作者：叶斐然
因为这只手的主人很快就推开了白端端，并且又变回了他惯常的可恶模样。
季临面无表情道：“你能从我身上起来了吗？”
“……”
他诚恳地加了一句：“有点重。”
白端端脸上一阵红一阵白，赶紧麻利地从季临的怀里蹦了出来。
“你们这对狗男女！果然早就勾结在一起了，白端端你这个贱人，天打雷劈不得好死！”
“我给了你这么多钱，你却和这个男人搞到了一起！”
而几乎是同时，不远处被两个人架着扭住的男人开始咬牙切齿地破口大骂，他仍旧戴着遮住脸的鸭舌帽，黑衣服看起来让他整个人更压抑了。
季临看了白端端一眼：“他刚才拿刀想捅你。”
这场面，简直是像感情纠纷导致的情杀现场了，电梯口的人群也窃窃私语起来，不时用意味深长的复杂目光看两眼白端端和季临。
妈的，这一下子就被邻居们误会成蓝色三角恋了！
只是现在不是解释这个的时候，白端端看向了刚才试图行凶的鸭舌帽男人，终于知道自己为什么觉得他的身形有点眼熟了，她抿着唇上前一把摘掉了对方的鸭舌帽：“宋连军，你到底怎么回事？”
宋连军刚才那一刀也是情绪极端下的激情犯罪，如今被人扭住了手腕，收缴了刀，一下子也泄了气，他红着眼圈怒骂道：“白端端，你自己心里清楚，你都和这个季律师干了什么好事，本来明明能谈赢的补偿金方案，却突然变成了停工停产！你不要脸！还收了我的购物卡！拿了钱却不好好办事！”
白端端皱了皱眉：“你都在胡思乱想什么东西？不能接受西蒙纸业的处理方案？那你拿刀捅我干什么？作为你们的代理律师，难道我不想赢吗？难道不是你们拿到经济补偿金，我的代理费才更高吗？还有，我什么时候收了你的购物卡？你几次要给我，我不都是拒绝了？”
宋连军一点不为所动，反而愤怒地和白端端当面对质起来。
“杜心怡律师早告诉我了！购物卡她都转交给主办律师的你了，至于你和这个男律师，不早就老公老婆喊的欢吗？何况这次还被我撞上都同居住在一起？你还有什么好狡辩！”宋连军一边说，一边就朝着白端端吐了一口痰，“呸，不要脸的下贱玩意，就算你没拿到代理费，你男人赢了，他拿得多，你俩左口袋出右口袋进，不还是一样吗？”
“还有你那个男朋友，你们俩是人吗？我们111个老员工，几乎每个人都在西蒙纸业工作了将近十多年！结果最后公司为了省钱，却连该给我们的补偿金也不给！完全利用法律的漏洞来坑我们！对我们这些老员工丝毫没有感激之情！”
宋连军目眦欲裂，撕声力竭道：“你们这些垃圾，从来没有设身处地站在我们这些老员工的角度上想过！从没考虑过我们的难处！”
“我从没收到任何客户的礼品卡或现金，我也不接受你通过别人的只言片语转述就给我定罪。这个案子从始至终，主办律师都是我，我也从不允诺客户能赢……”
白端端还想继续组织语言解释，却没想到，一贯冷漠的季临却突然出了声打断了自己——
“没有设身处地考虑过你们的难处？”他表情嘲讽，声音冷峻，“你是有多大脸？觉得自己是宇宙中心是世界正义？总是要求企业设身处地考虑你们，那你们设身处地考虑过企业没有？全世界都要考虑你们员工的难处，活该就没人去体会企业的艰难？”
季临居高临下地看了一眼宋连军，神情冷酷到近乎残忍：“对，你们是西蒙纸业十几年的老员工，但合着就该企业对你们抱有感情，就应该企业对你们感恩？对，确实是你们每一个员工的工作支撑起了企业的运作，但企业也给你们提供了十几年的工作岗位，也付了工资，这本来就是商业行为你情我愿互相成就的事，结果最后就该企业付了钱还对你们感激？那你们对企业感激过吗？你们感激过企业在十几年前录用了你们吗？”
