谁兼职做，还是财务自己做比较合适，前期数据你都不用算，这样一来一两天应该就能算出来了吧，我和赵总也说了，你手头库存啊固定资产啊这些盘点以后都让办公室做。”
微禾吐槽：“就算让她们做，财务也要去监盘，又不会少工作量，而且一年就一两次而已。”
徐经理便说：“那你看看你手头还有什么事情能给别的部门的？我帮你和赵总去说。”
微禾使劲想了想，生无可恋脸，语气半死不活：“没……有……都要财务做……”
徐经理笑了一声：“你再梳理梳理，有的话赶紧和我说，趁着现在办公室还没稳定，正好能把工作甩过去。”
微禾头回听到徐经理这么直白地甩锅，想笑，但是想到马上要增加的工作，又笑不出来了。