重回1998 第166章

作者:天真蓝 标签: 爽文 年代文 穿越重生

  而之后必定依托于网络。

  林清趁着这个机会入场,还大有可为。

  “面向大学生的招聘,这是我最早开始做的、基础最好的。”据林清所知,现在规模远比她要大的人力资源公司,在这方面也还没起步。

  “这个业务版块,就叫‘青林校园’——大学生兼职、定制化校招,还有校园营销、大学生旅行。”

  之前由林清的创业基金会支持的大学生旅行项目,林清与初始团队洽谈后,对方有意将其出售给拥有优先购买权的林清。

  林清暂定将大学生旅行收入到“青林校园”之中。

  “服务外包公司现在也在做,但是规模不大,明年我想将服务外包再扩大一点,就叫青林服务外包。”

  “当然,最主要的任务还是做好网络招聘……”

  林清的声音如泉水流淌,在黑暗中让池墨静下心来。

  “池墨,小红楼我不想续租了。”林清的语气中带着几分歉意。

  “我梳理了一下,清影门店、电子商务和网红经纪部,再加上从今年开始想要好好发展的青林人力资源公司,我盘子已经很大了。”

  “更多真的兼顾不到了。”

  小红楼里的青林培训这么多年规模都没有变大,也是因为林清根本顾不上。

  林清说道:“这方面只能忍痛放弃。”虽然林清说着忍痛,语气却依然很平静。

  “我知道你不在乎小红楼的租金,只是想让小红楼像以前一样充满书香和书声。要不然大学生家教这方面我找个靠谱的人转手吧?这样小红楼依旧……”

  “不要。”池墨打断林清的话。

  不知不觉中,林清和池墨肩并肩地躺在了床上。两人中间虽然隔着一床堆积起来的被子,但是池墨动了动肩膀,触碰依旧通过被子传递到林清的肩上。

  “我确实很喜欢小红楼的过去,但是过去的已经过去了。”

  在林清出现在池墨的生命中之前,池墨一直沉湎在过去里。

  但是现在他已经不再想让小红楼恢复昔日的模样,他在向前走,小红楼也在随着时间变化。

  指点花匠将小红楼院子里的花木修剪地和记忆中一样,这样的事池墨早就不再做了。

  现在小红楼里的月季数量早已是曾经的两三倍,因为池墨知道林清喜欢,他也变得喜欢。

  池墨说道:“既然你不续租了。”他也不想租给别人。

  “等你搬走以后,我们把小红楼好好打扫修整一番。”

  “以后我们在那里约会?”

  林清缓缓露出一个笑容:“好。”

第133章 广告 “找工作,就上青林招聘。”……

  零六年的校园春招季, 林清向在省内进行校招的各个公司推广青林人力中的“青林校园”版块功能。

  青林校园功能刚上线,但是林清心中完整的蓝图让这个功能被程序员团队做出来后,一出现就相对成熟完整。

  只是网络招聘平台做得再好, 最关键还是要有人用, 在林清的计划中,接下来两年甚至多年, 青林人力主要做的都是同一件事——开拓市场。

  换一个更通俗的说法, 拉单子。

  林清感觉自己公司里永远缺乏这方面的人才。现在她的公司不乏大学生甚至研究生来应聘, 但是大多数高学历人才擅长技术岗、专业岗, 不擅长拉单子的工作。

  林清对着青林人力的后台系统叹气:“等到信息库做起来, 第一件事就是先帮自己的公司挖一波人才。”

  之前的大学生兼职队伍都是在校招现场打杂的, 进行招聘的公司为主,大学生们就是帮忙干活。

  现在变成青林校园的版块功能, 可以线上线下同步进行,定制校园招聘服务, 变得更加专业化、规范化的同时,青林公司在招聘过程中的重要性无疑也增加了。

  就算不至于主次颠倒, 最起码也是平起平坐。服务全面后收费随之增加还是其次, 关键许多公司都在犹豫是否要在招聘上放权给青林, 暂时都处于观望状态。

  打破这个状态的是大型食品饮料公司的人力资源总监陈虹,陈虹说服公司,让她的公司成为了和青林公司合力进行校园招聘的第一个例子。

  作为人力资源总监,陈虹在公司招聘上还是有话语权的,但公司里也有人时刻希望她犯错误。

  最终,陈虹带领着人力资源部和青林校园完成了一次效果最好的校园招聘。

  和以往的校园招聘比,时间更短、效率更高、为公司吸引进来的新鲜血液更优秀。

  虽然付给了青林公司一笔不菲的服务费,但是因为时间变短, 在租场地等方面的开支都降低了,最终的校招成本几乎和往年持平。

  花同样的钱办更好的事,公司领导自然对青林的服务很满意,同时将这份功劳记在了陈虹头上。

  陈虹趁机提议,不只是校招,将来公司进行社会招聘也可以和青林合作。

  公司领导虽然没有答应,但也并不抵触,说明这件事还有的谈。

  陈虹公司的校招结束后,林清请陈虹在她公司附近新开的一家西餐厅吃饭。

  林清顺手帮陈虹把牛排切好:“这次多谢你。”

  陈虹摆手:“我们之间还谈什么谢。”

