涟漪效应 第97章

作者:时星草 标签: 豪门世家 情有独钟 天之骄子 甜文 轻松 现代言情

  Caroline被她的话逗笑,浅声道,“你以前来得太早,大家都很难得在上班的电梯里碰到你。”

  今天难得碰到,大家自然也就讨论了起来。

  章韫宜无奈,故意道,“那我多卡点几次,大家是不是就习惯了?”

  Caroline想了想,认同道,“有可能。”

  章韫宜哑然,“您还希望我卡点上班啊?”

  “卡点本来也没什么不对,”Caroline在很多事情上,正常的不像一个老板,“我们的上班时间不是摆设,卡着上班时间的点到公司有什么问题?”

  她一直觉得章韫宜花太多时间在公司,工作上,她其实是希望她能轻松一点儿的。

  多给自己一些休息时间,不要那么紧绷。

  听到Caroline这话,章韫宜摇摇头,“别的老板巴不得自己员工没有休息的,下班的时间。”

  “你也说了是别的老板,”Caroline摊手,笑盈盈地跟章韫宜说,“我可不想做那种被员工在背后吐槽大骂的老板,我要做一个善解人意的,正常的老板。 ”

  章韫宜失笑,认真道,“您一直都是。”

  “我也觉得,”Caroline在这种事情上也不自谦,“我还是挺靠谱的。”

  章韫宜点头附和。

  两人闲扯了几句,说了十点半去楼下面试的事情。

  说完,章韫宜准备回自己办公室。

  “等等,”Caroline突然想起点什么,“Eva。”

  章韫宜回头,“C姐您说。”

  “胡晓畅那边的情况你替我跟进一下,”她告诉章韫宜,“我这边申请了一笔钱,晚点你帮我给她。”

  章韫宜一怔,“您不亲自给她吗?”

  “我怕她不收,也怕她哭,”Caroline看着她说,“你知道的,我怕员工哭。”

  提到这事,章韫宜有点儿不好意思,她笑着点点头,“知道了,我下午和她聊聊吧。”

  Caroline颔首,“去忙吧。”

  回到办公室,章韫宜先看了看面试者的资料。

  过来面试的有四个人,她这边只需要两位。

  看完四个人的资料,章韫宜对这几人有了简单的了解。

  十点半,章韫宜和卢静曼还有HR一同去了面试间。

  周停则消息发来的时候,章韫宜正在听坐在她斜对面的面试者侃侃而谈。

  她扫了眼亮起的手机屏幕,没点开。

  直到四位面试者都面试结束离开,坐在她旁边的HR转头问,“Eva和静曼感觉怎么样?”

  章韫宜沉默了一会儿,“先听听你们的意见。”

  HR笑了笑,“我建议第一位和第三位。”

  卢静曼则有不同的想法,“我觉得第二位和第三位更好。”

  章韫宜听着,笑了笑问,“两位的理由是什么?”

  “首先排除第四位,”HR和章韫宜还挺熟悉的,她托腮感慨,“话太多了,而且我不是性别歧视啊,他说话的腔调有点过于自信,把他招进来,我觉得会给你找不少麻烦。”

  卢静曼很是认可地点了点头,“我也觉得,他说教味太重,怎么刚毕业的研究生就这么成熟老到了?”

  章韫宜扑哧一笑,“性格原因吧。”

  另外两人对视一眼,“你觉得呢?”

  章韫宜:“我也在前三位中犹豫。”

  “要不走一轮复试?”HR提议。

  章韫宜想了想,“不用吧,我们招的就是普通员工,没有多一轮复试的必要。”

  那有点浪费时间,也有些没有必要。

  卢静曼点头,“那再考虑一下?”

