作者：红九
其实辛行资本乃至整个职场，像欧金荣这样风格的?人远不止他一个。所以这提议也不算专指他一人，其他人也都忙着自省自己?的?用人风格，没有谁特?别注意到欧金荣。
但欧金荣自己?心里明白，这提议要着重?点?化的?人，绝对有他。
他虽然?脸上还是笑呵呵的?，心里已经很不舒服。
回到办公室，刚坐下，钟晴就来敲门，来交已经整理好的?语音识别公司的?报告。
欧金荣接过报告，告诉钟晴：“好了，你出去吧。”
钟晴不由怔了怔。
……就这么让她出去？没有再?派个新的?项目给她？
钟晴疑惑地走回工位，突来的?轻松倒让她有些不太踏实。
到了午休时间，施雅妮过来叫钟晴：“走，今天?咱姐俩一起吃午饭。”
钟晴和她一起下楼吃面。
一边吃施雅妮一边问她：“工作有没有变得轻松起来？”
钟晴吃面的?动作一顿。
这话里有明显的?玄机。
她刺探玄机：“忽然?就轻松起来了，搞得我都有点?摸不清状况。雅妮姐，你是不是知道?些什?么？”
她满脸都是恳切的?求知欲。
施雅妮一看就不再?忍心吊她胃口，放下筷子，告诉她个中原委。
“乔总找我去汇报工作，顺便问了你最近在忙什?么，怎么忙到站在电梯里都能睡着。我呢，就把?你被?欧总挥霍性使用的?状态跟乔总说了说。我以为乔总就那?么一听，没想到在开?业务会时，乔总居然?把?这事拿出来讨论了，虽然?没有指明是针对欧总，但也说得很明白了，在辛行资本不提倡上级给下级随意派任务，否则是对公司资源的?一种浪费。乔总特?意强调说，员工也是公司的?资源之一。”
钟晴听完一下愣在那?。
她沉默了好半晌。
她不由再?一次地想，这个乔明轩，他到底是个什?么样的?人呢？明明那?样批评过她，不该顶撞上司；让她以为他是跟欧金荣站在同一阵营的?，是认为下属就该无条件服从上司一切决定的?，哪怕上司的?决定并不那?么明智。
可他又会在开?会时讨论工作机制，告诉每一个基层以上可以称为大领导或者小领导的?人，要有效使用人力，否则就属于滥用公司资源。
他说，因为员工，是公司的?资源。
他竟没有把?基层员工看成?是微不足道?的?、可以随意使唤的?勤杂工，相反，他肯定员工的?价值，认为员工是资源。
钟晴的?心跳不由自主地变快一拍。
她大口吞起面，压下胸口涌起的?那?股复杂情感。
晚上下班，她终于没有加班任务。一下午欧金荣什?么活也没有派给她。
但二部的?其他同事却很忙碌，好像在为下一个项目做着准备。
于是钟晴还是没有在下班时间准时离开?。她在公司又多坐了一会，看看有没有其他同事需要她帮忙做点?什?么。
结果?并没有。
钟晴不知道?他们是不是受到欧金荣什?么指示，不要给她活干。
又坐了一会，她决定既然?事已如此，不如今晚就坦然?下班，回家好好歇一晚，补一补最近她亏掉的?睡眠，有什?么事，明天?饱饱睡醒再?去面对。
她收拾东西回了金嘉公寓。
在一楼等电梯时，她看到电梯是从地下停车场上来的?。
等梯门打开?，她竟看到乔明轩。
他站在梯厢里，身形笔直，面容清隽，戴着银灰边的?细框眼镜，双手插在西裤口袋里，眼神睥睨看向前方?，气场强大到宛如西装暴徒。
钟晴走进电梯，和他打招呼，叫了声乔总。
乔明轩点?点?头，算是回应。
梯门缓缓关合。
钟晴吸口气，转头看向乔明轩，对他道?谢：“乔总，谢谢您昨天?晚上开?车捎我回来。”
乔明轩转头看她一眼，开?口时应的?却不是这道?谢的?话。
“今天?不用加班了吗？”
他淡淡问了句旁的?。
“嗯……”
“那?就好好休息一下。”
“就怕以后都不用再?加班。”钟晴小心翼翼一笑。
电梯到达，梯门打开?，两个人都走出来，但两个人都没有急着回各自家里去。
