作者：锦瑟流朱
谁知道李大夫放回去一张纸，又抽出来一张纸，对着鲁护士长说了话。
“我需要给您内科的一位护士，念一封表彰文件。院领导常务委员会决定，对内科护士林雪梅同志，提出表彰。”
屋内又是一轮惊讶之声。
稽查科这趟来，是专门处理林雪梅被举报的事的。
不受罚也就罢了，怎么还能提出表彰？
“林雪梅在工作实践中，倡导更换针筒，为了病人的健康和安全考虑，甘愿承受原有工作习惯和工作制度的压力，这种打破原有工作习惯的勇气，舍己为人的奉献精神，值得表彰。”
这段话，鲁护士长听在耳朵里，虽然是如她所愿，帮她喜爱和看好的学生伸张了正义，可她还是皱了眉头，十分不理解。
她工作多年，知道工作当中发生冲突纠纷，年轻人跟管理者发生冲突，领导作为仲裁者，会天然偏向高位的一方，大胆冒进者与立场保守者发生冲突，天然会偏向立场保守的一方。
这是对事不对人，维护现有秩序的需要。
林雪梅被举报之后，她是以内科总护士长的身份，去院长办公室递交了一份书面抗辩，既是保护自己看好的徒弟林雪梅，也是为自己心中的公平正义。
可她也没指望，真的能得到院长办公室的支持。
她当时的目的，也就是院长办公室给个常规的批复，给科主任处理这件事的时候，增加一点心理压力。
结果完全出乎鲁护士长的预料，院长办公室绕过科室，直接处理了这件事。
第二点反常规之处，就是没有按常规思路，偏向管理者，甚至都没有中庸一下和稀泥，各打五十大板，直接站队了新人，这也是太古怪了。
鲁护士长皱眉思索了片刻，完全不得要领，留了神往下听。
幸好，李大夫终于念到了关键之处：“林雪梅的工作理念，符合当前国家倡导的未来发展方向，社会各界寻求变革，寻求创新的时代精神。值得在全院范围内提倡，值得全体医护人员学习。”
鲁护士长眼睛亮了。
心里抓住了点这事的门道。她这个级别的，平常自己也是看那几张最重要的报纸的。就算不看，科室里、医院里，也会有定期的集中学习。
归根结底，是对上了社会发展的大方向，院里正好拿这件事，抓了典型。
赵姐听到这儿，不光是脸色灰败的事，连站姿都垮了。
她很想保持挺直的背脊，一个高傲的姿态，可惜，浑身都已经发僵。
全场微妙的眼光含了幸灾乐祸，投向了赵姐。
赵姐自己也想不通，自己只是想护一下侄女，怎么就赶上了这个树典型抓典型的风口？
李大夫手里这张表彰文件，声情并茂继续念：“林雪梅同志给上级领导写信，申请在注射中，使用一次性注射器，以军区医院内科为试点，现得到院领导批准。”
满屋子人，一片惊叹之声。
原来是这样。
鲁护士长听到这里，才算恍然大悟。
她原本也觉得，光是理论，社会未来的发展方向，对于这么个具体的事件，不会有这么大的推动力。
但是，一次性注射器，那可就不一样了。是全新的事物，也是实实在在能用的东西。
军区医院，在各大医院来说，经费方面有优势，因为有财政直接拨款的军费做支撑，经费最充足。但是有劣势，不属于社会层面的主流医院，在信息和人才方面，落后于其他医院。
如果这个一次性注射器，是在军区医院搞了第一个试点，对于提高医院的地位名气影响力，助推器的作用可想而知。
对于医院领导班子，看到这个东西摆在眼前，眼前还不得大大的一亮？
每一个环节都会有肉眼可见的成果和好处。对于医院领导来说，这是政绩，对于生产销售环节，这是利润。
在场之人，除了鲁护士长迅速明白了其中的门道，有几个围观的资深医生也都琢磨明白了。
都眼望了这个叫林雪梅的小姑娘，心里的羡慕带着不解，如同蒸汽机一样，咕嘟嘟的冒了泡。
就说医院业务部门，从院领导到各个科室，从上到下，整天想着要出业绩，出成果，让全院的员工开动脑筋。
可这脑筋，哪是那么容易开动的？
有多少医生，临床经验丰富，医学理论水平高，可大家眼睛盯着的，也都是差不多的东西，陈陈相因，哪有什么创新可以抓？
这新创意，一年一年的想，就是想破了头，也不知道能在哪儿。
可现在，居然被一个刚转正的小护士，一个小姑娘，抓住了？
这能不表彰她吗？
不光得表彰，奖励还会很厚重。
大家的脑子刚转到这里，李大夫就宣读起了具体的表彰措施：“院长办公会决定，对林雪梅同志，给予物质和荣誉两方面的奖励。物质奖励方面，额外发放三个月奖金。”
同时入职的小护士们，羡慕得瞪大了眼。三个月奖金，顶上一个月工资，得六十多块钱，那能添四五件漂亮的连衣裙了。
但还不止如此。
“荣誉奖励方面，要在全院范围内，通报表彰，倡导各部门学习。”
自从李大夫开始念这封表彰文件，屋内的视线，羡慕中带着各种复杂，都集中在林雪梅的身上。
赵姐已经无人关注，她简直想偷偷溜出这个屋。
