创业从离婚开始 第132章

作者:湖涂 标签: 打脸 励志人生 年代文 穿越重生

  许厂长没法子,想拍桌子骂人。也想赶人走。

  但是没办法,这些人都是单位的设计师,要是把他们赶走了,厂里要出问题,还有就是,这些能进单位的,都是厂里的老员工家属了。到时候单位的人还真要觉得他欺负厂里的老工人呢。

  “那你们说说,具体想怎么样,你们这样已经是违反规定了。我是看在你们过去也为单位做了事儿份上,给你们一个机会。”

  昨晚上大家就商量好了,要求有三点。

  一是苏楠必须和大家一样上班,要么大家都一样。

  二是苏楠头筹的机会取消,必须和大家一起竞争,而不是直接给好机会。

  三是以后苏楠设计的衣服,必须大家一起来决定能不能上。

  许厂长越听脸越黑,听到第三条就不理解,“为什么要你们大家都同意?”

  有设计师道,“这不是怕秦主任偏心吗?”

  秦主任为难地看着许厂长,“厂长,你看这……”

  许行长道,“第三条一听就太欺负人了,这不行。这还不如让人家直接走人呢。”

  其他人没说话,意思就是,那走人就走人吧。

  秦主任打圆场,“厂长,我看苏楠同志是个识大体的,要不和她商量一下前两条,后面一条以后再说。这也不是说定死了的事儿。我认为还是有商量的余地的,是不是?你们大家也别步步紧逼了,苏楠同志才来我们单位,你们还是要多体贴她。”

  大家也没说话。

  许厂长道,“就按照秦主任说的这样,先和苏楠同志谈谈。你们先回去做事!”

  大家互相看了看,还是年纪最大的老设计师站起来了,让大家先回去。

  毕竟要给厂领导面子。

  这种时候,再闹下去,就怕厂领导为了面子,反而还要帮苏楠。

  等人都走了,秦主任就一个劲儿地给许厂长赔不是,“厂长,我也不知道会闹成这样,我也是一心想要给厂里培养人才。我看主要还是……苏楠同志来单位太少了。在办公室和大家相处得也少,要么不来,来了就去车间……我也不是说她不好,就是对咱们单位没有归属感。”

  许厂长心里也烦。烦这些人给自己找事儿,同时也觉得苏楠对服装厂确实没对鞋厂那边那么用心。

  之前大家没闹的时候,他也不计较。但是大家因为苏楠而给他找事儿的时候,他一维护苏楠,就觉得不值得。

  他给了苏楠很大的自由,又破了例了。苏楠怎么连这点小事都解决不了呢?

  秦主任叹气,“可能……她也觉得自己是比较特别的,为人处世就和别人不一样,让大家心里不好受。以前大家也没这样……”

  许厂长让她先回去给大家做思想工作,然后看到苏楠了,就让苏楠来办公室一趟。

  苏楠还在车间查看钢厂工装,就被小朱喊去办公室。

  “大家都回来了,看样子还有得闹的。秦主任听说你来了,让我喊你过去一趟。”

  苏楠淡定的点头。

  小朱问道,“你咋不担心啊?”

  “担心有用吗?”苏楠笑道,“对于咱们年轻人来说,每一次的挫折都是一次成长的机会。”

  小朱:“……”

  苏楠微微笑了一下,然后往设计部那边去。

  这会儿大家还在里面商量接下来的事情。

  这事儿虽然有些冲动,但是已经开始了,就没办法停止了。

  要不然以后更抬不起头,更没出头的机会了。

  看到苏楠来了,大家一瞬间尴尬了一下,然后安静下来。

  秦主任起身,领着苏楠出办公室。

  苏楠看了眼众人,然后跟着秦主任出去。

  “小苏啊,你也知道了咱们部门的事儿吧。”

  苏楠道,“听了一点儿,不知道全貌。”

  秦主任叹气,“就是为了新款头筹给你的事儿,大家都有点儿不服气。后来也不知道怎么的,就闹起来了。可能他们也是感觉到了压力了,我也没办法。这些人也是心高气傲,谁也不服气谁的。”

  苏楠看着秦主任,之前她是真觉得这个人挺好相处的,一开始见面就很尽责。后来每次见面都很热情,一副很欣赏她,栽培她的样子。

  那会儿她还觉得这人比林主任好。

  现在苏楠发现,自己看走眼了。

  和她比起来,林主任那种都是单纯了。

  不过林主任也不单纯就是了,联想到甘乐说林主任最近心情好了的事儿,苏楠不得不多想。

  秦主任还在劝她,“我看你要不就先忍让一下,不要和他们发生冲突。都是单位的老人了,你得罪他们,也没好处的。”

  苏楠道,“秦主任,我心里会考虑的。现在厂里是个啥意见呢?”

  “哦,许厂长让你过去谈谈。”秦主任道,“你是咋想的?”

