你被开除了 第39章

作者:叶斐然 标签: 欢喜冤家 相爱相杀 业界精英 现代言情

因为这只手的主人很快就推开了白端端,并且又变回了他惯常的可恶模样。

季临面无表情道:“你能从我身上起来了吗?”

“……”

他诚恳地加了一句:“有点重。”

白端端脸上一阵红一阵白,赶紧麻利地从季临的怀里蹦了出来。

“你们这对狗男女!果然早就勾结在一起了,白端端你这个贱人,天打雷劈不得好死!”

“我给了你这么多钱,你却和这个男人搞到了一起!”

而几乎是同时,不远处被两个人架着扭住的男人开始咬牙切齿地破口大骂,他仍旧戴着遮住脸的鸭舌帽,黑衣服看起来让他整个人更压抑了。

季临看了白端端一眼:“他刚才拿刀想捅你。”

这场面,简直是像感情纠纷导致的情杀现场了,电梯口的人群也窃窃私语起来,不时用意味深长的复杂目光看两眼白端端和季临。

妈的,这一下子就被邻居们误会成蓝色三角恋了!

只是现在不是解释这个的时候,白端端看向了刚才试图行凶的鸭舌帽男人,终于知道自己为什么觉得他的身形有点眼熟了,她抿着唇上前一把摘掉了对方的鸭舌帽:“宋连军,你到底怎么回事?”

宋连军刚才那一刀也是情绪极端下的激情犯罪,如今被人扭住了手腕,收缴了刀,一下子也泄了气,他红着眼圈怒骂道:“白端端,你自己心里清楚,你都和这个季律师干了什么好事,本来明明能谈赢的补偿金方案,却突然变成了停工停产!你不要脸!还收了我的购物卡!拿了钱却不好好办事!”

白端端皱了皱眉:“你都在胡思乱想什么东西?不能接受西蒙纸业的处理方案?那你拿刀捅我干什么?作为你们的代理律师,难道我不想赢吗?难道不是你们拿到经济补偿金,我的代理费才更高吗?还有,我什么时候收了你的购物卡?你几次要给我,我不都是拒绝了?”

宋连军一点不为所动,反而愤怒地和白端端当面对质起来。

“杜心怡律师早告诉我了!购物卡她都转交给主办律师的你了,至于你和这个男律师,不早就老公老婆喊的欢吗?何况这次还被我撞上都同居住在一起?你还有什么好狡辩!”宋连军一边说,一边就朝着白端端吐了一口痰,“呸,不要脸的下贱玩意,就算你没拿到代理费,你男人赢了,他拿得多,你俩左口袋出右口袋进,不还是一样吗?”

“还有你那个男朋友,你们俩是人吗?我们111个老员工,几乎每个人都在西蒙纸业工作了将近十多年!结果最后公司为了省钱,却连该给我们的补偿金也不给!完全利用法律的漏洞来坑我们!对我们这些老员工丝毫没有感激之情!”

宋连军目眦欲裂,撕声力竭道:“你们这些垃圾,从来没有设身处地站在我们这些老员工的角度上想过!从没考虑过我们的难处!”

“我从没收到任何客户的礼品卡或现金,我也不接受你通过别人的只言片语转述就给我定罪。这个案子从始至终,主办律师都是我,我也从不允诺客户能赢……”

白端端还想继续组织语言解释,却没想到,一贯冷漠的季临却突然出了声打断了自己——

“没有设身处地考虑过你们的难处?”他表情嘲讽,声音冷峻,“你是有多大脸?觉得自己是宇宙中心是世界正义?总是要求企业设身处地考虑你们,那你们设身处地考虑过企业没有?全世界都要考虑你们员工的难处,活该就没人去体会企业的艰难?”

季临居高临下地看了一眼宋连军,神情冷酷到近乎残忍:“对,你们是西蒙纸业十几年的老员工,但合着就该企业对你们抱有感情,就应该企业对你们感恩?对,确实是你们每一个员工的工作支撑起了企业的运作,但企业也给你们提供了十几年的工作岗位,也付了工资,这本来就是商业行为你情我愿互相成就的事,结果最后就该企业付了钱还对你们感激?那你们对企业感激过吗?你们感激过企业在十几年前录用了你们吗?”

