作者：鹿子草
戴荣面上一喜，端起酒杯就想对弟弟表达感谢，不过吭哧半天也没能挤出一句完整的漂亮话。
拦住他想要灌酒的动作，戴誉缓声道：“不过，有些事我得先与你解释清楚。听完了以后，到底要不要学做半导体,由你自己决定。”
戴荣放下酒杯，点点头：“你说。”
“半导体制作与你在钳工台上加工金属零件一样，是个细致活,元件极容易报废。你在车间里做废了零件尚有补救措施，但是半导体元件比较精细,弄坏了就是坏了，不好补救。”戴誉给他打预防针。
“尤其是刚入门的人，一般都得弄废几个元件。这玩意不便宜,也许弄坏一个就是一个礼拜的工资。在这方面你要有心理准备。”
戴荣犹豫片刻,仍坚持道：“弄坏了就当交学费了,这都是避免不了的，我都懂！”
他刚当学徒工的时候，每天都得报废一两个零件，每月领的那点工资还不够他赔付报废零件的钱。
戴誉夹了一个花生米,又继续道：“我知道你要学制作半导体，是想要搞个副业赚点外快。不过,你想没想过销路问题，这东西你卖给谁？”
戴荣的嘴唇动了动，想说让戴誉在卖自己那份的同时将他这份也一起卖了。不过,想了想还是没说出口，这也有点太不要脸了，相当于直接从弟弟那里抢生意了。
似是看出他的想法，戴誉摆摆手道：“这要是两个月以前，你提都不用提，我顺手就帮你卖了！”
“那，那现在咋不行了呢？”戴荣眼巴巴的。
“哎，”戴誉叹一口气，“我被人盯上了呗！”
戴荣被吓了一跳，赶忙放下酒杯问：“你被谁盯上了？怎么回事？”
“就我刚上班那时候，苏小婉写了信给区工商行政管理小组，举报我倒买倒卖半导体，投机倒把。那个工商小组的人直接找到了我们厂长，当着厂长的面质询我，见我死不松口，还带着人来咱家搜查了一遍。”戴誉将酒杯往桌上一拍，语带气愤。
戴荣被他说得一阵紧张，虽然知道肯定是没事的，但还是问：“后来咋样了？”
“他们来咱家搜查半天，没找到成品半导体，就想把那些还没组装的元件带走。要不是咱奶机警地跟他们闹了一通，我得赔上百块！”戴誉一副心有余悸的模样。
戴奶奶正好搬着马扎从外面回来，听了他的话，得意道：“以后你们有事情都交给我，我保管给你们办得妥妥帖帖！”
戴誉哈哈笑，给他奶在桌边加了一个座，让她跟着一起吃点。
继而又扭头对大哥说：“那些人虽然没从咱家搜到我倒卖半导体的证据，但我已经是他们的重点监控对象了。”
戴荣苦着脸问：“那岂不是不论咱家谁来做这个都会被盯上？”
“也不一定，但是风险肯定还是有的。”戴誉实话实说。
戴奶奶竖着耳朵听他们聊天，突然转头问大孙子：“你也想做话匣子？”
戴荣点头。
不料，戴奶奶一口否决道：“不行，你太老实了，干不了这个。还是本本分分地当学徒工吧，马上就能出师了，你瞎折腾什么？”
“这不是又生了一个闺女，钱不够花嘛。”戴荣嗫嚅。
戴奶奶轻哼一声，拆台道：“奶娃子整天吃奶，衣服尿布用三丫以前用过的就行，能有啥开销？你们两口子每个月往家里交十块，吃喝基本都是用你爸的工资，你们自己的工资攒着，还有啥不够花的？”
“大丫二丫上学不是得花钱嘛。”
“那也别想那些旁门左道。你媳妇天天在食堂跟人拉呱，嘴上没有把门的，万一不小心说出去了怎么办？你就安心当你的钳工，出师以后工资就高了，不急在这一时。”戴奶奶教训他。
爱好弄旁门左道的戴誉，无辜地摸摸鼻子。
见戴荣被训得有些抹不开面子，他连忙打圆场：“我大哥也是想上进，改善生活嘛。”
“那也不能干这个，要想赚钱，让戴誉帮你想个其他法子，他门路广！”话是对戴荣说的，眼睛却看向戴誉。
戴誉有点挠头，这时候大家都拿死工资，有副业的人极少。能赚到快钱的，基本都得靠投机倒把。
他想了想，不确定地说：“倒是有一个能正当赚钱的路子，就是不知道我大哥乐不乐意干。”
“能赚钱还挑啥挑，你先说说！”戴奶奶催促。
“机械厂和啤酒厂会定期将一些劳保用品外包给集体所有制单位，主要是加工劳保手套和帽子之类的。好像做一副手套能给一毛钱，大哥要是乐意干，我就去厂里打听一下外包单位是哪个，咱也可以从那边拿点活回来做。”戴誉解释。
