七十年代妇女主任 第237章

　　他说啥了，这么好笑？赵新山讲话的节奏一顿，才继续下去。

　　赵柯迅速恢复正经，不再看赵芸芸。

　　今年的工作总结，比前一年要长一些。

　　赵新山原本要让赵柯三人也都单独汇报一下，但时间太长，就取消了，只由赵新山一个人以整个队委会为单位进行总结汇报。

　　工作总结之后，进入下一段——选大队干部。

　　候选人全都上台，每三个人一组，站在相应的竞选职位后。

　　赵新山义正词严道：“关于咱们大队选举大队干部的不规范，我已经受到了公社的严厉批评，这一次投票前，我郑重声明一下规范的选举规则，以后记录到大队规章里，任何人，哪怕是大队长，都不可以随便更改。”

　　“每个职位推选三名候选人，从三名候选人里进行投票，今年要选的是大队长、副大队长、妇女队长、会计，写的时候就按照这个顺序。”

　　“合作社社长，队委会的意思，合作社成立到今天还没满一年，且赵柯也干得很出色，今年就不参与投票了，由赵柯继续担任，明年再说，你们有意见吗？”

　　社员们：“没有——”

　　“大队扫盲工作进行了大半年，大家伙儿的名字都会写了，今年没有序号，都得写字。弃权也得写上‘弃权’，不能交空票。”

　　“知道了——”

　　赵新山又说了点注意事项，便道：“赶紧发纸条吧。”

　　随后，纸条发下去，由社员们自行传递。

　　赵新山在前头看着，问了一遍：“该拿的都拿到了吧？”

　　“拿到了。”

　　赵新山点头，“那就写吧，不要交头接耳，互相看票。”

　　他说完，回到大队长的候选人里。

　　当下的农村，除非大队干部出现重大问题，一般只要不主动退下去，其他候选人基本都是凑数的。

　　赵新山、赵柯、牛会计三人心态都很放松。

　　赵新山对赵柯交代：“趁着人多，一会儿投票结束，你把接下来一段时间的工作安排一下，要交代的事儿也一起交代了，省得还得再组织人。”

　　赵柯点头。

　　许诚无暇关注台上其他人说了什么做了什么，看着下头的社员们写票，情不自禁地紧张。

　　五分钟后，赵芸芸抱着箱子下去收票，确认都交上来了，上台跟牛会计一起统计票。

　　“赵新山、许诚、赵柯、牛江。”

　　“赵新山、赵成、赵柯、牛江。”

　　“赵新山、王向全、赵柯、赵芸芸”

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　　唱票刚过半，赵柯和赵新山的票数就已经一骑绝尘。

　　牛会计的正字也稳步增加，只有许诚的票数走得比较慢，但依然以微小的差距领先另外两个候选人。

　　许诚盯着他自己的名字，激动地面红耳赤。

　　唱票结束，结果一目了然。

　　队委会新的组成人员是：大队长赵新山，副队长许诚，妇女队长赵柯，以及会计牛江。

　　许副队长看着结果，只有高兴。

　　然而许诚看见明晃晃地对比，激动的心逐渐冷下来。

　　对比另外三个人，尤其是赵柯和赵新山，他的票太低了。

　　牛会计和赵芸芸统计好票数，写在每个人名字上。

　　今年，赵村儿去年没投票权的一部分青年成年了，还有一些结婚纳入到赵村儿大队的年轻人，所以比去年多了37票。

　　参与投票的人总共是222人，弃票38张。

　　当选的四人：赵新山179票，许诚93票，赵柯177票，牛江134票。

　　许诚看着差距巨大的数字，听着下头窸窸窣窣的议论声，只觉得大家都在嘲笑他。

　　面红耳赤，不过现在是憋气憋得。

　　事实上，因为许副队长想要推儿子一把，推选副大队长候选人的时候，年纪大的都没凑热闹，大队干脆就把三个小组长放上去了。

　　真要说人缘儿，许诚完全比不上王老三和赵成。

　　只是一来，许诚文化高一些；二来，赵村儿有个潜规则，副大队长得是外姓的；三来，王老三冒头的时间比较短，竞争力不高。

　　许诚是第一年，还没让社员们看见他作为副队长的能力，这些票基本都是看在老许副队长的面儿上投给他的，能顺利选上，就很不错了。

　　大家看在许副队长的面儿上，也不会嘲笑他。

　　底下社员们没人说他，他们都在说赵柯。

　　“赵主任票真高啊，差一点儿就赶上大队长了。”

　　“不一样吧，要是真竞选大队长，肯定没有这些票。”

　　“那不一定，你没看老许副队长都没参加竞选，赵柯要是选大队长，估计大队长也要退。”

　　“有道理，老赵家那么一大家子人，选谁肯定都有数。”

　　“我觉得这样儿挺好，大队长还是大队长，万一赵柯犯虎劲儿，咱还能有处说理去。”

　　“哈哈哈哈，你听你这话怂不怂……”

　　周围一圈儿人全都哈哈大笑起来。

　　许诚脸色越来越不好看。

　　赵新山举起喇叭：“都安静一下，我宣布结果。”

