今天我的怨种上司搞事了吗 第14章

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　　当然事实是反过来的。

　　M小姐的纤弱拳头可以把T先生和他的健美肌肉锤进墙里，反复一百遍。

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　　……P先生亲眼目睹过，真的有一百遍，数字很精确。

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　　而且因为在旁指出“能够举起四千多公斤铁锤的女性应该不算纤弱少女”，P先生后来也遭遇了M小姐纤弱的拳头。

　　上司每次对他特别专心致志，所以最终目标成功转移，T先生活下来了，P没有。

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　　……从那以后T先生把P先生当作过命兄弟看待，逢年过节都给他送蛋白粉，某年春节还送了他十对哑铃。

　　顺便一提那十对哑铃后来也成了M小姐的凶器。

　　因为她好奇心发作去玩了几下，被P先生撞见后哼哼唧唧地撒娇“好重啊拿不动小P帮我举”，结果P先生回复说：

　　“能举起四千多公斤铁锤的您在说什么胡话呢，我很忙，您自己举。”

　　……不要在M小姐手持重物时拒绝她，这是P先生那次学到的教训。

　　总之P先生不喜欢哑铃。

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　　他同样不喜欢T先生强烈推荐的蛋白粉，因为吃再多蛋白粉也打不过M小姐。

　　死前要吃点好的，这是常识。

　　而P先生每天都要死一次，所以他每天都要吃点好的。

　　P先生从未有过“加班到凌晨夜宵还吃酸汤肥牛面是不是有点罪恶”的考虑。

　　这倒不是因为“反正外表已经定格，身材怎么吃都不会变”。

　　而是因为“反正最多几小时后就会遭遇意外事故，无所谓”。

　　他每天平均要流失多少cc的血量啊，日消耗热量完全足够了。

　　就算外表没定格也不怕的。

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　　“我明白你对‘吃点好的’的执念了，小P。但对着刚才那个客户吃铁板鱿鱼是不是有点过分？”

　　“没有过分，M小姐。您看它赞同地伸出了触手。”

　　“那是它死后僵硬的触手。”

　　“那也是伸出触手呢，M小姐。客户很满意。我学过古神语，‘伟大的拉莱耶’就是赞美铁板鱿鱼的意思哦。”

　　“……算了，闻着好香。我也要，小P，喂我吃。”

　　“您自己有健全的双手……”

　　“*拔刀声*”

　　“我喂您。”

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　　时间回到今早。

　　“新人，你有没有吃新口味的蛋白粉啊？哈哈哈难道你又嫌难吃……你啊！”

　　伴随T先生爽朗的笑声，又是一掌拍在肩膀上，P先生再次倒抽一口冷气。

　　……除了疯狂向他安利健身，T先生每次见面总要非常热情地和他打招呼。

　　这点同样令P先生困扰。

　　T先生：“新年是新开始！健身吧，新人，你们文员身体太差了！怎么每次见你都禁不住这一巴掌招呼啊？”

　　P先生：“……哈哈。”

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　　因为您每次都恰好拍在我上司留下的新鲜抓痕上啊。

　　真的很疼。

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　　“今天前辈的情绪格外兴奋。”

　　接连拍了我两次。

　　P先生微笑着活动了一下刺痛的肩膀，让这个部位彻底远离T先生的大掌：“有什么好事发生吗？”

　　“这还用说吗，今天是新年第一天，新年新气象——”

　　“前辈竟然过元旦吗？”

　　P先生想了想：“真稀奇。感觉维修部的其他前辈都不怎么在乎。”

　　系统世界内，四季变化，气温日夜，都是分系统模仿现实调控的，按照员工在现实生活的计时习惯。

　　所以基本不需要“天文历法”这种东西，那些纪念气候变化的节日地位就很尴尬了。

　　至于T先生今早挂在嘴上的“新年”——指的是现实的“元旦”，现实中日历从12月31日跳到1月1日的意思。

　　但系统世界内的员工无法询问彼此“今年几岁”，只能慰问“死了多久”，按照活人的习惯一年年过节显然不太现实，大家会正式庆祝的节日只有自己的祭日。

　　而且不过单个的祭日，按“第几十年”算的。

　　员工也很少记忆“今天几月几号”，一般按照“今天是入职第几天”“今天是工作第几周”记录时间，大多数员工概念里的“新年”等于“开完年会，放带薪年假”。

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　　所以，在系统世界，只要有心，你甚至可以每天都听到同事对你说“新年快乐”。

　　因为每个人选择使用自己年假的时间都不同，放完年假回来上班的时间也不同。

　　当然，员工不排斥过节。过节总能令人感到活着。

　　只是，就和放年假一样，各人习惯不同……

　　P先生就比较青睐复杂而精确的农历，他会专门收集现实中天体的轨迹变化，然后转化成数据亲自测算周期……然后每年都会根据自己测算的农历过春节。

　　虽然这和他经常与时间空间参数打交道有关系，但主要原因是他讨厌圣诞节。

　　而且很喜欢吃饺子和面条。

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　　而M小姐很喜欢圣诞节，她经常评价自己算农历的下属脑子有毛病。

　　她也经常购买圣诞节火鸡、圣诞节布丁、圣诞奶油大蛋糕等食物，往里面塞入自己藏起来没处理的所有客户投诉单。

　　再送给P先生，祝他圣诞快乐。

　　P先生讨厌圣诞节是有原因的。

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　　“……咳咳，我当然是说笑的。”

　　T先生挠了挠头：“的确是有好事发生，很好的事——昨晚知道后太兴奋了睡不着，翻了好几种日历才发现今天是元旦——”

　　“新人，我的业务量终于全满，今天入职愿望可以实现了！”

　　他咧开嘴，竖起拇指：“从今天开始，前辈我就可以从系统世界离开了！一百二十一年的职业生涯完美终结！”

　　……啊。

　　P先生也笑道：“那的确是天大的好事，恭喜您。前辈可以去现实享受真正的新年了。”

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　　员工的入职愿望。

　　也就是，【遗愿】。

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　　把灵魂抵押给主系统，作为员工，死后继续辛苦勤恳地工作着、不断地完成部门任务、赚取工资提升奖金——

　　当然不是他们热爱工作。

　　哪个正常人希望死后也继续工作啊，更何况这个工作还不准退休没法辞职，入职合同基本等于卖身契。

　　活人内卷是为了更好的未来，他们都死透了，就算往M的镰刀下卷也卷不来现实世界中的一块墓地。

　　那还卷啥。

　　……每个员工成为【员工】，就是为了让主系统实现自己的【遗愿】。

　　与那些boss寻求维修的能量交换差不多，主系统承诺实现员工的【遗愿】，但【遗愿】越难，业绩要求越严格，工作时长越长。

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　　【遗愿】一旦被实现。

　　这位员工就可以正式离职了。

　　离开光怪陆离的系统世界，不再被奇形怪状的客户与M压迫，回到属于自己的世界，变成一捧黄土。

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　　……什么？转世？重生？

　　【死亡】可不会跟你开玩笑。

　　永恒的宁静是每个【员工】应得的结局，也是他们发自内心渴望的。

　　对于早该死去、不断工作的他们，完成遗愿后回归永远的睡眠，是最好的happy ending。

　　能被系统世界选中的灵魂根本就不会臆想永生这种东西。

　　能够无限复活的东西当然不算生命。

　　只有能死去的东西才算生命。