作者：梦筱二
车流里，开几米就要停一下。
此时，GR大厦。
傅成凛刚到公司，办公桌上放着一杯茂盛的芹菜，不过杯子换了，这次是一个普通的玻璃杯，一点设计感都没有。
杯子边上还有个小喷瓶，里面是略浑浊的绿色液体。
曾助理敲门进来，“傅总，这是傅氏集团那边送来的。”
不用想，只有傅既沉才会这么无聊。
傅成凛给负二打去电话，“你送芹菜来干什么？”
傅既沉：“没什么，不知道你哪根筋搭错了，要水培几根芹菜，没必要纠结那几根烂掉的。你今年的生日礼物，我提前送了。对了，给你那杯是观赏芹菜，俗称塑料芹菜，怎么泡都不会烂，看着像真的是不是？”
芹菜插在水杯里，杯子里有水，傅成凛刚才没细看，还以为是真的。
傅既沉：“你要是觉得没芹菜味，我给你榨了一小瓶芹菜汁，你往上面喷一下就行了。”
傅成凛：“......”
第四十一章
傅成凛把塑料芹菜从杯子里拿出来放桌面晾干, 杯子里的水直接倒了，那个杯子他打算再还给负二。
曾助理这次猜错了老板的心思：“傅总，是要换个玻璃杯？”
“不用。”傅成凛抽了几张纸把芹菜根上的水擦擦, 这几棵远看能以假乱真的芹菜放在桌上也能当个观赏盆栽。
不过现在没必要了。
他对任何事都没有什么情结，就算是那个二十岁时定制的墨蓝色打火机, 也是因为用习惯了, 价格也不便宜。
至于其他人和事, 没有能让他挂心的。
所向舒经常奚落他，说他薄情寡义。
傅成凛擦干水，拉开抽屉把芹菜放进去。
他问傅既沉：【我的水晶玻璃杯在你那？】
几分钟过去, 负二也没回。
曾助理没再跟着纠结为什么老板要把东西束之高阁, 而这个假芹菜到底有什么不可言说的秘密。
“傅总，关力生物的尽调接近尾声，确实有不少问题, 他们之前投放在各大医院的辅助诊疗产品，使用率...基本没有。”
“成了摆设？”傅成凛把那个抽屉又关紧了一下。
曾助理把调查到的相关数据放到傅成凛跟前, “虽然他们关力的产品随处可见, 各科室都摆放了，可门诊的医生基本没有用的, 他们门诊量在那，喝水上厕所的时间基本都没有, 根本没心思再去借助辅助诊疗产品。”
“用他们的话说，有这个时间我都给好几个病人看完了。还有一点, 辅助诊疗在对病情的精准判断上还是要打疑问的。”
“使用推广上出现了僵局。”
傅成凛看了下问题分析报告, “这个AI产品这么贵，买了没人用，医院怎么还会继续买？说不通。”
曾助理：“得到的消息, 关力生物在供应其他医疗设备时，将辅助诊疗产品一起打包，采取只收取押金形式，免费提供到医院。”
现在AI医疗竞争激烈，大多产品又都不成熟，关力生物采用这种破釜沉舟的法子先占领市场。
最主要，是让医生乃至病患对这个品牌的产品先入为主，等技术成熟了，大家首先想到的就是这个品牌。
傅成凛翻看数据分析，“关力这两年的AI产品没有任何营收，只出不进，哪有钱搞研发？”
曾助理：“嗯，这是个恶性循环，光想着占市场，把产品免费送出去，没了钱研发。”
傅成凛合上调查报告，“技术不过关，占了市场又怎么样？被竞争对手给干掉是早晚的事。本末倒置，也不知道管理层一个个怎么想的。”
对于关梓园和关力生物的高管，曾助理没予置评，他现在不确定关力生物到底跟医院签了什么样的协议，得到的消息也是听某科室医生的吐槽，具体怎样，还得跟当时经办和签订协议的院方负责人求证。
“傅总，我这边还没有这个人脉。”
傅成凛：“我亲自去趟医院。”
手机正好响了，GR的谷副总。
谷副总是投资团队的核心成员之一，GR入驻南峯集团后，指派了谷副总出任南峯的董事。
“傅总，今天南峯集团那边有个重要的会，我要过去一趟。”谷副总请示：“南峯汽车新换代言人，今天要上会讨论，向舒在代言人备选名单里。”
傅成凛考虑两秒，“要是投票决定，你投她吧。”
“好。”
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实习第一天，黎筝就有幸参加了部门的一个讨论会。
