作者：叶斐然
季临的神情丝毫没有掩盖自己的情绪，“这也太无聊了”几乎就像个横幅一样挂在他脸上了，他又看了眼白端端：“你搞的定吧？”
季临这样认真看人的时候，眼睛真的非常好看，而这男人此刻这种在专业上的优越感和睥睨感，也完全不让人觉得不舒服，因为白端端知道，季临确实配得上这份优越感和睥睨感。
白端端忍不住笑起来，她对季临点了点头：“恩。不需要你出马，我就够了。就是得浪费你点时间坐着听完。”
她说完，这才转头看向了杜心怡，在得知贵丰通信想要依靠证明戴琴隐瞒欺诈而主张合同无效时，白端端就已经做好了万全的准备，一个律师在坐到谈判桌前时，应当已经对所有可能的方案都做了预判，此前白端端面对季临时的失利和轻敌，已经给了她足够的教训和成长，因此即便如今杜心怡能证明戴琴确实存在隐瞒怀孕的事实，白端端也并不手忙脚乱。
白端端迎着杜心怡挑衅的目光，拿出了早就准备好的资料：“这是戴琴的劳动合同，上面的岗位描述是营销策划部员工，要求戴琴负责的是公司广告文案撰写等营销活动；而这一张，则是我从贵公司最初在招聘网站发布的该岗位的招聘信息里截图公证过的资料，上面对戴琴这个岗位的工作内容描述得更加详细和清楚。”
“第一，负责公司网站的对外宣传更新工作；第二，掌握公司新品及相关项目的全部信息并制定针对性文案推广；第三，查阅相关产品、项目资料并整理入册；第四，起草营销策划活动的可行性报告并组织相关项目活动；第五，与项目部门讨论沟通并完成相应的策划营销文书写作；第六，组织策划专题推广。”
白端端看了一眼杜心怡，然后继续念道：“至于任职资格，写的也非常清楚，要求管理学本科或中文系本科以上学历，对市场有敏锐的洞察力，有良好的文笔及创意构思能力，有优异的沟通能力，有责任心……”
杜心怡皱了皱眉，一脸不耐烦地打断了白端端：“你念这些东西干什么？这是专业的谈判，不要以为把这些乱七八糟的信息带进来就能搅浑视线。”
这次，白端端不再笑了，她的声音也冷了下来：“这就是专业的谈判。你看清楚了吗？不论是招聘公告，还是劳动合同里，都能看出来，贵丰通信想要招聘的这个岗位，是一个文字类策划类和创意类的岗位，而戴琴拥有211的中文系本科学历，上一份工作也是营销策划岗，离职时绩效评价都是优异，在上个公司制定的几个策划案在市场上都广受好评，这足以证明她完全能胜任贵丰通信的这个岗位。她向贵丰通信投递的简历上也如实记录了一切，丝毫没有造假，根本不存在因为隐瞒才被录取的事。”
杜心怡用一脸看白痴的目光看向了白端端：“白端端，你是不是傻了？我从没有说过戴琴隐瞒造假了学历和履历，刚才我已经说的明明白白了，戴琴是隐瞒造假了自己已经怀孕的事实！”
她果然一点也没觉察到问题。
白端端望向杜心怡的目光甚至有些怜悯：“对，如果是基于戴琴的欺诈贵丰通信才给了她这个工作岗位，那么劳动合同自然是无效的。”她挑眉看了一眼杜心怡，“对这一点，劳动法里也清清楚楚写了，‘用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明’。”
杜心怡不知道白端端葫芦里要卖什么药，她警惕道：“你说这干什么？这条不就更验证了你的当事人没有如实说明自己的情况，合同是无效的吗？”
白端端却是哼笑：“你听明白了吗？是，有权了解与劳动合同直接相关的情况。”
杜心怡仍没搞清楚状况，作为资深人事总监的李婉君却已经反应了过来，她如临大敌般地看向了眼前这位因为过于漂亮年轻，此前自己都没有当回事的女律师。
白端端见铺垫得差不多，这才亮出了自己的兵器，给了杜心怡一个痛快的手起刀落：“贵丰通信招聘的这个文字策划类的岗位，不像常年需要出外勤的岗位一样，员工是否怀孕并不会影响任职资格，怀孕的女性只要满足学历条件，有相关工作经历，完全可以胜任这份工作，只有这些，才是与劳动合同直接相关的情况，而怀孕与否却根本就不是，这只是非常私人的信息，即便员工进行了隐瞒，也并不影响劳动合同的有效性。”
白端端看向了杜心怡，露出了一个嘲讽的笑：“怀孕与否，和能拿到这份工作与否没有直接关系，所以怀孕根本不是什么这份劳动合同订立，公司需要知道的直接相关情况，是不是呢？”
“怎么没关系？！”杜心怡急了，“就算戴琴各方面履历学历都没问题，哪个公司会吃饱了撑的找一个刚怀孕的女员工养着？要是知道她怀孕了，公司怎么可能会录用她？当初这个岗位，可是有将近二十多人进行竞争的！很多男性求职者也都符合条件！”
