九零胡同养娃记 第345章

　　就这一点而已，李教练也理解。

　　秦江继续说：“身份落在市队，而市队不需要对她投入任何资源，作为你们来说没有任何的损失，而我的要求就是你们不要对她的训练强度做太多的限制……但其实不管参加什么比赛，只要是代表咱们京市出战，都是要资格赛进行筛选，我们只是不在市队培训，如果能够获得荣誉，也都是市队的。”

　　就像上次秦星辰打中日友谊赛，最后市队也没有对她进行嘉奖。

　　秦星辰只得到了一部分属于媒体的红包，这是当天直播媒体对队员的奖励，仅此而已。

　　“与之做交换的是，我只想要我女儿在这么小的时候，按照正常的轨迹生活，这也是我想试试脱离群体训练，看看这种训练强度是否有结果……”

　　李教练沉思片刻：“可是你不觉得这样对于她来说，会错过很多机会吗？”

　　他还是最传统的训练模式，把队员都集中起来，这样能保证有最高强度的训练，但是与此同时运动员牺牲掉的也很多。

　　秦江也不是没有考量，他甚至参考了韩佳栋的训练模式。

　　韩佳栋在转入职业球员以后，还是继续以前的生活模式。

　　他看上去跟别的少年没有任何不一样。

　　秦江在努力的把女儿的训练模式往这个方向靠，想让她什么都有，无忧无虑的快乐的打球。

　　李教练沉思片刻：“我会跟队里面争取一下，但是不能给你做保证。”

　　他不能否认作为教练，秦江是最了解现阶段的秦星辰的。

　　几天后李教练给秦江打电话，回复了队里的商议结果：“队里面争议很大，但是即便是如此，我还是帮你把压力都抗在身上了，不过你们也需要配合队里的一些活动、训练，我只是给你申请了场外训练的资格。”

　　这样已经很好了。

　　这已经是博弈最好的结果。

　　“那么这次少年大赛的资格赛，我们可以参加吗？”

　　“欢迎。”电话那头的李教练的声音带着笑意，又重复了一句：“欢迎你们参加。”

　　就在这时，孙睨萌敲响了李教练的门。

第261章

　　李教练看着两个月没见到的孙睨萌，心说这秦教练可真会带孩子。

　　以前这孩子冷冰冰的，看不出任何人情味，现在看着也不错……

　　就连同办公室的肖教练见到孙睨萌也微讶：“这孩子变化好大啊。”

　　李教练轻咳一声，他可不想承认自己比秦江更不会带孩子，不过不得不承认孙睨萌在秦教练那里待着好，至少精神气就好。

　　孙睨萌跟教练微微颔首，带上了她从外面买来的礼物。

　　李教练一看是一些卤味什么的。

　　这是孙睨萌大清早从晓烨家买来的：“教练，这是我经常去吃饭那家店里面的卤味，也没啥稀奇的，给您带来尝尝。”

　　她以前可不会这样。

　　李教练有些不好意思，不过还是觉得很贴心，这孩子他带了四年了，以前看着冷心冷肺的，做事也格外的刻板，这才两个月么，居然会给教练送礼了。

　　“以后可别这样，你也没多少钱。”

　　“我过来就是想问问您，我的津贴，能不能直接打给我。”未成年人的财产都是家长给管的，她跟秦江还不一样，秦江当时要给家里汇款，主要还是因为韩家沟太远，两老人手太长伸不到京市这么远。

　　孙睨萌的津贴则是她母亲直接取走的。

　　今天她又看见妈妈来拿钱，她去找妈妈，直接说现在要花钱。

　　母亲还是那张丧气脸，最近这几个月只有津贴拿，家里过得紧巴巴的，现在小儿子断了奶，营养要跟上还得喝奶粉。

　　妈妈很不客气的说：“家里没钱。”

　　孙睨萌马上问她，可是我不是还有津贴吗？

　　市队的津贴不多，但是现在还有国家队的补助，加起来也不少。

　　养活全家不够，但是够她花了。

　　队里面其他的队友的父母都不这样，因为心疼孩子在队里面训练辛苦，一个个的零花钱都给的宽裕。

　　“你这么小，怎么就整天惦记着花钱，这样你能打好比赛吗，我听你教练说你这几个月状态不好，状态不好是什么意思，你给我争气一点，都十二岁了，你看看人家伏明霞，十三岁都拿到奥运冠军了，你怎么净惦记着花钱。”

　　她妈当全世界有多少个伏明霞。

　　孙睨萌忍着怒火，把自己来了月经，月经期间要买卫生巾的事情说了，另外现在身体在发育，要买内衣。

　　妈妈最后答应一个月多给她两块钱买卫生巾。

　　多的再也没有了，你弟弟还要喝奶粉呢，真是催命鬼，要人命，生你出来就是花钱的。

　　孙睨萌不知道为什么连小范阿姨都觉得，她这个年纪买内衣穿，买卫生巾是一件正当消费，只有母亲说她是催命鬼，花钱鬼。

　　但是她已经做了个决定。

　　“我现在也大了，有时候要买点东西，我妈一般取走了就没给我留，真的很不方便，我以后自己手里想留点钱。”孙睨萌的脸上看上去很天真：“教练，求求你给队里申请一下吧，我办张卡，也不会乱花的。”