她在公关部有独立格子间，在办公区最里面，靠窗。她这个位置上班刷剧最方便，不用担心领导从后面过来。
公司给她配备了一台新的笔记本，办公用品一应俱全。
桌上好多盆多肉，有两盆她叫不上名字的绿植，还有一盆快要开花的仙人球。
能参加讨论会是因为靳峯给她挂了一个公关部顾问的头衔。
部门讨论会在一个小型会议室里，加上公关部经理，一共九人与会。
“你们一会儿仔细看一下评分标准，三个代言备选人，逐个打分，有什么建议的话也可以在方框里提。”
公关经理边说，她的小助理把打分表发下来，人手一份。
黎筝打开笔，排在第一位的是向舒，上面有每个明星以往的广告代言，影响力，口碑，等等。
经理又发话：“我们的评分只是给领导层做决策时一个参考。”
黎筝明白，她们坐这里打分不过是走个过场，企业选代言人肯定不会听她们这些小罗罗的意见。
最后选出的那个代言人，一定是最具资本实力的。
到时决定最终由谁代言时，管理层内部肯定也是一番明争暗斗，这看似只是个代言，有时候是各种利益输送。
毕竟拿了一天一百块的工资还有一天十块钱防暑降温费补贴，黎筝认认真真给评起分来。
半小时后，其他人陆续把评分表送到经理那边。
这是不记名评分，不过递上来时经理瞅一眼就心理有数了，向舒的得分还不错。
经理看一眼黎筝，她还在那埋头写。
这位是老板亲自安排来实习的，明明只有二十出头，都没毕业，非要挂个顾问头衔。
还要她亲自伺候着。
黎筝像对待期末考试一样，写完了又从头至尾检查一遍，确保没有任何选项遗漏，总计分数没有算错，这才合上笔盖。
其他人百无聊赖，有人坐在位子上刷手机，有人转笔。
对她这么真情实感手写建议，很是不解。
黎筝起身把三页表格送给会议桌头的经理，“不好意思，耽误大家时间了。”其实也就比别人晚交了两分钟。
经理：“没关系的。”
她把黎筝的评分表放在最上面，字体漂亮，落笔有利。
“散会吧。”
其他人拿上笔记本起身，小声讨论八卦，陆续走出会议室。
经理最后一个离开，翻看了黎筝评分表的下面两页评分，黎筝给向舒的评分在三位明星里最低。
十分制，她只给向舒8.1分。
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下午两点，集团管理层会议。
今天上会讨论的内容不少，确定汽车代言人是最后一项。
靳董事长的秘书把上午公关部的九份评分表投放在会议室大屏上，一份一份单独过一遍。
“这是公关部以专业的市场角度给予的客观评分。”
原本黎筝的评分表在第一份，秘书见这份的字漂亮，而且后面还有手写的建议，便存了点私心，放在了最后来展示。
算是压轴出场。
上午公关部评分是走过场，下午管理层看这些评分更是走过场，虽然都盯着大屏看，但至于评分表上给几位明星打了几分，没人关注，没人在意。
他们早就决定好了选谁。
秘书看着大屏，“这是最后一份。”
原本安静的会议室，突然异口同声：
“这个字漂亮。”
“字不错。”
只是夸字好看，评了几分，后面提了什么建议，几乎心照不宣地忽略了，谁都没兴趣看。
靳峯靠在椅背里，盯着那份评分表看。
不知道是不是因为有滤镜，他觉得这份肯定是黎筝的。
专业评分看完了，靳董事长让各自说说看法。
他问谷副总：“谷总什么高见？”
谷副总虽然来自GR，而且大家都知道向舒跟GR老板傅成凛的交情匪浅，他一点都不避嫌，“向舒不错，个人气质还有名气都都符合南峯汽车的定位。”
挨到靳峯发表意见，他倾向的是另一个女星，也就是黎筝打分最高的那位。
其他人没看评分表，只有他认真看了，包括黎筝最后写的那一段建议，他一字不落读了一遍。
会议桌上的人各抒己见，意见不统一是早就预料到的，投票决定是唯一能解决僵局的方式。
在靳董事长投票前，得票数是3；3；2
向舒和靳峯投的那位女星都得了三票。