八零之留子招魂暴富 第142章

　　陈老板就是盯准了这片市场，国家虽然有援助计划，但是他是商人，他就是想赚钱。

　　非洲也不是所有的国家都是穷困潦倒，趁着非洲这片大陆土地肥沃，各种矿产非常丰富，是一片宝地。

　　反正陈老板就觉得有搞头，他想搞一次试试，装点货卖到非洲去了。

　　生活用品，茶叶瓷器等等这些商品，都有商人再做生意了。

　　陈老板就觉得自己可以去卖机器是一回事，甚至可以包大量的土地，种地都能发家致富。

　　到时候种的粮食转手卖掉，全世界缺粮食的地方多了，想买粮食的人也多了。

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　　陈老板没有将自己脑海中的计划告知任何人，但是他就是有这么个想法，他是两手都要抓，两手都要硬，能卖则卖，卖不出去他就自己用。

　　李厂长当听到自己厂里生产的农机，还能卖到非洲更开心：“祝陈老板马到成功，发大财！”

　　陈老板就喜欢听这种话：“李厂长，年纪这么大了，还创业成功，晚辈还是要跟您这种前辈学呀。”

　　李厂长很得意，大半年的时间，自从他手握很多苏红联盟农机专家，虽然每月发出去的工资很多。

　　但是自从产品量产之后，一销而空，国内的老百姓也需要大量的农机。

　　而且是价格不算太贵的农机，一家人工作一两年能攒出来钱购买的农机。

　　国内的市场都是一片蓝海，现在又搭上了，卖到国外，李厂长觉得自己美滋滋啊。

　　“嗨～都是老板的功劳，我仅仅只是一个厂长而已。”

　　李厂长嘴上谦虚，脸上却是一副都是我自己的本事的表情。

　　陈老板但笑不语，能不能发财还不知道呢，人家已经是厂长，旱涝保收，可比他一个小创业者牛气多了。

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　　颜承作为幕后老板，特意来巡查长汽工厂，长汽工厂一条流水线已经超负荷运转了。

　　目前是三班倒，工人又招了一批年轻人，每天干活勤快。

　　主要是长汽工厂给交五险，以后也能拿到退休工资了，虽然比不上公务员，但是至少老了之后有个保障。

　　待遇要比一些小厂子强太多了，工资到位，加班费给到位，该休息的时候休息。

　　正规的工厂就是好，至少待遇是正常的，甚至相提并论下，有一些国企的待遇都比不上长汽工厂。

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　　颜承就觉得暴遣天物了，这么贵的流水线，生产农机了。他梦想中的是生产汽车，然后跟别的汽车一起比……

　　‘算了算了，不生气了，怎么用不是用，只要这流水线用起来就不算亏本。’

　　颜承捂着的心脏离开了，而阿曼达却非常的有兴趣，像这种工厂在莎特都没有，应该说不具备这样的工业链。

　　“别走呀，让我再看一看。”

　　阿曼达左看看右瞧瞧，一副十分好奇的样子，就现在这个工厂跟他在丑国某一些工厂里所见到的情况已经相差无几了。

　　光是每天能够不间断的生产，电力能够稳定的供应，已经很牛了。

　　这说明华夏的基建设施真的是非常非常的稳定。稳定的基建设施就是很多商人投资的要求之一。

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　　转悠了一会儿，阿曼达看见了很多外国人长相的人，说着绕口的俄语，时不时的蹦几句东北话。

　　阿曼达：‘？！’

　　阿曼达紧跟颜承：“颜，你到底在做什么？我怎么看到这么多苏红联盟的人？”

　　颜承摸摸下巴，他也没想到这一眼望过去，这些苏红联盟的专家怎么这么多？

　　他记得当时不就是10个还是50个人？怎么现在一眼望过去150人都打不住了吧。

　　‘这真是拿自己的钱不当钱呀，光给这些人发工资得发多少钱啊。’

　　‘还是有一些人就想混一个月的，实习工资就滚蛋呀？’

　　‘柴洛夫斯基光赚人头费，一个月就是15，000美金，如果有正式员工更多，甚至费用还要提高。’

　　‘柴洛夫斯基算是发财了呀！’

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　　就像颜承想的一样，柴洛夫斯基现在真的是靠着这些人头就过得挺美滋滋。

　　每月固定到手细水长流的人头费，还有经常往返于华夏，然后购买生活物资进行出售，外贸生意也做的是风生水起呀。

　　而且为了方便，也为了不那么浪费时间，柴洛夫斯基直接和TD外贸公司合作，双方达成了合作协议。

　　直接从外贸公司的名单当中购买商品，你赚我赚大家都赚钱。

　　柴洛夫斯基目前也在苏红联盟成立了外贸公司，对外披上了一层正规的壳子。

　　不过内心有大目标，柴洛夫斯基就觉得比起颜承在脚盆鸡家的操作，自己都是小打小闹，不值得一提。

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　　时间已经过去半年多了，伊万诺夫娜等人从原来的战战兢兢，到现在的坦然接受，甚至有一些人已经想把家人接过来了。