戴荣果然不太乐意，嘀咕道：“做那些东西的都是女人，我哪会缝手套嘛。”
“除了这个，我暂时也没什么其他赚钱门路，只能回头再打听打听了。”戴誉摊手。
要是赚外快的门路那么好找，他当初也不会全部身家只有一毛钱……
戴奶奶对于大孙子的挑三拣四很是不满，瞪他一眼，转向戴誉问：“你觉得这活儿我能不能干？”
戴誉一乐：“怎么，零花钱不够用啦？”
“够用够用！”小孙子现在每个月偷偷给她五块零花钱，她都好好攒着呢。
“反正我在家里整天没事做，要是能做那个劳保手套，就能一边拉呱一边赚钱啦，两不耽误！做手套容易得很，我一天做出来五双，一个月还能赚十五块钱呢！比你们上班轻松多了！”
戴誉没怎么犹豫就点头了：“行啊。您要是觉得无聊，想找点事做，我就帮您去厂里问问！”
戴奶奶笑：“你快去问，东西拿回来以后，我带着你妈一起做，到时候我俩就都是有工资的人啦！”
得嘞，戴荣的副业还没着落，倒是先给他妈和他奶找了份工作。
家属院另一边，何婕下班以后顺路去供销社买了二斤鸡蛋。刚进家属院，就看到赵厂长的爱人带着新娶的儿媳妇往院外走。
因着知道苏小婉就是戴誉的前未婚妻，所以何婕这次还仔细留意了一下对方。
这么一看才发现苏小婉的眼眶有些红，明显是刚哭过的。
“何主任下班啦？”厂长夫人主动打招呼。
“诶，小苏这是怎么了？”苏小婉低头抹眼泪的动作那样明显，她想假装看不见都不行。
“没什么。想家了，我送她回娘家呆几天。”厂长夫人脸上的笑有些僵，拍了拍苏小婉的手臂，示意她适可而止。
她最烦儿媳妇这副小家子气的样子，上不得台面！
被婆婆推了一下，苏小婉只好恹恹地与何婕点头打招呼。
这话听起来好像没什么问题，不过何婕刚从戴誉那里了解过苏小婉的家庭情况，知道她过去的生存环境比较恶劣。既然都已经从那种环境中逃离了，谁还会整天惦记着回去呢？
赵家这对婆媳的关系不好，在家属院里已经不是什么秘密了。就像这次，婆婆要送儿媳妇回娘家，媳妇就在外人面前哭哭啼啼，给婆婆上眼药。
这二人都不是什么省油的灯，办的事也让人一言难尽。
何婕客气地笑了笑，抬手晃了一下菜篮子：“那你们忙吧，我先把菜送回家去。”
这天晚上，何婕再次失眠了。
被她来回翻身的动静闹得无法专心阅读，夏启航将眼镜摘下来，掀开被子就要下床，叹道：“好了，我不看了总行吧，这就把灯关了，你赶紧睡吧！”
何婕忙拉住他：“你接着看吧，反正我也睡不着。”
“又怎么了？谁又惹你不高兴了？”夏启航重新靠回床上问。
“哎——”何婕长叹一口气，“我今天看到赵厂长的爱人和她家新娶的那个儿媳妇了。”
“嗯。”等着她接下来的话。
“这婆媳俩真的相处不来。赵厂长爱人原本是多和气的人啊，对谁都笑眯眯的。我看她对着那个小苏却是鼻子不是鼻子，眼不是眼的。”何婕感慨。
夏启航好笑道：“人家家里的事跟你有什么关系，还值当你睡不着觉。再说，你之前不是上赶着想把露露跟赵学军凑对嘛！你就庆幸吧，当初幸好没成。”
何婕轻嗤一声：“那能一样嘛，那个小苏家里是扫大街的，赵厂长爱人是对新媳妇的身份不满意，才横挑鼻子竖挑眼的。”
“她有什么可挑剔的，要不是她儿子不检点，也用不着奉子成婚了。”夏启航提醒，“再说，你这就是变相的只认衣衫不认人，遇人总要先衡量对方的身份地位！工作不分高低贵贱，只是分工不同！这样的话你以后不要说了。”
“你懂什么啊！我当然知道身份地位高的人，人品德行未必好。但是找媳妇和找女婿，就得先画小圈！先把门当户对的一批人圈出来，然后再在这个范围内逐个考察，优中选优！”何婕对于选媳选婿的事情很有心得，说起来头头是道。
“你之前不是说了嘛，赵厂长的爱人想让赵学军与副市长家联姻。那个副市长的女儿也是大学生呢！同样都是大学生，一个是副市长的女儿，一个是环卫工人的女儿，正常人都知道怎么选吧。”想了想又补充，“当然了，到底怎么选，还得孩子说了算，你看赵厂长家不就听了赵学军的嘛。”