“难道西蒙纸业想要业绩不好削减产量甚至停工停产吗?没有哪个企业希望自己的运营出现这种问题,也没有哪个企业希望自己不得不考虑如何去大量裁员。西蒙纸业做出这样的决定,也是因为公司运营情况真的不好,已经到了生死存亡的关键时刻,不壁虎断尾一样自伤一百去大刀阔斧裁员和控制成本,整个企业都要倒了。”

宋连军嘶吼道:“可你们停工停产,就算法律上是合法的,对我们而言也根本不道德!西蒙纸业作为这么大的一个企业,这种行为根本谈不上社会责任感!”

“对,用停工停产这种方式确实在道德上有瑕疵,但企业不节省这个一千万的补偿金成本,西蒙纸业面临的是彻底的倒闭!关停!企业好好运营,抵挡住行业冲击,不要垮,提供最大限度的工作岗位给劳动者,才是社会责任感的体现。”

宋连军显然根本听不进去,他梗了梗,完全避开了季临的话题,只一味自顾自反驳道:“你们这样搞,根本就是践踏劳动者的尊严、损害劳动者的利益!”他说到这里,也不管不顾了,索性连威胁也上了,“我们111个人,人数也不少了,这么多人没法养家糊口,往大了说,你们就是破坏社会稳定!就是帮着这些外资企业来坑我们中国老百姓的钱,就是卖国贼!就是汉奸!”

“把你们111个人的经济补偿金都给了,然后西蒙纸业彻底倒闭,这就是维护了社会稳定?这就是尊重了劳动者的利益?”季临冷笑道,“除了这次涉及到的300个人外,西蒙纸业还有另外五条其余产线目前还能勉强运作,也就是目前还有另外将近500个员工还能得到正常的工作和工资。如果牺牲111个人,能护住另外500个员工的工作机会,能求取企业在这波市场震荡里最终存活,这就是一个好的企业该做的决策。”

季临冷冷地看了宋连军一眼:“停工停产的操作一切合规合法,就算站在你们111个员工的立场,西蒙纸业停工停产以求取保全企业的做法是不道德,但站在其余500个员工的立场,西蒙纸业这个做法就是道德,因为企业能果断地把负债的产线停工停产,挽救了整个公司不至于倒闭,还能缓口气,最终齐心协力度过难关,让这500个员工还能有工作岗位,而不是直接大家一起死一起下岗。你只从自己立场出发,觉得自己就是道德,但世界上每个人立场不同利益也不同,根本就不存在绝对的道德。道德不能给每个人让他们满意的方案,所以这个社会才需要法律。”

“更何况,只要企业没有死,只要企业缓过劲来,停工停产结束,你们这些十几年的老员工,早就熟悉了企业的业务和产线操作,也是第一批马上会再次聘用的人,也是受益者。”

季临的声音冷静而淡然,说出话的确实直指内心的辛辣:“我是个律师,替西蒙纸业代理,在法律允许的范围内做出这个方案,这就是我应该做的,难道为外资企业服务,就是卖国?你这么有骨气,你怎么不去民营企业上班,要颠颠地西蒙纸业这种外资企业?”

“不过是因为外资企业待遇福利好,加班少。”季临嘲讽道,“说的道貌岸然,觉得自己很伟大?包装什么呢?也不嫌丢人。”

“你不也和我一样,替外资企业服务是汉奸吗?难道你赚的比我少,就汉奸成分比我少啊?行吧,那我也认了,谁叫我就是做汉奸也是汉奸精英呢。”

“……”

宋连军几乎被季临喷到完全无力招架了,和季临这种级别的律师对喷,大概是他人生里做的最错误的决定了。

别说宋连军,就连站在一边的白端端,也觉得背脊发凉肃然起敬。

不论是喷人的逻辑、讽刺的毒辣、言语的嘲讽、眼神的鄙夷、表情的冷酷,10分,10分,10分,全都是10分!

