作者：再战江
总而言之，他就是一个普通人，一个有脾气的三观正的人。
就像三姐说的一样：颜承老了，以后肯定是一个古怪的老头子，脾气太邪门了。
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国内腾达总部率先被审计了。
审计公司也已经行动起来了，二姐夫韩坚的TD.AB公司负责报警，今年组建的律师团队也已经运转起来了。
一经发现有任何犯罪情况，直接一张律师函，报警起诉，要求归还公司损失。
流程早就已经制定好了，只等着审计报告出现了。
在总部中就剔除了几个‘老人’，采购科的人吃回扣，采购的物品问题不大，只不过是价格高而已。
痛哭流涕的员工这时候不想吃私贪污时，自己有多么开心了，他们只想保住工作，这工作多好呀，年薪拿的高，待遇又好，年终奖给的又多。
审计公司拿出报告，安保人员负责拿人，律师团队负责起诉，流程就是这么个流程。
“呜呜呜～我错了，我真的是鬼迷心窍，东西也是按照市面上的价格……”
“周总不要开除我，我上有老下有小，现在新买的房子正在还房贷……，车子也刚买了新的我真的不能没有工作呀……”
“不要开除我，我可是公司老人啊，没有功劳也有苦劳，我愿意赔偿我真的愿意赔偿我下面还有上学的孩子，求求不要起诉我。”
“我没结婚呢，我刚订婚……”
……
即将被开除的五人，有男有女，有老有小，都知道吃回扣或者是贪污是错事，为什么有恃无恐？为什么被查出来了说出来。
这些人中有主管，有部门经理，甚至有刚入职的员工。
公安都来了，将这些吵闹的人直接拉走了。律师也直接起诉，要求他们归还公司损失。
新入职的很多年轻人，看到这种场景直接被吓得心肝颤颤，就觉得太恐怖了。公安都直接到场了。
周大鹏总裁才知道老板的用意，杀鸡儆猴，剔除团队中不利因素，如果整个公司都开始贪污腐败了。
“大家不要再看了，赶紧开始工作吧。老板就是一个眼里不容沙子的人，以后这种事情将会经常出现，大家要习以为常。
不做亏心事，不怕鬼敲门。无论是再怎么审计，只要不做，就不会有任何问题。
希望大家谨记教训，莫要触碰法律底线，老板大气，并不代表着可以触碰底线。”
周总裁借此机会对着员工们一顿输出，希望大家能够认清楚自己的位置，不要做过多的事情。
相信这仅仅是一个开始，就如同周总裁所想的一样，所有分公司都被统一检查。
随着审计行动的开展，公司内部风气焕然一新。员工们每天兢兢业业，再也没人敢动歪心思。
然而，平静之下却暗潮涌动。被开除的员工家属却开始闹腾起来了。
他们要求赔偿要求撤销投诉要求，让他们孩子再回来上班。
就蹲在腾达总部门口，到处拉横幅，跪骂唱打滚，好似他们贪污腐败是有原因的，是逼不得已，老板就应该满足他们所有要求。
这不就是在制造舆论压力，故意的压迫颜承，真正把颜承当成了软柿子在捏了。
面对着这种无理的要求，颜承直接告诉律师团队不要手下留情，直接告告进法院。
地方社会报纸上甚至还刊登了此事，从头到尾已经梳理了所有的事情。
社会上的很多普通老百姓看到腾达总部每年给年终奖，有时就顶这些员工们半年甚至是一年的工资。
这样好的工作环境，这些员工竟然还有脸贪污腐败，还把普通老百姓当枪使，让普通老百姓舆论压倒腾达集团。
谁知道腾达集团幕后老板：不吃这一套，就跟你干，哪怕是公司破产也无所谓！至于公司破产之后，剩下的员工该何去何从，那就看社会怎么办？
老板的强硬，直接就给所有员工内心上加了一道锁，轻易的不要碰红杠，容易翻车。
员工大会上，周总裁再次警告众人：“公司坚决打击一切不良行为，不管是贪污还是恶意破坏，都不会姑息。我们追求的是积极向上、清正廉洁的企业环境。希望你们能明白，和公司作对绝没有好下场。”
台下的员工们噤若寒蝉，真正是不敢搞事情了，他们发现老板是真的很硬刚。
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各大分公司有的管理的好的没有查出来什么问题，顶多是一点点小问题而已。
有的管理不好的分公司，直接连公司都给封闭了，直接从头到尾全部彻查一遍。最好是当地政府直接介入，该查查该封封，偷税漏税的直接拿下，不将就任何情面。
还有很多员工干了两三年之后，觉得自己很牛了，学了一身的坏习惯。
审计公司给出报表，腾达总公司该查查，该封封。
目前还出现了一些情况，某一些腾达出租车司机的态度变得不好了，甚至有辱骂顾客的习惯。
可能是觉得自己挣的钱多了，翅膀子硬了，看不起消费者了。
尤其是在飞机场接单或者是火车站接单的出租车司机，竟然还嫌弃顾客路程短，要么不接受，要么态度不好。
面对着这样的起诉，所有员工第1次警告，第2次严重警告，第3次直接收拾东西滚蛋。
当然公司也会进行调查，如果是消费者诬陷，那么员工的警告将会被撤销，也会给予赔偿。
不过很多顾客有气只能憋到心里，不过人家有脾气大的，这辈子就不做腾达出租车了。
面对已经赚够钱的这些司机，颜承直接下令，不想干了，可以辞职，可以离开，但是不要耽误了腾达出租车名声。
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各个分公司直接处理了一批‘经常被投诉’的出租车司机，又重新招聘一批出租车司机。