“难道西蒙纸业想要业绩不好削减产量甚至停工停产吗？没有哪个企业希望自己的运营出现这种问题，也没有哪个企业希望自己不得不考虑如何去大量裁员。西蒙纸业做出这样的决定，也是因为公司运营情况真的不好，已经到了生死存亡的关键时刻，不壁虎断尾一样自伤一百去大刀阔斧裁员和控制成本，整个企业都要倒了。”
宋连军嘶吼道：“可你们停工停产，就算法律上是合法的，对我们而言也根本不道德！西蒙纸业作为这么大的一个企业，这种行为根本谈不上社会责任感！”
“对，用停工停产这种方式确实在道德上有瑕疵，但企业不节省这个一千万的补偿金成本，西蒙纸业面临的是彻底的倒闭！关停！企业好好运营，抵挡住行业冲击，不要垮，提供最大限度的工作岗位给劳动者，才是社会责任感的体现。”
宋连军显然根本听不进去，他梗了梗，完全避开了季临的话题，只一味自顾自反驳道：“你们这样搞，根本就是践踏劳动者的尊严、损害劳动者的利益！”他说到这里，也不管不顾了，索性连威胁也上了，“我们111个人，人数也不少了，这么多人没法养家糊口，往大了说，你们就是破坏社会稳定！就是帮着这些外资企业来坑我们中国老百姓的钱，就是卖国贼！就是汉奸！”
“把你们111个人的经济补偿金都给了，然后西蒙纸业彻底倒闭，这就是维护了社会稳定？这就是尊重了劳动者的利益？”季临冷笑道，“除了这次涉及到的300个人外，西蒙纸业还有另外五条其余产线目前还能勉强运作，也就是目前还有另外将近500个员工还能得到正常的工作和工资。如果牺牲111个人，能护住另外500个员工的工作机会，能求取企业在这波市场震荡里最终存活，这就是一个好的企业该做的决策。”
季临冷冷地看了宋连军一眼：“停工停产的操作一切合规合法，就算站在你们111个员工的立场，西蒙纸业停工停产以求取保全企业的做法是不道德，但站在其余500个员工的立场，西蒙纸业这个做法就是道德，因为企业能果断地把负债的产线停工停产，挽救了整个公司不至于倒闭，还能缓口气，最终齐心协力度过难关，让这500个员工还能有工作岗位，而不是直接大家一起死一起下岗。你只从自己立场出发，觉得自己就是道德，但世界上每个人立场不同利益也不同，根本就不存在绝对的道德。道德不能给每个人让他们满意的方案，所以这个社会才需要法律。”
“更何况，只要企业没有死，只要企业缓过劲来，停工停产结束，你们这些十几年的老员工，早就熟悉了企业的业务和产线操作，也是第一批马上会再次聘用的人，也是受益者。”
季临的声音冷静而淡然，说出话的确实直指内心的辛辣：“我是个律师，替西蒙纸业代理，在法律允许的范围内做出这个方案，这就是我应该做的，难道为外资企业服务，就是卖国？你这么有骨气，你怎么不去民营企业上班，要颠颠地西蒙纸业这种外资企业？”
“不过是因为外资企业待遇福利好，加班少。”季临嘲讽道，“说的道貌岸然，觉得自己很伟大？包装什么呢？也不嫌丢人。”
“你不也和我一样，替外资企业服务是汉奸吗？难道你赚的比我少，就汉奸成分比我少啊？行吧，那我也认了，谁叫我就是做汉奸也是汉奸精英呢。”
“……”
宋连军几乎被季临喷到完全无力招架了，和季临这种级别的律师对喷，大概是他人生里做的最错误的决定了。
别说宋连军，就连站在一边的白端端，也觉得背脊发凉肃然起敬。
不论是喷人的逻辑、讽刺的毒辣、言语的嘲讽、眼神的鄙夷、表情的冷酷，10分，10分，10分，全都是10分！