  章韫宜嗯了一声,看向HR,“我跟C姐商量一下,晚点告诉你答案。”

  HR应声,“行,你下班前跟我说就行。”

  章韫宜:“好。”

  从面试间离开,章韫宜点开手机,周停则的消息映入眼帘。

  他问她上午忙不忙。

  章韫宜:「刚面试完。」

  周停则:「招人?」

  章韫宜:「是啊,之前就有这个打算,一直拖着。」

  周停则问:「面试情况怎么样?」

  章韫宜:「有四位面试者,目前在三位中纠结。」

  周停则:「说说看?」

  章韫宜捧着手机,眼睛一亮:「你帮我参考一下吗?」

  周停则:「如果章总监需要的话。」

  章韫宜毫不犹豫:「需要。」

  她当然需要周停则的建议。

  别的不说,周停则的工作能力和眼光,是出了名的好。

  -

  章韫宜索性拨通周停则的电话,把三人的简历简单告知,他们这一行最看重的不是学历,而是沟通协调各方面的能力。

  卢静曼和HR考虑的第三位面试者是一个很优秀的男生,面试时他是挑不出什么大问题的,各方面也都很不错。

  章韫宜也考虑要他。

  她纠结的正是另外两位女生。

  一位胆子有些小,说话声音也小,问她问题回答得断断续续的,但能感觉出来,是一个有自己想法的女生。

  另外一位,是开朗的,活泼的,她学历没有胆子小的女生好,专业知识没有那么全面,可感觉得出来,她擅长交际。如果能给她一个好的锻炼机会,她也愿意花时间花精力抓住这个机会,章韫宜相信她未来不会差。

  两人的优势和劣势都很明显,各有所长,又各有所短。

  周停则听完她说的,默了默问,“你更偏向谁?”

  章韫宜:“你觉得呢?”

  周停则沉吟,“你是不是都想要?”

  “……也不是都想要,”章韫宜意外周停则能知道自己的想法,她轻叹了口气说,“我就是不忍心拒绝。”

  投简历者,面试者都是满怀期待过来的,最后失望而归。

  她很怕别人失望。

  特别是女生。

  这也是为什么公关部,包括整个思维女同事都比较多的缘故。

  她容易心软,Caroline也是如此。

  每次Caroline去面试新员工,去大学校招,招的基本是女生。男生一般要特别优秀,特别符合Caroline的眼缘,她才会签下对方。

  原因非常简单粗暴,女性在职场上不容易,有的公司招聘会偏向男性,所以思维就偏女性一些。

  所有事情都需要平衡。

  Caroline也不介意别人说她性别歧视,对男性不友好。

  她是女人,女人当然要帮助女人。

  章韫宜也是一样的想法。

  周停则明白她的意思,他思忖几秒,低声问,“有第三个名额吗?”

  章韫宜忽地笑了,“那我得去求C姐。”

  周停则是了解她的,他随即问,“准备怎么求她?”

  “还没想好。”章韫宜实话实说,“我再考虑一下。”

  周停则应声,“需要我帮忙吗?”

  “不要,”章韫宜拒绝他,“这件事我自己就可以。”

  周停则说好。

  两人安静下来,听着对方的呼吸声。

  片刻,章韫宜问,“你会不会觉得我这样,有些不太好?”

  周停则:“哪里不好?”

  章韫宜抿唇,自顾自道:“其实我应该坚定一点选人的标准,开公司不是做慈善。”

  不能因为她舍不得拒绝其中之一,就破格多招一个人进公司。

  听到这话,周停则静了静道,“我不觉得这样有什么不好。”

  章韫宜:“可是——”

  “什么?”周停则温声问,“韫宜。”

  章韫宜:“嗯?”

  “你这样很好,”周停则道,“你有你的选人标准,你之所以纠结她们,是因为她们各有所长,如果她们完全没有可取之处,那么你也不会因为心软而留下她们,不是吗?”

  周停则这话说得很对。

  章韫宜之所以纠结,确实是两个人都还不错,只要她们愿意学,她和卢静曼都能把她们带好,锻炼得独当一面。

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