不过颜承也知道这些出租车司机也已经懒了，毕竟人家已经挣到钱了，在洗车擦车这种事情，觉得不想干了。
不想干了，也没有关系，把汽修厂洗车场开到一起，还时不时的能给出租车保养一下。
只不过这部分钱需要直接在出租车司机的工资直接扣除了。
腾达集团的大事，在社会上都闹闹腾腾。尤其是大肆的裁员，很多品行不佳的员工，轻飘飘的员工直接被开除了。
吕燕校长知道了此事，立刻和腾达集团周总裁取得联系，希望能够让学校的汽修班的学生们有实习的地方，包吃包住不要工钱，毕业之后再要工钱！
‘主要是让这些孩子们见见世面，看一看世界到底有多大，看一看外面的世界发展有多好！’
周总对于此事决定考虑一下，不要工钱是不行的，只能按照实习工资来计算工资。要比正式员工少很多钱。
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腾达集团，从上次下的自我检查，查出贪污腐败者几百名，少的贪了几万块，多的甚至已经贪到了上百万。
这种事情直接对于社会来说，都是一种震荡，让很多私营老板也开始谨慎起来了，自己在外面拉客户，公司被偷了，这种事情不允许出现。
还真别说，国内的审计公司还有律师，就因为这次事情得到了关注。
很多私营老板也觉得花钱无所谓，只要能解决问题就行了。
有的审计公司还会给出专业的发展方向以及改良方法，某些私人老板就觉得这钱花的是真不错，是真挺值呀。
有不少当地政府都觉得这个方法好啊，有不少公司开的挺大，但是经常偷税漏税，这种事情简直是令人发指。
‘查查查！查出偷税漏税的公司，审计公司出表，公安出人直接拿下，直接罚款补税。’
方法有一些强硬，架不住有一些人吃硬不吃软呀。
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在国内，腾达集团算是私企中的‘小头头’，在短时间内快速的整治企业，有颇有一种快刀斩乱麻的架势。
第一：清除腾达集团内部的虫豸，并且已经在讨论，该如何保持集团内部的稳定。
第二：开除‘不负责任’的员工，屡教不改者直接开除，丝毫不留情分，完全不是国企单位的作风，国企单位的作风就是只要入伍了职，不管怎样都不会辞退。
但是这是私人公司，私人公司有权开除员工，尤其是不负责任的员工，甚至不用负任何法律责任，也不会有道德方面的绑架。
工资该给给，绝不拖欠，已然是绝世好公司了。
第三：积极采用审计公司以及寻求政府帮助，走的路平坦又公开，一切依法，没有任何违背法律的做法。
同时给了很多私企一种警示，相信对于腾达集团来说，三个月来是一次非常动荡的时期，但是却杜绝了某些正在萌芽的麻烦。
想要腾达集团这棵大树，茂密的生长，那就要该除害虫就除害虫，该修剪的枝桠，就要剪掉，绝对不能留情。
腾达集团总部所有的一切都由外界随意评论，公司内部运行更加通畅了，上下运转十分良好。
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当然这次开除行动对于很多关系户来说，真的是受不了，尤其是大姐夫吴东方就经常被人找，希望网开一面。
大姐夫吴东方东躲西躲，甚至抓紧时间出差，不在家里，孩子们上学住宿都在老宅，安全倒是有保障了。
再次被堵到家门口的吴东方，同时运输队里的人，他带出来大家一起发财，每个人现在都该买房子买房子，该有车子有车子。
“吴哥，兄弟们当时可是奔着你出来的呀，你可一定要管管大家呀。”
“吴哥，我们知道错了，求求您网开一面吧。”
“吴兄弟，大家当年可都是……帮你……”
这些人全部都是因为服务态度问题被投诉，甚至还有人包小蜜贪污了。
吴东方本来就不敢在小舅子面前造次，小舅子在前面大发雄威。
再说了小舅子做的是错事吗？绝对不是错事。
吴东方拒绝道德绑架，他嘴巴可不饶人：“大家不要说为了我当时运输队是什么情况你们都知道，现在运输队早就已经黄了。你们现在留在运输队里，饭都吃不上，就是给别人卖苦力。
要学历没学历，要人脉没人脉，你们除了跟着我发财了，没有我小舅子，你们哪个能当上主任，哪个能当上经理，还不满足还贪污，你们想干什么。
你们要是觉得跟着我很屈才就可以离开呀，哪年的奖金少发给你们了，要房有房要车有车，你们还想贪污，还有脸来找我说情。你们觉得可能吗？”
吴东方真的是觉得这群人人心不足蛇吞象，到最后还成了自己的错。
几个大老爷们哭丧着脸，他们被骂了，也觉得全怪自己，刚过几年好日子，骨头轻，已经飘飘然了，忘记吃不饱饭时候的焦虑了。
“吴哥是我们骨头太轻了，但是你看一家老小的面子上…能不能…”
“帮我们最后一次，哪怕当个普通职员，我们也心甘情愿。”
吴东方叹了口气：“你们信不信，我要是敢开口，我也会直接滚蛋。我家的事你们也是知道的，我做不了主啊。”
又扯了几回合，有人愤愤不平觉得吴东方，站着说话不腰疼。
‘要不娶个好媳妇，直接被带飞了，吴东方算个屁呀！’
‘兄弟就指望着这点事情，指望不上，大家都知道如何开驾校了，自己开驾校，自己买大车自己赚钱……’
升米恩斗米仇帮的太多了，突然间不帮了，朋友也没得做了。
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