站在走廊里，乔明轩转头对钟晴说：“这就是事情的?两面性，凡事都有好有坏。你终于可以不用加班了，但也意味着你现在跟着的?领导，会有点?埋怨你或者看不上你。你如果?有本事，就努力让他改观、重?新用你——是重?用，而不是滥用。如果?做不到，他会打低分给你，试用期结束后你应该会留不下。你也许会觉得我开?会调整了工作机制是为你好，但这样看起来其实未必。这同样是事情的?两面性。至于未来结果?究竟怎样，欧总到底重?新用你还是给你打低分，看你自己?的?能力了。”
乔明轩说完就转身回去自己?家里。
钟晴看着他挺拔背影，只觉他这几句话说得字字珠玑，全在点?子上。
第25章 金灿灿的她
钟晴受了乔明轩的点拨, 心眼明亮。第二天到了公司，她主?动找欧金荣讨事做。
欧金荣却冷淡地告诉她，没什?么事给她做, 如果她实在不知?道干什?么, 可以?出去自己看部门做过的既往案例。
碰这个冷钉子，在钟晴意料之内, 因此她并不觉得气馁。既然欧金荣不再主?动派事情给她做, 那她就?自己找事情做好?了。
出了欧金荣的办公室, 她主动跟二部门的其他前辈们沟通, 积极帮他们?打下手。
她给人印象憨厚实诚, 做事不藏力气，又有自己解决问题的巧思和方法，前辈同事们?其实很喜欢她。
有位叫赵渡的高级经理, 是欧金荣的左膀右臂, 最了解欧金荣的做事风格, 也知?道之前开会时所谓的调整工作机制和用人习惯究竟是怎么一回事。
他趁着没有其他人时安慰钟晴：“其实我?们?几?个私下都想谢谢你呢, 欧总一直是那种想一出是一出的风格，今天让准备做这个项目, 明天就?换成?另外一个。如果不是你正面跟他抗争, 我?们?部门?恐怕现在还没有定下来?到底要做哪个项目呢。现在终于能定下来?，也算托你的福。但?你也别太怪欧总, 其实他人不坏。”
钟晴赶紧表示自己哪会怪欧总, 工作而已，不过是就?事论事。她也谢过赵渡的这番解释和鼓励。
欧金荣最终确定下来?的这个项目，是一家国货美妆公司。按照赵渡他们?pre-dd（早期尽调）的结果来?说, 这家公司属于“在行业里异军突起，前景大好?”。
欧金荣通过朋友关系, 最终拿到与亮俪美妆的合作协议，让辛行资本?成?为亮俪美妆的独家FA，来?为它牵线合适的投资人进行融资。
这回做材料的一切过程，欧金荣都没有授意钟晴参与，很明确地让她坐冷板凳。没有给她布置任务，没有通知?她开会，甚至没有拿正眼去瞧过她，仿佛真是看不到她。
钟晴也不懊恼。她经历过太多人生的不如意，这点事情对于她来?说实在不算什?么。
不叫她，她自己主?动参与进去就?好?了。欧金荣又不能叫其他人也冷处理她，那也显得他太小家子气，这样的度量实在配不上他已经做到的部门?负责人的位置。他也是要面子的。
既然欧金荣不会那么小气到明令不许她跟项目，钟晴想，这就?说明她还有机会。
全面了解企业后，团队的人开始制作计划书，又结合公司历史、现状和未来?，构建财务模型，由此确定估值和交易方案。
钟晴全程主?动参与，主?动帮前辈做事，遇到不明白的地方，也积极主?动地向赵渡他们?请教。避开欧金荣，大家也都愿意带她、教她。
材料做好?，确定好?投资人名单，辛行资本?代表亮俪美妆开始为投资人做路演。亮俪美妆的创始人团队都是做技术出身，不怎么善言辞，怕路演时说错话，于是把路演事宜全权交给FA团队去做。
路演的前两站不能说不顺利，投资人也都提出了一些问题。只是路演后大家都觉得，这两家投资人“重在参与”，真正投钱的可能性不大。
于是大家把希望寄托在第三家投资机构露科基金。