听到林雪梅要被全院表彰，她对面的鲁护士长，却把赵姐想起来了，眼光里含着意味，瞟了赵姐一眼。
意思是问赵姐，你不是主张全院通报批评吗？这回好，院领导要全院通报表扬。
就问你，打脸不？
赵姐转开了视线。
她只想回办公室去，回去坐下喝口水，喘口气，她眼前已经冒了金星。
赵姐越是支撑不住，李大夫这表彰文件还读不完了：“关于荣誉奖励方面，院长办公室跟军区宣传部门协商，在全军区范围内通报宣传，让全军区都学习这种打破陈规，大胆创新的精神。”
全军区通报表扬？
屋内如同扔了一颗炸弹，大家再也控制不住，兴奋的议论纷纷起来。
几个资深医生的心情略有些微妙，医院这么多年，受表彰的医生护士年年有，月月有，可到全军区范围的，很多年没有了。
刘香脸上露出微笑。
徒弟有这么大的出息，她这个当师傅的也跟着露脸了。
鲁护士长克制了表情，但克制不住心中的自豪感奔涌而出。
在护士培训班中，她就看好这个姑娘，有同年龄的人没有的从容大气。果然，她没有看错人。
何玲的反应独有一套，笑着打了林雪梅的肩膀一下：“哎，这样一来，你和你家陆营长是不是就并排上墙了？好家伙，这军区大院的宣传板，成了你们家的结婚照了。”
林雪梅捶了她一下：“你这丫头，是不是想找对象了？”
一看大家这么开心，林雪梅站起来，大大方方的说：“不是我一个人的功劳，是我两个师傅，鲁护士长，和刘香师傅，教我教得好。”
一看受表彰的年轻小护士这么懂事，李大夫张大夫，和其他医生，跟着附和起来。
“老同志，带新人，传帮带，很重要。”
“我们要是有侄女侄子，也送到您二位手下带徒弟。”
鲁护士长和刘香，点头微笑，大大方方领受了这波由徒弟带来的荣誉。
林雪梅又笑着说：“回头我买点糖，请大家吃，一起高兴高兴。”
大家一看有的吃，现场更加热烈。
只有赵姐站了这么半天，两腿发酸，又气得两腿发软，心里满满的郁闷和怨恨。
她好不容易能挪动双腿，想自己一个人，离开这个庆功现场。
可她一迈步，就被眼尖的李大夫叫住：“赵医生，别走，还有关于你的一个处理决定，我还没来得及读。”
听见李大夫的话，屋里瞬间静了一下。
就见李大夫又拿起一份文件：“关于内科主治医生赵洁同志的处分决定。”
一听这个抬头，赵姐就觉得一股冷气从脚底往上升。
除了赵姐以外，内科的所有人，心底就是一个快意。
赵姐，这么多年，小手段整人，耍脾气给大家添堵，虽然伤害不大，但是民愤极大。今天，终于要受到处分了？
她整林雪梅，整何玲，全盘失败，当场被打脸，这就够解气的了，没想到，她还能收处分？
可真是个意外惊喜。
全场气氛一静之后，迅速的兴奋起来，比听林雪梅受表彰还要兴奋，一个个的，眼睛都发了亮。
赵姐看在眼里，心里的怒气滔了天。
李大夫面无表情，念着那份文件：“赵洁同志，身为有丰富临床经验的主治医生，在作为当班医生，处理林雪梅被举报的事件时候，本来应该严格把握处罚与否的原则和底线，然而，该同志放任自己的个人情绪，任意扩大处罚范围，属于严重失当。”
护士站所有人，听的直点头。这段定性，客观公正，公平正义。
赵姐脸上火辣辣的，就像当众挨了一顿巴掌，强行控制住打颤的双腿。
“现在作出处罚决定，责令赵洁同志，停职反省，在院里主治医生业务会议上当众做检查，让全院广大医生引以为戒。希望全院医护人员都能明白，涉及到年轻医护人员有大胆创新的举动，身为老员工，在工作实践中，要注意保护年轻医护人员的行为勇气，不能按照老眼光老经验，一味的打击压制。”
大家都看向了赵姐，眼光中含了复杂。
鲁护士长更是口角含笑。
这一波改革的春风，可是让赵姐赶了个正着，先吹到她身上了。
赵姐拿手扶住了桌子，才控制住摇摇欲坠的身子，没有当场滑倒。
在全院的业务会议上做检讨，她还有活路吗？
跟她的侄女赵欢被直接开除，有什么两样？
众人眼睁睁的看着，李大夫终于彻底收起了文件夹，这个冰火两重天的办公会，终于结束了。
稽查科两位大夫离去之后，众人眼睁睁的看着，赵姐苍白着脸，身子摇摇晃晃，推开别人的搀扶，离开了护士站的门。
她在内科作威作福多年，终于遭到了惩罚，一时真是大快人心。
刚才听到林雪梅受表彰的时候，大家没来得及鼓掌，此刻，鲁护士长笑吟吟的提议：“为林雪梅同志鼓掌！”
护士站内响起来一阵热烈的掌声。
既是给林雪梅庆祝，又是欢送赵姐离场。
这场热闹的余波散去之后，医生护士纷纷离开。几个新来的小护士，还是围在林雪梅和何玲桌子旁边，不肯走。
林雪梅和何玲代表着新来的护士，击败了主治医生，想仗势欺人的，结果反而被罚，真是替年轻护士扬眉吐气了。