夏启航心想，也未必是赵学军的意思。当时小苏是怎么跑到厂里求赵厂长的，他可是亲眼见过的。
他拍了拍棉被，“那都是别人家的事，别操闲心了。快睡吧，明天还得早起上班呢。”
谁知刚躺下没几分钟，他媳妇又叹上气了。
何婕侧身面对他躺着，感慨道：“我就是有点物伤其类。”
夏启航隐约知道她是什么意思，却没搭腔。
“你想想，赵厂长家给赵学军定的结婚对象都是副市长的女儿呢。老话都讲，高门嫁女，低门娶妇。就凭我们家露露这个条件，以后找对象至少也得是副市长家的儿子吧。哪怕让我哥在部队里给她找一个差不多的也行吧？”
“你就算是给她找个总理的儿子，她不喜欢，不也是白搭嘛！”夏启航给她泼冷水。
何婕没吱声，她愁的就是这个呀！她总感觉夏露跟戴誉的关系没那么简单。
夏露说书桌上的那张照片是同学帮忙拍的。可是她仔细回想了一遍，夏露所在班级的学生大多是普通厂子弟，家庭条件都挺一般的，照相机又贵又紧俏，哪是那么好买到的。再说，谁家舍得把新买的照相机拿出来给孩子随便用？
最主要的是，戴誉前几天送过来的几张照片与夏露的那张风格太像了！
都是弱化环境，强调人物神态的手法。
她还挺想问个清楚的，可是回想戴誉那天真情流露的一番话，又强迫自己忍住了。戴誉那小子长得确实精神，所以配上他说那番话时的表情神态，还让人怪不落忍的。
何婕小声嘀咕：“我现在算是明白赵厂长的爱人是啥心情了……”
戴誉还不知道自己又惹得何阿姨失眠了。他这些天忙得脚不沾地，这天早上刚上班，又被许厂长喊进了办公室做会议记录。
这次来开会的，只有副厂长和两个生产车间的主任。
“眼瞅着到月底了，我们的生产指标还有百分之十没完成，到底是哪里出了问题？”许厂长这几天一直在跑罐头厂的项目，他把赶生产任务的事交给了赵副厂长负责。谁知今天一问，生产进度还是慢腾腾的，根本没有提速的迹象。
赵副厂长是生产厂长，他对这件事也有一肚子怨气。
这时候各个工厂里都流行着一句顺口溜叫“一等二紧三停四拼”，就是一季度等生产计划，二季度紧一点，三季度大多处于半停工的状态，四季度拼命赶进度。
啤酒厂的生产计划虽然由国家下达，但是国家只负责一小部分生产原料的供应，剩下的大部分原料都需要他们自己筹措。不过，原本应该在上一年末就预定好的生产原料，往往会因为迟迟等不来的生产计划而被推迟小半年。
生产原料不足，再加上第三季度动不动就停电停工，直接导致第四季度的生产压力倍增。
“工人们这段时间赶工已经很疲惫了，不拿出点实际好处，很难调动大家的生产积极性。”赵副厂长向众人解释。
两个车间主任也点头附和。
“可以给奖励，但是给多少合适？给少了，让人没动力，给多了，全厂这么多工人，负担就太重了。”许厂长犯愁，小额奖励他能拍板，数额太大就得通过上级审批了。
杨副厂长是今年新来的，不知道往年厂里是如何赶生产的，之前的讨论她一直安静旁听，没有发言。
此时提到奖励的话题，她倒是有些见解。
“我在专卖公司工作的时候，听说过烟厂和制衣厂是怎么给赶生产的优秀工人发奖励的，要不咱们也借用一下他们的成功经验？”
许厂长来了些兴趣，让她接着说。
“其实很简单的，就是搞竞赛呗，定下一个时间，哪个车间生产的产品最多，就奖励哪个车间的全体工人。这样奖励也不用拿出太多，还能形成你追我赶的氛围……”
谁知杨副厂长的话还没说完，两个车间主任就开始摇头了。
“杨厂长，这种方法在咱们啤酒厂并不适用。”一个车间主任反驳，“与那种能在同一车间完成所有生产的产品不同，啤酒的生产需要经过许多环节。咱们生产车间包括麦芽车间，糖化车间，发酵车间，包装车间。每个车间的工作都只是啤酒生产中的单一环节，你总不能让糖化车间的去和包装车间的竞赛吧？竞赛标准是什么？”
赵副厂长也接话说：“这个方法我们以前在包装车间用过，不过收效甚微。其他车间的人觉得奖励与他们无关，就容易磨洋工。上游原料供应不足，包装车间干半天歇半天。”
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