  林清送陈虹去医院急救的恩情不可能管用一辈子,但是在那之后林清和陈虹一直都没有断了来往。

  两人不是亲密的私交,但是能帮上忙的时候都会互相帮忙,她们的关系就在一次又一次的互帮互助中愈发紧密。

  不知不觉中,林清和陈虹也认识好几年了。

  陈虹丈夫刚辞职的时候,对于角色的变化不太适应,夫妻两人发生过一些矛盾。

  陈虹当年几乎从未对林清提过。

  直到这两年,夫妻两人重新磨合好,关系重新甜蜜起来,陈虹才对林清提起当初的事。

  “他现在心态平和了。”

  陈虹的丈夫做全职煮夫后能调整好心态,陈虹功不可没。她一直在帮助丈夫,用各种办法开导他,在丈夫的心态反复时不厌其烦地疏导安慰。

  陈虹自己也学到了很多小技巧:“全职煮夫这个词不在外面提,在外面说起来都是他辞职为家庭进行投资理财。”

  “还真有一些亲戚朋友以为他投资理财能赚很多。”

  大部分人的想法都是一个男人辞职在家,最起码投资理财赚的钱肯定比他以前上班的工资高吧?

  “还有想让他带自己炒股的。”

  陈虹笑着摇头:“他倒是真想过在家炒股赚点小钱,我没同意。股灾才过去几年啊?当年的惨烈就都忘了?”

  不过陈虹的家庭经济模式在丈夫全职后,的确发生了改变。陈虹丈夫辞职前,家里的钱全都是陈虹管,丈夫每个月工资上交,陈虹给他发零花钱。

  “他辞职以后我们建立了共同账户,经济透明,两个人一起管钱。”

  一开始,陈虹的爸妈也不太能接受女婿辞职:“他一个大男人不上班,靠老婆养?”

  不过后来,陈虹的爸爸大病了一场,都是她的丈夫跑前跑后地照顾。医院里的医生和病人们看到后都以为这不是女婿,是亲儿子。

  陈虹的爸妈也就不再说什么了。当然,陈虹也没少劝父母,父母的工作主要都是她做通的。

  这几年,陈虹的丈夫家里大事小事一把抓,陈虹轻松很多,身体基本养好了。

  “我爸妈和他爸妈,大病小病住了好几次院,主要都是他撑着。”

  陈虹端起饮料,和林清碰了一杯:“确实像你说的那样,他之前的行业越来越不好做。”

  “老同事们一部分拿着低工资苟延残喘,一部分在这几年失业,被迫转行,有些找到了新工作,有些在找工作时困难重重。”

  如果当初辞职的是陈虹,现在家庭的经济情况肯定没这么好。

  陈虹已经在公司里有股份了,每年分红就不少。

  这么一来,陈虹丈夫的老同事里,当年对陈虹丈夫辞职不理解的,现在反倒有不少人羡慕陈虹的丈夫。

  陈虹对林清说道:“他现在又在重新找工作了。”

  在林清略带惊讶的眼神中,陈虹解释道:“他有个老同事关系还不错,失业后在找工作,他也就跟着一起。”

  陈虹丈夫的心态比较佛系,大概是找得到合适的工作就去做,找不到合适的继续当全职煮夫。

  “他说现在他在家里也没什么事做,毕竟我们两个人没孩子。”

  这几年,陈虹丈夫经历了自己的爸爸从病重到去世的过程。

  “他妈妈现在身体还很好,每天都去跳广场舞。”广场舞现在还是个新鲜事物,最起码陈虹前几年从没见过,从零五年开始的创文创卫活动,以及北京申奥成功后提倡的全民健身精神,让广场舞越来越流行。

  “他说自己既不用养孩子,又暂时没什么养老压力,我现在身体也变好了,我们两个人的一点家事根本用不着他全职在家。”

  “他觉得自己没准比刚失业的老同事更早找到工作。”陈虹笑道。

  林清立刻说道:“他对工作有什么要求?我帮忙留心一下。”

  青林人力正在进行的一项重要工作就是丰富信息库,丰富职位的信息库,也丰富人才的信息库。

  陈虹将丈夫对工作的期望和底线告诉林清,林清记在随身的日程本上。

  “这个要求还真不高。”林清说道。

  陈虹笑道:“对啊,他没什么经济压力嘛。”

  陈虹的丈夫做了几年全职煮夫后依旧有信心比老同事更早找到工作,就是因为他对工资的要求只有老同事的一半。

  老同事肩膀上担着家里的经济压力,很难接受底薪工作,希望尽量找一个工资高的。

  林清说道:“那你恐怕很快就要失去自己的全职丈夫了。”

  陈虹叹气:“唉,站在我的角度,我还真不想让他找工作。”有个全职丈夫在家,陈虹的生活确实舒服。

  “不过他既然想去那就去吧,家里现在的事情确实不多。”

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  一个月后,陈虹的丈夫通过青林人力资源平台找到了新工作。

  后台数据显示,他是通过青林人力资源平台找到工作的第376人。

  青林有了陈虹所在公司的成功案例,第一个成功案例就是这样的大公司,后续打开校园招聘的市场就容易多了。

  拓展市场付出的辛苦都是值得的,等到夏天,校园招聘和社会招聘两方加起来,通过青林人力资源平台签约工作的人数突破一万。

  这意味着青林迈出了最艰难的第一步。

  这个夏天,程菲菲从初中升入本校的高中部,靠的还是乒乓球。

  她初中三年在乒乓球队的出色表现,为自己赢得了直升高中部的机会。