　　她那张脸看上去天真无辜。

　　“这样吧，我去队里给你申请一下。”李教练是知道他们家情况的。

　　但这也是实情，运动员的职业生涯很短暂，这都是她用努力拼来的。

　　自从羽绒服事件，单位再也没有一个人敢说对范晓娟不服。

　　五月份老外老师来了一趟京市，除了挑选出来的几个老手，单位还从其他员工中招募了新的学徒工，大概十几个人参加了这次培训。

　　到七月份也都能顺利的做出成品出来了。

　　江明铛来看了几眼，对范晓娟说：“真不愧是老师傅，这种工艺从开始学，到正式做出成品，在欧洲起码要一年功夫。”

　　华英厂居然花了两个月就办到了。

　　不仅是能做出来，手工艺的精致程度跟欧洲产线下来的纯手工制品是一模一样。

　　这样，华英厂有了三条生产线。

　　木工车间，流水线车间，和纯手工制品车间。

　　与欧洲师傅同期来到华英的，还有杨阳的团单。

　　现在很多学校要做校服嘛，杨阳现在在周边省市跑单子，专门给学校定做校服，不但如此他还提议在校外开个小店，专门卖学校同款的校服，一般小学生也就入学的时候会做一批，但是孩子大了起来，就算刚开始做大了一点，没过两年就要重新买。

　　没想到这个生意还真是好做。

　　一件衣服是赚的少了点，但校服的批量大，主要就是走量，刚好车间装修出来，又晾了两个月，马上就投入使用了，这次华英厂又招了一百多名女工，还是从京市招的下岗女工。

　　下岗工人再就业这个话题，在很长时间内都是社会热门话题。

　　只是没想到以前濒临倒闭的华英厂，现在也能帮兄弟单位解决下岗人员的安置问题！

　　当然，新招进来的人在待遇上肯定不能跟以前的老员工相比，否则又该有人心里不舒服了，比如说我们是跟单位共同进退，熬过最艰难的时间的，可你们刚进来，就跟我们同等待遇，这谁能服气？

　　公司确定好方案，要招收这批员工以后，老员工也急了。

　　人多嘛，就会影响奖金包，一百人分钱，跟两百人分钱，那分到手的就是蚊子大腿跟小腿的区别了。

　　不少人甚至直接找到总经理老朱同志。

　　老朱这个甩锅侠，照老规矩，又把事情甩到范晓娟身上。

　　说就是一句：“找小范啊，我人老了，啥也不懂。”

　　敢情他老人家就是个看场子的？

　　范晓娟也发愁啊，人不患寡患不均，能跟一起进退的姐妹们分享，可外面来的是怎么回事。

　　好比家里面一群孩子，都吃的不错，但突然妈妈从外面领回来了一群孩子，这不是就有人闹意见了吗？

　　范晓娟想了很久，突然想到前世韩鹏飞跟她说过的话：“我们一个公司的，发个奖金都有厚此薄彼呢，像我这么优秀的，我们做的产品好，发的奖金就多，你瞧瞧薛思楠那货，他不行，他虽然跟我一个公司，可他奖金才我一半，他养不活咱星星。”

　　这事儿倒是让国企出来的范晓娟觉得稀奇，一个单位的发奖金还能厚此薄彼，还没人有意见？

　　后来韩鹏飞给她解释了，才知道，每个人负责的产品线不一样。

　　你产品线不挣钱，发的少了你还好意思瞎咧咧？

　　“分产品线，产品线根据经营情况跟利润情况发奖金，新招来的让她们去做杨阳的产品，咱们的核心员工还是老员工。”把好的产线当然是要留给老员工了。

　　这也不能怪范晓娟厚此薄彼了，老员工是跟着华英一路干过来的，一路风风雨雨，可不能因为所谓的面子问题，让老员工寒了心：“基本工资咱们还是一视同仁，福利待遇和其他的都不要有任何的区别。”

　　一方面公平，可另一方面又不公平。

　　这才是高明。

　　区别就在奖金包。

　　国企喜欢拉平均数吃大锅饭，她不干这事儿。

　　华英厂的奖金跟工资的比例就很玄乎，但看工资，是跟其他国有企业差不多的，区别在于奖金，有时候奖金发的多，能盖过全年的工资了去。

　　这样一来，老员工也放了心。

　　谁不知道最赚钱的产品线，还是原来的老产品线，新的产品线卖校服，一件衣服净利润只有五块六块的，怎么能跟卖沙发的比。

　　老员工一下子就没话讲了。

　　就连平常拽的跟二五八万的杨阳，也不得不对范晓娟竖起大拇指：“你这主意真好。”

　　新员工也没有意见，进来的时候有面试，那种不行的混日子的也进不来。

　　华英厂不扣工资，还有加班费，不但有加班费，还有奖金！

　　就算是产品线现在的收益不如老员工，但是人人都憋足了一股子劲儿，老员工干的量少，新员工就要干出加倍的，争取年底的时候发奖金，也要跟老员工比着来。

　　老员工也不服气啊，谁说就你们能干了，我们也能干。

　　原本只有一条产品线，大家和乐融融，现在有两条产品线了，干啥都要比着来，谁也不服气谁。

　　按说公司的气氛应该没以前好吧。

　　但是两个月下来，也只见到两边的人喊口号，比着来，其他更过分的也没见了。

　　不单杨阳服她，其他人也服。

　　就连杨阳都跑来问：“范晓娟，我原本以为你是要她们打起来呢。”

　　范晓娟也是看过很多宫斗剧朝堂剧的，格局上比杨阳就大了那么一个信号格。