  苏楠摇头,“我还没想好,刚知道这些事儿,也么准备。”

  秦主任叹气,“哎,那你好好想想吧,暂时把头低一下,对你有好处。”

  作者有话说:

  么么哒,明天见。

第92章

  ◎公平竞争◎

  到了许厂长办公室的时候, 对方正在抽烟,一脸严肃。

  苏楠敲门走进去。

  “小苏来啦, 坐吧。”许厂长大手一挥。然后对着苏楠叹气。“单位的事情, 你知道了吧。”

  苏楠道,“我听秦主任说了。没想到突然发生这样的事情。”

  “哎。”许厂长叹气,“你这个同志有才华肯定是有才华的, 要不然我当初也不会把你招过来,还跟那么多优待的条件。但是你这处理人际关系还是差了点。我也是头一次遇到这种被整个部门都不满的事情。你这方面真的不够啊。”

  许厂长一来就把错推给了苏楠这边。

  听到许厂长的话, 苏楠也知道后面的结果了, 她一句话也没说, 等着许厂长说话。

  许厂长还等着她主动接茬认错,自己也好顺水推舟, 把之前答应的一些事情给收回来呢。

  结果苏楠一句话也不说。这是认错呢,还是不认错呢?

  他干脆直接问道,“你现在心里是个什么想法?”

  苏楠道, “厂长, 当初我是您招进来的,我的想法是以您这边的想法为主。说实在的,我真没遇到过这种事儿。以前纺织厂,鞋厂, 我都待过, 都没这事儿发生啊。我也慌了。”

  许厂长:“……”

  他顿了一下, 问道, “你慌什么?”

  苏楠为难道,“我怕您迫于压力, 把之前对我的优待都收回去啦。”

  “……”许厂长沉默了一下, 喝了口凉茶消消气。

  然后又叹气, “小苏啊,你也知道,我是这个单位的厂长。我得对我们这个单位的所有人负责。要顾及他们的情绪和想法。这次大家情绪真的很不好。我也是劝了又劝,调解了又调解。也是想能够保住当初对你优待的条件。但是……”

  他看了眼苏楠,“大家意见很大啊。说到底,你还是太年轻,资历还不足以服众。”

  苏楠想着,所谓的资历,难道就是比谁在单位里混得久?

  她虽然没入过职场,但是也看过职场电视剧。

  哪个不是拼死拼活的内卷?

  这些人自己想躺平,拉着别人一起躺,这单位迟早要完蛋。

  但是苏楠也放弃了说服这些人领导的想法。她就发现了,你给他们讲道理,他们会觉得没面子。

  “厂长,其实在单位里面这些事儿,我倒是无所谓的。但是这风气以后起来了,那是不是谁来闹一次,我都得让步?不止我让步,您也让步,以后大家都这样弄,退无可退怎么办。您觉得这是最好的办法?”

  许厂长心里也有些不舒服。不管是对苏楠,还是对那些设计师。

  这些人都没给他面子,给他找事儿。

  他没好气道,“那你说现在怎么办?”

  “我认为应该公平竞争,能者居之。既然他们不服气我,那就说明我平时做得还不够让她们服气,这次大家就好好地比一场。”

  “怎么比?”

  “他们不是不服气我新季度设计第一个上吗,反正新季度的设计也不是只有一款,大家都上,看看谁卖得最好,谁卖得差劲儿。我要是卖的最差,我不说放弃那些福利,我直接离职,回学校去重修。”

  许厂长:“……胡闹!这是把厂里的生产当什么了?当比赛?”

  苏楠笑道,“那他们这样做,不更是胡闹吗?比都不比了,直接把第一名给踢走。”

  许厂长:“……你还真是自信。”

  “我以前就是太谦虚了,所以才让厂长您为难了。”苏楠觉得以前自己就是太低调了。总想着在单位里面相安无事。

  现在看来,还是自己放不开。

  当设计师,不就是能者居之吗?谁厉害谁就嚣张点。“我要是能赢了,那不就是也证明您看人准吗?就算输了,那也是我滚蛋,我丢人。总比让您给他们退步强。而且第一批生产量可以不那么大的,分出胜负之后,再把设计得好的衣服加量生产。”

  许厂长道,“他们要是不同意呢?”

  “我去说,不让您操心。”

  许厂长考虑了一下,觉得现在这个情况,也可以适当地给那些人一点难处。不能这么顺利地就答应他们了。

  要不然以后真要闹个不停的。

  哪个当领导的喜欢别人闹腾?

  苏楠但凡是资历深一点,年纪大一点,他之前也不会那么快答应他们。

  “那你去试一试吧,我有些话要说前面,要是失败了,我可不会保你的。”

  苏楠笑道,“这是当然的。”

  从厂长办公室出来,苏楠也忍不住摇头笑。她现在心情很淡定,没有那种慌张。

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