作者：桃花白茶
谁能想到，没过几天时间，这《史官院政务方法论》就送到李首辅手中。
甚至被李首辅推广到京城各大官署啊！
“那文章，是纪大人你送到李首辅那的？”
纪元点头：“肯定是我，不然呢？”
“为什么要送啊。”
纪元看着他们：“工作归工作，成绩归成绩。”
“只干活不说成绩，确实太老实了。”
在手下认真做的时候，纪元便已经着手去办此事。
既然做出了成绩，那就要总结经验教训，整理工作方法。
否则谁知道你们做了多少事啊。
说白了。
他手底下的人认真做事，该争取的他都会争取。
眼看着积压的文件飞速处理，这篇《史官院政务方法论》，既是他们工作的总结，同样也是一封表扬信。
纪元拿着文章去找李首辅的时候，李首辅乐得做这个顺水人情。
为什么？
原因呢？
纪元怎么知道，李首辅肯定会夸赞这份文章啊。
纪元摸摸鼻子：“我本想着，是咱们内部的成绩，李首辅让各部去学，倒是个意外惊喜。”
他以为内部表彰，已经算手下的成绩，以后说出去也好看。
可李首辅却直接推到京城大小官署，着实让他们真正出了次风头。
至于原因，纪元笑：“文书压了七八年，也是李首辅的心病啊。”
所以无论要人要钱要福利。
还是要表彰。
都是顺理成章的。
只是很少有人会想到这一层。
更不敢直面顶头上司。
或者说，很少有人会去争取这份“福利”。
纪元始终相信，跟着自己做事，一定不能吃亏。
在合理的范围内，做对就该奖，做好了就该夸。
工作的一部分成就感，不就来自这里吗！
合理报酬跟适当的个人价值体现，才能让人更有动力做事！
就算是让牛犁地，也要给牛喂草啊！
纪元又跟大家解释：“这本就是你们应得的，做事方法总结得确实很好，以后继续努力。”
除了他们的之外，纪元还对典籍检讨他们道：“这月的奖金也出来了，若还有什么事，大家尽管提。”
典籍检讨几个人的名字，也在那份《史官院政务方法论》后面。
上面还详细写了每个人都做了什么。
看似是给大家举例子，实际上是把几位官员的名字写上，好让上司知道，大家都是干活了的！
干活要留痕迹！
所以此刻，几个人恨不得跟着纪元再做些事。
跟着这样的领导做事，恨不得肝心涂地啊！
近一个月的辛苦，在这会全都变成开心。
毕竟他们到哪，都有人夸赞。
同年们更是羡慕得要命。
都是干活，凭什么同人不同命！
在翰林院这边做事，纪元也不管你是什么身份，宋编修跟谢编修是高门子弟。
但那两个庶吉士可不是啊。
人家上司还不是一视同仁？
纪元现在去六部办事，新科进士看他的眼神就跟看到肥肉一样。
并且心里暗暗下决心。
七月的庶吉士选拔，他们一定要去翰林院！
一定要逃离这些鬼地方！
给纪元做事，肯定更好啊！
什么？
辛苦？
他们现在不辛苦吗？
不就是整理文书吗！
他们也可以的！
同年们的羡慕让宋留群跟谢志福简直笑得合不拢嘴。
回到家里，更是对纪元赞不绝口。
宋大人无语。
但是想想自己刚考上进士的时候。
那会要是被分到这样的上司手下，估计也跟宋留群一样高兴。
如果说这些让新科进士们更想去翰林院的话。
那史官院两个庶吉士的任派，更 是让众人大吃一惊。
那两个庶吉士的存在，大家一直都知道。
上届会试留下来的。
觉得吏部分的官不够好，就不想去，拖着拖着，到了如今。
谁让现在合适的位置太少，最近大半年，吏部都没有消息。
可这次的《史官院政务方法论》，竟然让吏部重新注意到他们。
或者说，是太子注意到文章的作者之一，是上一届的进士。
太子随口一提，吏部自然上心，又让两个庶吉士过去，看看手头那两个官职如何。
合适的话准备上任。
刘进士跟陈进士傻眼了。
有官做了？！
他们等了三年，都没合适的位置。
现在因为一篇文章，直接让他们去外派？！
而且太子提了一嘴，那职位肯定不会差！
或者说，他们都被冷了大半年，如今给什么官，他们都会去做的！
两个人恨不得给纪状元磕一个。
甚至还在想，不去外派也挺好的，要是能给纪元做下属，那也不错啊。
以后的升职加薪，还用发愁吗？
当然，他们只是想想，如此千载难逢的机会，他们肯定会去啊。
整个史官院都在为他开心。
不过他们两个去吏部之后，宋留群大声道：“不好！”
什么不好？
史官院本来人就少。
现在他们两个要走，那他们身上的担子不更重了？！
那么多文书，又少了两个干活的“苦力”！
大家下意识看向纪元，看向自己的上司。
所有人对他已经有了本能的信任。
“纪大人，您要不要再跟李首辅商量一下，给我们再拨些人手？”
“实在不行，庶吉士选拔提前也行啊！”
“就是，那些新科进士，都等着来我们这啊！”
纪元后退半步。
你们认真的吗？
我只是个六品的修撰。
哪有那种本事，还庶吉士选拔提前，怎么不说提前派官啊。
史官院这边还在开玩笑。
对外面的进士们则是震撼。
甚至还一些依旧在六部观政，并等着派官的往科进士们，恨不得现在就进翰林院！
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