在去露科基金做路演前，赵渡还带着团队根据前两次路演的情况，又进一步调整完善了路演PPT和融资方案。
一切准备好?，第二天一早，欧金荣带着团队人马赶到露科基金，准备路演。
会议室里，露科基金列席了几?位高管。来?的路上钟晴听赵渡他们?说，露科的其他高管都比较好?说话，但?有一个姓莫的财务总监比较难缠。
钟晴顺着名牌看过去，发现那位难缠的莫总也在，但?那人看起来?慈眉善目，怎么都好?像和难缠扯不上关系。
钟晴想，再看看，也许情况没有赵渡他们?想得那么紧张。
人齐了。钟晴在团队里没有具体任务，她坐到会议室最后面的角落去。
路演开始，由赵渡在前面为投资人高管们?做讲述。
团队带来?很多亮俪美妆的产品样品，放在会议室桌面上，赵渡一边对应产品，一边以?PPT作为展示，完成?了路演。
这个过程很顺利，之前已经讲过两次，这第三次赵渡完成?得驾轻就?熟，钟晴觉得算是博了个头彩。
轮到投资人那边提问题。
那位据说难缠的莫总并没有发问，提问的都是其他高管。
他们?各自提了几?个问题，有关企业的历史沿革、股权分配、主?营业务、竞争优势、经营风险、未来?发展等?等?方面，赵渡和团队其他人都回答得很好?。欧金荣很满意，露科高管们?看起来?也很满意。
一切看起来?已经非常顺利。
只是这时，那位慈眉善目的莫总笑眯眯地开了口。
他问着团队的人：“你们?有人实际用过这个品牌的、这些个化妆品吗？它们?用起来?到底怎么样？”他边指着会议桌上摆满的那些化妆品，边提着问题。
团队的人微愣。
赵渡反应最快，他立刻说：“我?们?几?个都是大男人，没法上妆，但?品牌公司的化妆师当着我?们?的面演示过上妆过程，这些产品确实都是很好?的东西。”
莫总却并不满意这番回答。
“品牌方的化妆师往她们?自己人脸上抹抹擦擦，然后说好?，这不能做数，关键得你们?自己人用过、谈得出感受才行。你们?虽然是男人，用不到这些美妆产品，但?你们?的母亲、妻子、姐妹、女朋友或者女性朋友，都是可以?用的嘛，你们?可以?把产品送给她们?，让她们?用，用完告诉你们?最直接最真实的感受。而我?想听的，就?是你们?自己人用完这些产品，所能给出的最直接、最真实的感受是什?么样的。”
大家顿时有些尴尬。
团队里都是男人，他们?要么还是单身，要么女友妻子用的都是国外大牌子的美妆产品，这亮俪美妆的样品带回去，她们?确实没有把这还不算特?别有名气的国货产品往自己脸上招呼过。
这么一想竟还有些赧然羞窘。连他们?身边女性都没有充分信任过这个国货牌子，没有实际用过这个牌子，他们?却要对投资人一劲夸它好?，想要掏投资人的钱包投资它。这真是有些说不过去。
眼下该怎么办？要硬说身边女性的确有用过的，也的确称赞效果很好?，这种临时编的假话恐怕一眼就?会被识破。
那边莫总已经按照他们?所担心的开始发难：“你们?来?推的美妆公司，都没有自己人亲自试过上妆效果，就?拿一些资料、数据、模型，来?跟我?们?说，这品牌的产品好?、异军突起、大有发展什?么的，总归是缺乏点说服力，你们?说是不是？”
钟晴坐在会议室角落里，到这一刻不得不承认，赵渡他们?说得对，这位莫总虽然看着慈眉善目，但?确实难缠。
眼看团队的人被发难得陷入尴尬窘迫，欧金荣也悄悄抬手擦了下额角渗出的一滴汗。
这笔买卖肉眼可见地就?要黄掉。
钟晴这时果断起身，走到前面来?，转身站定在那位莫总座位前，展开厚道诚恳的微笑，开口道：“莫总，您对这几?个系列哪个彩妆的实际上妆效果比较感兴趣，或者我?能给您说说。”
随着她的走出和开口，欧金荣和赵渡他们?几?个人猛地都提起一口气。