　　反正本来北三省就有俄罗斯族，直接加入俄罗斯族成为少数民族吧。

　　有这种想法的人只是极少数，大多数的人都是打工人，大家只想挣钱，不想考虑其他的事情。

　　比如伊万诺夫娜就不想动，每月回去四天时间，所在的工厂甚至都要倒闭了，大多数的工人都各自寻觅活路。

　　伊万诺夫娜的消失就更加的隐蔽了，只不过家里没大人，只有孩子在，脱不了被一些宵小之辈盯上了。

　　柴洛夫斯基和手下还有后续服务，只要交钱，还可以保护孩子们的安全，绝对让伊万诺夫娜在外面打工没有任何后顾之忧。

　　伊万诺夫娜已经转正，工资提高了一倍，公平时的待遇什么的也非常好，只需要应对烦人的上司李厂长各种无理的要求。

　　虽然有时候很想拿铁棍敲一敲，李厂长的脑袋是不是一坨浆糊？怎么什么要求都敢提？

　　但是没关系，看到李厂长发工资的时候，他又是一个可爱的老头子了。

　　待遇好，工资高，每天吃的饭都特别的美味。

　　伊万诺夫娜是汽车工程师，连续在农机还有三崩子上提出来了很多可行性很高的建议，绩效涨了，工资都翻倍。

　　打工人就喜欢涨工资，其他的苏红专家眼红了，他们也想多挣钱。

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　　安东和学长格瓦尔两个人博士毕业，都是机电一体化工程师。

　　机电一体化是一门融合了机械工程和电气工程的综合性学科。

　　它旨在培养学生掌握机械设计、制造、电气与自动控制、电子技术等多方面的知识和技能，以应对现代工业领域中的复杂需求。

　　两个人很有本事，但是他们真的不是专门应对农机还有汽车工程师。

　　他们绞尽脑汁混在其中，每天夜晚读书学习吃小灶，就这样愣是没有被发现情况。

　　他们发现工厂的一条流水线已经不足以满足生产需求，再去购买一条流水线，需要花费大量的金钱。

　　两个人就想，如果他们能够设计一条更加科学合理的自动化流水线，是不是也能得到奖金呢？

　　本来现在所生产农机的生产流水线是从福特流水线改造而成，生产汽车是这个流水线，但是生产农机时的流水线可能就需要改一改。

　　关键是安东和学长格瓦尔已经彻底的琢磨透了福特生产线，完全有能力设计出来新的流水线。

　　后来又来了一批新人中，有不少都是高学历的有本事的人，大家都当做不认识，混口饭吃不寒碜。

　　甚至他们觉得李厂长早就已经发现了，大家身份的不一般，平时也不会过多询问，只要按时按质地完成工作就行。

　　但是完成工作归完成工作，想要提成，那就得拿出真本事来了。

　　自行设计流水线，生产流水线设备，这又是一个新的买卖，这个世界上能卖成套流水线的工厂都是少数。

　　因为需要一整套的工业生产链，没有一整套的基础，根本就无法生产。甚至无法实现这个设备。

　　安东和学长格瓦尔就发现华夏，很多设备别看旧，但是它有用，工业生态链发展得十分完整健康。

　　就好像是一个很瘦弱的人，别看瘦，但是该有的骨骼筋骨肉皮都有，是正常的人。

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　　厂长办公室，安东尼和学长格瓦尔两个人拿出报告书，敲门听到里面说请进，推门而入就发现坐在主位上的年轻人，和一脸谄媚笑容的李厂长。

　　谁让李厂长被骂了，明明这个企业用不了那么多的专家，为什么要养着呢？

　　李厂长：留着呗。万一有用呢？（传统老人抠抠搜搜的节俭性格，留着呗，不知道啥时候有用。）

第72章

　　颜承在看报表, 工厂的发展情况，发展的十分良好，订单已经排到半年之后，甚至还有扩展到国外的订单。

　　从需要补贴, 到现在自给自足, 甚至已经开始运转起来赚钱了。

　　将近一年的时间, 终于看到回头钱了, 颜承还是比较满意的。

　　李厂长管理整个工厂, 几千甚至是上万人的工厂，井井有条, 是有一定的管理能力。

　　10个人的地方都可能分出八个派别, 更别提上万人的工厂, 厂长没有管理能力, 早就乱起来了。

　　工厂工资有一部分的支出是美金，月月增多，长汽工厂其实并不需要这么多的专家，哪怕是生产三崩子, 各种农机也用不了这么多专家。

　　因为生产链不多呀，再多的专家有再多的研究成果，生产链流水线不够, 无法做成机器，无法出售，都是无用的。

　　李厂长有点不好意思, 但是这些都是人才呀, 什么研究生，博士生，他觉得收了吧, 万一用得着呢？

　　‘可以存着不用，但是不能没有。要用的时候直接就可以用！’

　　其实有一些苏红联盟的‘打工人’自己也知道隐藏不了太长时间，不过李厂长都是一副看破不说破的样子。

　　李厂长并不是很讨厌苏红联盟的人，当年老大哥是真给东西了！

　　看完大半年的报告，颜承的想法就是：不能再放任无限制的招人了，要不然挣的钱也给别人发工资了。

　　李厂长也答应了，心里有点遗憾，苏红联盟那边有太多的好东西，主要是人才，还有很多技术，不过他也知道真正掌握核心技术的某些专家，现在还不可能放出来。

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　　安东和学长格瓦尔的到来，看到幕后老板竟然出现了，倒是有一些惊讶。