作者：快穿狂魔
因为案件涉及到了人命，所以性质发生变化是很正常的，李队长跟乔木说明了一下情况，就开始送客，并与其他工作人员进行联系。
准备继续推进这起案子。
乔木点了点头后，又看了一眼杜仲叶，便转身走了，公司里面还有很多事情要处理，先前赠予他的那些股份，现在也得重新拿回来。
总之，事情还是挺多的。
本来那些股份想要拿回来是相对困难的，但是好在当初原身赠予股份的时候留了一点心眼，她有特别写明，股份是转让她的亲生儿子杜仲叶的，如今已经有确凿的证据证明杜仲叶不是她的亲生儿子了。
甚至他们两人都不在一个户口本上，那先前的股份转让，自然是不合法的，也是没有法律效应的。
正是因为有这一句话在，才能让乔木相对顺利地拿回属于原身的股份，并重新成为公司最大股东。
得以执掌公司。
第2564章 精神病院正常人（14）
因为案件的推进还需要好几个月的时间，这几个月的时间，乔木不可能一直什么都不干，专门等待。
也不可能放任自家集团。
几个月没有人管理领导。
所以她只能亲自上位，以公司最大股份所有人的身份，成为公司的新董事长，并且开始肃清公司。
就是清账盘点和审核。
原本乔木还有些担心自己这么做会不会动静太大，却没想到最后的结果还好，杜仲叶的人品虽然不怎么样，但他管理公司的能力和投资水准还是相当不错的，乔木清账盘点，都没有找出几个蛀虫，公司的运营投资方面，发展的也很好。
既没有坏账，也没太多贷款。
比大多数公司都要好的多。
可见，他的确是有把公司当成他自己的公司，在用心经营发展。
在将公司彻底掌握，并且定好接下来一年的整体发展方针后，乔木当然就得按照原先计划好了的顺序，开始查找她亲生儿子的下落。
这一点进行的。
那真的能叫不费吹灰之力。
刚开始，就结束了。
既没有让乔木花多少时间，也没有让她花费多少精力，更没有让她新编多少黑科技智能软件寻找。
因为在她提了一下这件事。
并且准备吩咐公司里的员工帮忙共同查找的时候，公司法务部的负责人就表示他知道杜仲夏在哪：
“董事长，我知道杜仲夏在哪。
他在临城的安化工厂工作，目前也是在那边居住，公司包食宿。”
“你知道？你怎么会知道？”
听到对方突然这么一说，乔木还是蛮诧异的，她一直以为杜仲夏是因为躲了起来，才能保证安全。
可现在看起来。
好像不是那么一回事。
“那个，其实前董事长，就是杜仲叶一直有让我们盯着他，他当初离开这边前往其他城市的时候，我们也一直有盯着，只是没有露面。
等到他进了那家工厂，三班倒上班之后，杜仲叶就让我们继续盯着，但别再有所动作了，就盯着他就行了，只要他不离开那家工厂。
便不需要继续向他禀报。
后来几年，他一直都在那家工厂上班工作，还在工厂里面找了一个女工谈恋爱，不过他好像一直以为自己并没有被发现，而且还因为怕用身份证登记结婚会暴露自己。
所以一直没跟他女朋友结婚。
现在好像都快要谈崩了，因为他那个女朋友怀疑他就不想结婚。
大概就是这么些情况。”
不得不说，法务部负责人还蛮听话的，工作也很诚恳，不然他也不可能对杜仲夏的情况这么了解。
而乔木听了他的话，则是沉思了一会，随后，这才犹豫着说道：
“那你把具体地址发给我，回头我去看看，之后就不用再盯着了。
这次记你一功，年终奖翻倍。”
乔木的犹豫和沉思，并不是在想怎么奖励对方，她主要是在想着杜仲叶倒也不算坏的太彻底，虽然不知道他是因为什么原因没有继续对杜仲夏动手，是因为想要借此羞辱他，还是稍微念那么一点点情。
但最终结果总归是好的。
只要他再恶毒一点。
那真的可能直接弄死杜仲夏。
所以乔木思考犹豫的是，要不要在杜仲叶被绳之以法之后，继续针对他，赶尽杀绝，而犹豫的最终结果，当然是报复适可而止就行。