　　社员们脸上还带着笑，纷纷看向大队长。

　　赵新山正式宣布完，道：“新副队长许诚，跟之前的赵柯一样，三个月试用期，干的行就转正，不行就再重新接受社员们的考验。”

　　他说完，转向许诚，“小许，你同意吗？”

　　许诚调整表情，扯起个僵硬地笑脸，答应：“同意。”

　　“那就这么定了。”

　　赵新山继续道：“合作社还有一些事情，让赵柯跟你们说说。”

　　赵柯接过喇叭，一句废话没有，直接进入正题：“第一个是养猪场的事儿，咱们大队现在猪的数量多，五个饲养员忙不过来，需要增加四个饲养员，还是像去年一样，培训几天，然后考核选拔，这次报名不限男女……”

　　“不限男女”一出，底下顿时响起一片议论声。

　　“但是……有个但是，听我说完。”赵柯微微抬高音量，待社员们声音低下去，才说道，“无论是男同志还是女同志，身体素质有差别很正常，大队呢是有个建议，尽量照顾一下身体不那么强健的社员，毕竟咱们大队现在有些工作的强度，确实很高，不是很适合每一个人。”

　　养猪场的活儿，原来算是累的，现在有烧砖和盖酸菜厂、修路、稻田地的活儿比着，活儿没减轻，劳累程度的排序却下来了。

　　有一些人能干，拿到的报酬多，有一些人聪明，也能拿到更多的报酬。

　　一个集体中也必可避免的存在一些弱势人群，就比如有个别身板比较单薄的男社员，还像有何东升那样腿脚不太利索的男社员，让他们去干强体力或者对身体有要求的技术活儿，不太现实。

　　既然是集体劳动，大队就不能让这类社员干瞅着别人赚钱，长久下去，贫富差距越拉越大也就算了，没准儿连基础生活水准都达不到。

　　那不是大队乐见的。

　　“大家都想多赚一些，生活好一些，现在选择多了，需要根据个人情况适当地调整岗位。”

　　赵柯顺势就说起建筑队：“建筑队用到的人比较多，要是全都由咱们大队的人做，村儿里这一摊事儿就得撂下不少，也不利于咱们大队跟别的大队之间的友好团结，所以大部分会从其他大队雇佣。”

　　“咱们大队工分给得足，不用非得去揽这个建筑队的活儿。”

　　“另外，大队暂时决定选四个拖拉机驾驶员，四轮拖拉机和手扶拖拉机各两个，有事儿可以轮换，同样的，男女都可以报名，相同的练习时间，开得最好的就上，没选上也不用担心，咱们大队以后发展起来，肯定不止这两辆拖拉机。”

　　好些社员对拖拉机跟感兴趣，喊：“赵主任，驾驶员有啥条件不？”

　　赵柯想了想，道：“这一批四个驾驶员，要求十八岁以上，五十岁以下，五月份扫盲课的考试，八十分以上。”

　　前面的年龄要求真的很低，不少年纪大社员都跃跃欲试，一听后面的，瞬间放弃。

　　赵柯看他们的表情就知道他们心思，忍不住笑，“没有问题了？没有问题我继续说了？”

　　社员们还能有啥问题，激情全都让“考试八十分”浇灭了。

　　赵柯道：“再就是养猪培训的事儿，这个月二十号就得出发，因为期间还要春耕，时间紧任务重，就从现有的饲养员中选拔，要通过一个养猪相关的考核，一个汉字默写的考试，成绩最好的一个饲养员去首都参加培训。”

　　五个妇女饲养员透过人群望向彼此，情绪各异。

　　知青中，方静咬唇，不甘心地抬眼，遥遥看向台上。

　　赵柯目光扫过五个饲养员，道：“如果有什么个人原因，不想去培训，可以直接跟我说，但机会难得，有什么难处，也可以跟我说，大队尽量帮着解决后顾之忧。”

　　五个人点点头。

　　赵柯问道：“关于这个事儿，还有没有人有问题？”

　　底下不少社员摇头。

　　“那……”

　　“赵主任。”

　　台上有人忽然打断赵柯的话。

　　赵柯看向许诚，“许哥有问题？”

　　台下，卸任副队长的许正义皱眉看向儿子。

　　许诚清了清嗓子，一副“全心全意为大队考量”地神情道：“赵主任，去首都培训的机会这么难得，直接从五个妇女里选，对其他社员，是不是不太公平？”

　　赵柯心平气和地问：“许哥觉得，哪里不够公平？”

　　所有人都看向他。

　　许诚越发振振有词：“毕竟是去北京，代表咱们大队的颜面，甚至代表咱们公社的颜面，应该所有社员都有同等的机会，从中选取一个最优，否则如果不能更好的获取知识，不是浪费宝贵的机会吗？”

　　他这话说得很有道理。

　　不少社员微微点头附和。

　　甚至有些社员相当意动，去首都诶，学成没准儿要发达起来呢，谁不想要这个机会？

　　像赵二奶，直接就扯开嗓子喊：“对啊，我家和志那么有文化，凭啥不能去培训呢？全村儿选人最公平。”