八零后创业记 第374章

　　星期二的人数更少，目前只有12个人预订，6人住宿。如果最后就只有这么多人，要亏1900。

　　星期四的预订数据倒是漂亮，满员。如果继续开放，估计还能上涨。

　　但8号有50人是女性，这些都是半价的。

　　20人住宿的，有15个是女的。只能收到3750元。

　　40人不住宿的，有35个是女的。也只有4050元入账。

　　开销则是4500+60*

　　24=5940。

　　利润大概只有1800的样子。6到8号依然要亏损

　　1号到8号的利润估计有9000左右。

　　就还行吧，毕竟还在养人气。

　　可是，一个月利润如果只有万多，这还不如直接把别墅出租一整年的收入吧？

　　起码月利润得有个八万才对得起花费了这么多心力啊。

　　而且，如今的温度还在冬天的尾巴上，回头热了可能更多的人是去游泳而不是泡温泉。

　　虽然夏天泡温泉也可以，但大家会更倾向于游泳。

　　这么算下来，周一到周五是亏损的，周六日赚钱。而且赚的能大过之前五天亏的。

　　但如果周一到周五的人超过20人，又得去租公共池子，肯定要增加成本。

　　至少要多来十个人，才能抵消租公共池子的花费。

　　所以，如果只有二十几个人还是不租了吧。

　　大家轮着泡就是了嘛。

　　嗯，有十个人她就再去租两个汤池。

　　联系拓展公司以及承接婚礼，这就很有必要了啊。

　　婚礼的上限人数就定格99人吧！反正是婚礼，热闹一点，人多一点也是可以的。

　　到时候她就在多租四个公共的温泉池子好了。

　　那这收费可得好好盘算一下。

　　单温泉池子的花费就是15000了。

　　然后餐饮，婚宴的餐饮肯定得高档点、菜色更好些。

　　一个人按100收费，算10000。

　　然后接送客人得租辆车，成本价1000，算上司机再加1000。

　　然后还要提供婚庆和餐饮场地，还有现场服务。这收3000一点都不贵。

　　一共万！

　　利润大概就是1万——1万2的样子。这取决于她能把温泉池子的价格谈到多少。

　　谈到1500一个就很好了。干脆那天别墅内的温泉不蓄水。

　　要泡就都去八个公共池子泡。

　　总不至于同时有超过80个人去泡吧。够了！

　　只要能接到单，12000的利润妥妥的。

　　这个得跟婚庆公司合作，由他们向新人推荐最好。

　　一单给他们2000好处费吧。

　　至于拓展，人数也可以比平时多些。上限为80人，40人以下不接待。

　　80人的话收费可以给打个九折，再抹掉零头，直接收15000。

　　那这个利润大概是7000的样子。

　　嗯，还得给拓展公司好处费才成，一单1000。

　　这可没有婚宴赚得多，好处费也得打折。

　　而且得是周一到周五，周末这里可不缺人！

　　婚宴倒是可以周末，如今一边结婚都是周末或者节假日。

　　至少提前四天预订。因为，她这里开放天的预订的。

　　傅宸看她算得不亦乐乎的，笑了笑拿了衣服去洗澡。

　　走到浴室门口又道：“我法国的酒庄也在开始接婚宴之类的单了。理财团队给我的预估是年利润300万。我看你这里怕是也能做到100万。”

　　秦歌抬头，酒庄比别墅又高大上多了，而且买入的价格也要贵不少。

　　“那你的红酒能在国内卖么？这里搭着卖一些东西还可以的。韩瑞的鲜花生意不错！”

　　傅宸摇头，“暂时还不行。如果可以了，倒是能放到超市和你的小卖部卖。”

　　秦歌道：“别给我脸上贴金了。我小卖部从没卖过超过100的酒。”

　　来民宿玩的很多人看了花房觉得赏心悦目，临走都会买一些回去。

　　那一块的钱秦歌没有算在日常收益里，但毛估了一下这一周大概赚了两千多。平均一天300。

　　鲜花利润很高的！

　　这一块都是韩瑞在打理，分红可以给多一点。暂时给他成吧，

　　至于汪勇，干脆所有住户的房费都算他5%好了。那就是一个床位每天6元，一天最多能有120元。

　　这样他干活自然就卖力了。

　　还有厨房，程强那里这一周做得很好。

　　餐饮的利润还要扣掉人力成本和场地费。

　　秦歌按20%算，一个人一天就算12元，分给程强2元好了。

　　这么算下来他们每天日常的分红大概就在百八十块的样子。

　　加2000的基本工资，能有四千多很看得了。

　　至于芝姐，总体利润四万，分她10%千多，差不多到六千。

　　后续如果把婚礼、拓展活动搞起来可就可观了。

　　至于吴娟，给她把收入添到3000一个月吧。她的任务就是记账，没那么复杂。

　　想加薪得展现自己的才干的。

　　韩芳如今在河北的批发门市卖东西，听说一个月下来算是提成也差不多是这个数。

　　这样一来，她发奖金都发出去一万二啊！

　　月份就赚吆喝了，留着两万四五的利润在账上好看些。

　　第二天秦歌就和这五人分别沟通了。

　　大家都还是比较满意的，确实达到了收入翻倍的目的。

　　芝姐有些遗憾的样子。万多的利润比她预想的少。

　　秦歌便又和她说了承接婚庆、拓展的事。

　　“你觉得咱们现成的人力，有没有能独立去谈成这两笔生意的人？有的话提拔起来，你又多一个助力。”

　　芝姐对这两样也挺感兴趣的，尤其是秦歌算给她听的，利润很可观啊。

　　“我下去分别和她们沟通吧。尤其我比较看好的那几个。”

　　秦歌点头，“好，你去吧。”

　　芝姐风风火火的出去了，秦歌这是又给她画了俩大饼。

　　要做好老板，会画大饼实在是太重要了！

　　秦歌2月回去蓉城开春明宴，那可不只是为了回去组织下属搓一顿、抽抽奖而已。

　　她还论功行赏，给所有L5级别及以上的管理组发了年终奖。

　　L5在营运对标区经理，在办公室对标专员。

　　还有7个L6的区域经理，以及办公室的几个总监。

　　总部才有总监，外地最高就是专员。

　　就算不能当面只是视频沟通，也是一处一处把对方的功劳、过失都点明了的。

　　然后，知会徐昭佩一声就真金白银的到账了。

　　反正当时包括张灏、谭勇、萧音、郑瑜等人都挺激动的。

　　这些讯息都是她安插在各处的类似监察的人员回馈给她的。

　　她几个月都不露面，肯定不能对公司就真的放手了。

　　然后再统一连线L6以上的管理组开06年的展望大会，把她的营运规划告诉了众人。

　　作为一个打工人，老板对你有期许、有论功行赏，告诉你接下来的大方向。这就很够了！！

第303章

　　就是当初本科期间只做女生院外送的时候,秦歌期末都要召集众人搓一顿说一说的。这也是那几年锻炼出来的！

　　只是如今画的大饼越来越圆了而已。

　　她这套做派，其实是从小到大在舅舅那里看来的。事实证明，确实还挺管用的。

　　这都是人性,概莫能外。芝姐等人也同样吃这套。

　　反正秦歌一开始说的让他们收入翻倍,这完全达到了。大家跟着老板娘干，已经从年薪两三万跨入了年薪五万到七万啊。

　　而且眼看着，还能继续提升。肯定很有干劲的继续啊！