既然他没对杜仲夏赶尽杀绝。
那在他接受了法律严惩后。
自来也没必要继续把他逼死。
因果既散，还算恰当。
做好决定后，乔木也算是放下了一件心事和最后的纠结，然后当天下午，就匆匆赶往临城县，打算过去看看情况，不管他原谅与否。
都得先去看看，见一面再说。
……
而杜氏集团这边。
却因为乔木的离开。
显得更为热闹。
先前因为案件侦破过程保密等各方面的原因，杜氏集团当中的大部分工作人员，对于整件事情的具体情况，甚至于杜仲叶，杜仲夏与乔木之间的关系，并不十分清楚。
各种谣言猜想很多。
而这些谣言猜想，直到乔木在刚刚的会议上明确表示杜仲叶是领养的，杜仲夏才是她的亲生儿子。
这才算是彻底尘埃落定。
并且通过参与会议的人员往外散播，逐渐的传遍了整个杜氏集团上下，乃至于他们的朋友圈，可以说最近这一两天大家工作都不怎么上心，时不时就偷摸在各自的私下群里讨论这件事，发表各自议论。
【我的天，我一直以为孩子丢了，领养一个替代只是里面的情节，没想到替身文竟在我身边。
真的很难理解这种思路……】
【恕我直言，我真的觉得这些情况完全是他们家自作自受诶，又是领养，又是隐瞒，又是搞什么善意的谎言之类的，虽然前杜总做的事不地道，但还是觉得他蛮惨的。
我同情他绝不是因为他帅！】
【那个杜仲夏我有见过，长得真的是一言难尽，不是说丑，但反正就是气质挺土的，明明能有七八分的颜值，愣是被他的气质衬托的只剩五六分，看着流里流气的。】
【等一下，你们有没有想过一个问题，现在的董事长去接亲生儿子回来，那是不是意味着她要把公司给她儿子管，我不是歧视学历低的人，可是就杜仲夏那小学文凭。
让他管公司，确定是管公司。
不是败家搞破产吗？
所以你们说咱们要不要先想一下退路，万一公司破产了咱们该怎么办？有没有什么跳槽方向啊？】
【应该不至于吧……】
【很难说，据我估计，现在咱们的老板应该对她那个亲生儿子很愧疚吧，这人的愧疚心一上来，一想要补偿之类的，真的很难说。】
【女的本来就比较感性，这愧疚心一上来，说不定要星星要月亮都给，更何况把公司给交出去啊！
况且你们忘了，几年前的董事长不就是因为心怀愧疚，担心儿子受欺负，才把股份转给了杜仲叶。
这种事情再重演一遍。
简直再正常不过。】
【妈呀，这么一想还真是。
看来咱们真得骑驴找马了，万一真让杜仲夏掌管公司，是真说不准公司什么时候就得破产倒闭。】
第2565章 精神病院正常人（15）
杜氏集团的员工在经历了前期的八卦讨论之后，很快就因为公司未来继承人的无能，开始担心起了公司的未来，以及他们自己的未来。
老板家的家事矛盾和热闹。
对他们而言只是闲聊八卦。
但是公司未来继承人的能力。
却关乎着他们的饭碗。
实在是由不得他们不担心。
因此在乔木离开杜氏集团，前往临城县找她儿子的这段时间里。
杜氏集团的内部，一时间竟然有那么一些人心惶惶的感觉，虽然暂时还没有人辞职，但是还真有不少人正在观望等待，特别是中高层领导，基本都在观望着未来决策。
反倒是最底层的那些员工。
大多数无所谓。
原因也很简单，中高层领导一旦因为公司破产的原因离职，短时间内是很难重新找到新的，工资待遇跟原来一样的工作的，特别是那些混资历混到中高层，本身能力一般，人到中年的领导，一旦公司破产倒闭，他们也绝对会很惨，有的甚至可能连房贷一时间都还不上。
如此，他们又怎能不焦虑？
但是底层员工就无所谓了，特别是那些四五千块钱，三四千块钱工资的人，就算公司倒了，那他们大不了就是换家公司，三四千四五千块钱的工作还是相对容易找的。
所以他们自然没那么焦虑。
有些甚至根本无所谓。
不过这些乔木暂时还不知道。