白端端却只是笑，她心中笃定了胜算，没再理睬杜心怡，而只是看向了李婉君：“那么李经理，你来告诉我，是不是要是知道戴琴怀孕了，你们就绝对不会录用她了？”
相比杜心怡在这场谈判里的气势汹汹咄咄逼人，即便此刻，白端端仍旧娓娓道来，条理清晰，语调不急不慢，带了一种从容的优雅，甚至给人一种温柔的错觉，然而这温柔的表象下，却是隐隐的强势和不容置喙。
总有很多人把谈判误解成吵架式的辩论，然而季临知道，真正成熟的律师，从来不屑于像杜心怡这样孔雀开屏式炫技，更多的是静水流深般的步步为营。
李婉君不是杜心怡，她作为资深的人事总监，看了眼白端端从进入会议室就大大方方摆在桌上的录音笔，知道这个问题她根本没有办法说出真实的答案。
是，杜心怡说的对，谁都知道，不论戴琴多优秀，只要当初知道她怀孕了，没有公司会要她，但她也知道，这时候却绝对不能承认这一点。
李婉君只能强颜欢笑着否认了：“不是，是否怀孕不影响我们的录用。”
白端端便也看着李婉君笑：“真是很高兴听到李经理的这个答案，因为如果贵公司因为戴琴怀孕就决定不录用她，那可是违反《妇女权益保障法》，涉嫌性别歧视，可以去相关劳动部门投诉，再去网上曝光为广大女性讨个公道的呢。”
挖的就是这个坑。白端端似笑非笑地看了杜心怡一眼，开始给她填土送她入土为安。
“那么，既然戴琴是否怀孕并不影响录用，录用完全是基于学历、工作经历等进行评判，正如我说的，怀孕并不是戴琴这份劳动合同中公司必须要知晓的相关情况，所以即便戴琴隐瞒了怀孕，也并不是因为欺诈才得到了这个工作，毕竟李经理也讲了，怀不怀孕不重要啊，重要的是个人的能力。”白端端露出了一个灿烂的微笑，“所以劳动合同怎么能是无效的呢？”
杜心怡这下也彻底反应了过来，她终于失去了刚才好整以暇的挑衅神色，脸上闪过惊慌，她掏出手机，显然是准备去找林晖这个外援求救。
这种时候了，白端端自然是要痛打落水狗的，她笑眯眯的：“远水救不了近火啊杜律师。”
——
此前虽然季临和白端端已有过两次交手，但白端端当事人的错误隐瞒、杜心怡这位猪队友的拖累以及自己的压制下，她多多少少并没能发挥出真正的实力，季临从没想过平时插科打诨花钱如流水的白端端在谈判桌上是这样的……耀眼。
会议室的窗玻璃外照来了一缕阳光，就这样不偏不倚地打在了白端端的侧脸上，让她本就昳丽的容貌更显出了一份绚丽，简直漂亮得不像话，而她那双闪亮的眼睛却是这所有美丽里的灵魂，自信、从容、淡定、强大。
季临过去从没有在谈判里走神过，然而此刻看着白端端这张近在咫尺的脸，却破天荒的有些心不在焉，他想，林晖会喜欢她，绝对不只是因为她的容貌，更是因为她在职业领域让人移不开眼的专业表现；他想，难怪林晖会喜欢她。
季临的心里糅杂闪现过了各种各样乱七八糟的想法，而再看向对面杜心怡时，季临显然就充满疑惑了，以他从容盛那边听到的八卦来说，林晖竟是劈腿了眼前这个女的才和白端端分手的？都说男人的审美应该在一定阶段里是平稳的，林晖是瞎吗？他和白端端分手和杜心怡在一起，简直就像是把花瓶里原来保加利亚进口玫瑰扔了，然后换上了一把青大葱。
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季par自己打脸都要接这个案子当然不是因为端端啊…之前还有读者为这不能接受，说人物转变快，根本不是你们自己单方面想的这么回事啊…（我冤枉……
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【N久以后】
季狗:亲爱的，之前我们的孩子流产了现在我们再搞一个吧
端端:？？？我们什么时候有过孩子了？？
季狗:亲爱的你忘了吗，那次你为了帮我争熊还动了胎气，孩子都不稳定了
端端:……
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婚后
白端端：季临，我想吃山竹
晚上回到家打开卧室门
季临：端端，我准备好了
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季临：嗯嗯？天啊我喜当爹了？我又节约了时间这四舍五入我又赚钱了可以
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