白端端自诩平时自己也嘴上不饶人，但如今在季临的战斗力面前，她竟然生出点想要掏出笔记本记笔记学习的冲动……
没想到季临隐藏实力这么深，之前的案子里对自己也不知道才拿出了几分功力，简直深不可测……
这场对喷，或者更准确地来说，这场季临主导的单方面屠杀实在太有看点，周围人群里也不知道哪个二百五带头鼓了掌，陆陆续续竟然真的有不少人跟风鼓掌起来。
宋连军本以为自己站在道德制高点，就算法律上没有胜算，在道德上是完胜，所有人都会站在自己这一侧的，结果如今被季临这么从头到尾冷嘲热讽了一番，竟然辩驳不出什么来。
到最后，他只能呐呐地挣扎道：“但我们这个年纪的员工，太难了，上有老下有小，家里困难，公司这么对我们，逼我们去找下家，现在这个行情，我们为了养家糊口，只能找一些低端劳动力的工作，工资也要跳水……”
季临这次直接都快翻白眼了：“行了，开始卖惨了。”他的眼神冰冷，毫无感情波动地看向了宋连军，“那你怎么不想想，你自己为什么会这么惨？西蒙纸业作为外企，福利待遇很好吧？一直在业内被称为纸业行业里的养老院，为什么？因为舒服。这么十几年里，西蒙纸业平时的定期行业沙龙和培训都不少，但你扪心自问自己参加了多少？你自己躺着，把自己变得毫无核心竞争力，不具有不可替代性，现在却抱怨企业和社会的残酷了？你让企业要对你负责，可你自己对自己负责吗？你知道你家里困难，你怎么不努力提升自己？”
“……”
宋连军根本说不出反驳，他和其余老员工一样，确实从没在意过这些额外的培训，但这个时候，他还是不服输：“你是律师，你嘴皮子利索，我讲不过你，但不是你说企业这样是有社会责任感，就是有了，我们111个人，也算是一大批人了，行，法律不保护我们，那我们就去闹！我们找电视媒体来采访，我们去围厂！我们去西蒙纸业门口拉横幅喊口号！”
这确实是最后一招，一旦把事闹大，闹成社会新闻，用舆论来压迫，逼迫政府来协调，最后企业没准会退让。
可惜季临对宋连军的威胁，根本不带怕的。
他仍旧镇定自如，只是眼神里的冷意却是更盛了：“那我这么说吧，作为外资企业，西蒙纸业平时的考勤都没有那么严苛，尤其对老员工的业绩考核，也大部分时候睁一只眼闭一只眼。你自己认真核对下这111个员工名单，看看哪个人这十几年里不是懈怠着把这份工作当做养老在干的？迟到早退的统计名单里有你们多少人的信息？企业经营状况良好的时候养着你们也就算了，企业都快死了，谁还养得起你们？”
宋连军顿了顿，随即强词夺理道：“我都在西蒙纸业工作快二十年了，谁家里没点事迟到早退啊！这不能说明什么，我们还是会去集体维权！”
季临看向宋连军：“西蒙纸业员工手册里写了，累计一年内迟到早退超过10次的，就算严重违纪，企业可以开除，我调出了你们这111个员工近3年里的考勤记录包括工厂大门入口的监控录像，你们猜猜你们这111个人里有多少人超过10次了？”
“我作为律师，会把所有可行方案都告知我的客户，所以我此前就把这个情况和西蒙纸业的高层全部沟通过，按照这个证据，完全可以直接开除你们这些严重迟到早退的人，比停工停产支付最低工资标准养着你们还更干脆更省钱，但是企业不愿意这样做，企业并不愿意用这种虽然最经济但最极端的方式去处理，而是选择了相对温和的停工停产，这方案确实也给了企业缓冲期去度过资金缺口的难关，但同样也是给予了你们缓冲期，还能稍有余裕地去找下一份工作。”季临冷冷道，“总比直接开除好是不是？”