白端端自诩平时自己也嘴上不饶人,但如今在季临的战斗力面前,她竟然生出点想要掏出笔记本记笔记学习的冲动……

没想到季临隐藏实力这么深,之前的案子里对自己也不知道才拿出了几分功力,简直深不可测……

这场对喷,或者更准确地来说,这场季临主导的单方面屠杀实在太有看点,周围人群里也不知道哪个二百五带头鼓了掌,陆陆续续竟然真的有不少人跟风鼓掌起来。

宋连军本以为自己站在道德制高点,就算法律上没有胜算,在道德上是完胜,所有人都会站在自己这一侧的,结果如今被季临这么从头到尾冷嘲热讽了一番,竟然辩驳不出什么来。

到最后,他只能呐呐地挣扎道:“但我们这个年纪的员工,太难了,上有老下有小,家里困难,公司这么对我们,逼我们去找下家,现在这个行情,我们为了养家糊口,只能找一些低端劳动力的工作,工资也要跳水……”

季临这次直接都快翻白眼了:“行了,开始卖惨了。”他的眼神冰冷,毫无感情波动地看向了宋连军,“那你怎么不想想,你自己为什么会这么惨?西蒙纸业作为外企,福利待遇很好吧?一直在业内被称为纸业行业里的养老院,为什么?因为舒服。这么十几年里,西蒙纸业平时的定期行业沙龙和培训都不少,但你扪心自问自己参加了多少?你自己躺着,把自己变得毫无核心竞争力,不具有不可替代性,现在却抱怨企业和社会的残酷了?你让企业要对你负责,可你自己对自己负责吗?你知道你家里困难,你怎么不努力提升自己?”

“……”

宋连军根本说不出反驳,他和其余老员工一样,确实从没在意过这些额外的培训,但这个时候,他还是不服输:“你是律师,你嘴皮子利索,我讲不过你,但不是你说企业这样是有社会责任感,就是有了,我们111个人,也算是一大批人了,行,法律不保护我们,那我们就去闹!我们找电视媒体来采访,我们去围厂!我们去西蒙纸业门口拉横幅喊口号!”

这确实是最后一招,一旦把事闹大,闹成社会新闻,用舆论来压迫,逼迫政府来协调,最后企业没准会退让。

可惜季临对宋连军的威胁,根本不带怕的。

他仍旧镇定自如,只是眼神里的冷意却是更盛了:“那我这么说吧,作为外资企业,西蒙纸业平时的考勤都没有那么严苛,尤其对老员工的业绩考核,也大部分时候睁一只眼闭一只眼。你自己认真核对下这111个员工名单,看看哪个人这十几年里不是懈怠着把这份工作当做养老在干的?迟到早退的统计名单里有你们多少人的信息?企业经营状况良好的时候养着你们也就算了,企业都快死了,谁还养得起你们?”

宋连军顿了顿,随即强词夺理道:“我都在西蒙纸业工作快二十年了,谁家里没点事迟到早退啊!这不能说明什么,我们还是会去集体维权!”

季临看向宋连军:“西蒙纸业员工手册里写了,累计一年内迟到早退超过10次的,就算严重违纪,企业可以开除,我调出了你们这111个员工近3年里的考勤记录包括工厂大门入口的监控录像,你们猜猜你们这111个人里有多少人超过10次了?”

“我作为律师,会把所有可行方案都告知我的客户,所以我此前就把这个情况和西蒙纸业的高层全部沟通过,按照这个证据,完全可以直接开除你们这些严重迟到早退的人,比停工停产支付最低工资标准养着你们还更干脆更省钱,但是企业不愿意这样做,企业并不愿意用这种虽然最经济但最极端的方式去处理,而是选择了相对温和的停工停产,这方案确实也给了企业缓冲期去度过资金缺口的难关,但同样也是给予了你们缓冲期,还能稍有余裕地去找下一份工作。”季临冷冷道,“总比直接开除好是不是?”