作者：陆渐遥
“今年体检加了基因检测这事，有哪些人经办的？”她问。
方清说：“采购部筛选的能做基因检测的医院，工会跟医院对接的具体体检项目，财务部审核的费用明细，最后报告出来以后……是我们人力部门协同各位主管去劝退的不合格员工。 ”
她估计知道事态严重，说到自己部门参与其中时声音低了下去。
“不过我们没有告诉员工是因为他们基因有问题，”方清连忙补充，“只是说公司今年有减员指标，找了其他的理由劝退。”
李韵说：“这件事本来是由你们部门主导的，出了问题，你的责任最大。我给你权限，去查这些相关人员，五天后我要知道是谁泄露的。如果查不到，你今年绩效考核直接定C级。你是做人力的， C级什么待遇，你应该比我还清楚吧？”
她脸上挂着温和的微笑，却让方清脸色煞白。
方清小声说：“我清楚。”
李韵和蔼地说：“你入职秦氏集团快二十年了吧？你这些年的工作能力我都看在眼里，我也不希望年底你拿个C走人。好好查，相信你不会让我失望。”
方清压力山大地告辞出去了，刚走到门口，又被李韵叫了回去：“以后入职体检，就把那些有暴力基因的应聘者筛出去，记住了吗？不要再出现今天早上这样的情况了。”
方清说：“好的。”
李韵想了想，又补充道：“把现在一线员工里面有抑郁倾向的人也筛掉，这些人也是不稳定因素。”
方清愕然地问：“有抑郁倾向的？现在抑郁的概率这么高，这些要是都裁掉，恐怕……公司的正常运转都会有难度。”
李韵说：“换个操作工、换个文员有什么难度？现在都是标准化和自动化作业，满大街都是可以替代的人。至于核心岗位的员工，你们要多关注他们的心理健康，多聘几个心理医生提供咨询，防止他们情绪上出现问题。”
秦嘉守皱着眉问：“妈，你要是怕公司里发生流血事件，驱逐有暴力基因的人，我还能理解你的动机。抑郁怎么了，为什么也要被开除？”
李韵反问说：“你难道不知道白云实业下属的工厂今年已经跳了26个人了吗？影响多坏呀，股价差不多腰斩了。秦氏集团虽然暂时还没有，但我必须防微杜渐，直接从根源上解决这个问题。”
白云实业，我知道，上半年全国各地的分工厂接连有多名工人跳楼，许多家媒体跟进做了专题报道，事件一边发酵的同时，一边持续还有工人自|杀，闹得沸沸扬扬的。
秦嘉守说：“这些有抑郁倾向的人，要是失业了，不是会更加容易想不开吗？也许他们本来可以正常生活的，这么一刺激，反而发病了。”
李韵说：“他们离职后会怎么样，我管不着，只要不在我的公司里出事就行。”
秦嘉守面有不忍，说：“妈，我觉得你不能这么——”
“不要说了，嘉守。生意场上，哪有心慈手软的？”李韵打断了他的话，曼声解释说，“我开的是公司，不是福利院，我首先要保障公司的利益。我换一个角度跟你说，要是因为这些有抑郁倾向的人在公司里自|杀，影响到公司的品牌和股价，那么我们的产品就会被抵制，现金流一旦紧缩，公司运转马上就会出问题，进而影响到那些正常员工的薪水，严重的情况下可能会引发大面积裁员。另外持有股票的广大股民利益也会受损。他们大部分都是普通人，你只看得到被辞退的人可怜，有没有想过这些无辜的人也很可怜呢？”
秦嘉守语塞了一下。
李韵说：“你就是读书读多了，被课堂上光伟正的那一套洗脑了。不过不要紧，跟着我多历练几年，你就能想通了。”
第38章
毛裘的老母亲跌了一跤，摔断腿住进了医院。他请了三天假去陪床，工作就分一分托付给了保安队的兄弟们。
我看他上有老下有小的，正是生活压力很大的年纪，就自告奋勇帮他巡逻早上6点钟那趟。一圈下来，差不多7点钟，常规情况下李韵7点半才出门，时间上很充裕。
秦嘉守很喜欢家里的两条黑背，天气好的清晨和傍晚，我常常看见他和毛裘一人牵一条，一前一后在庄园里面转。现在早上这趟由我来巡逻，他也没改变原来的日程，该怎么样还是怎么样。
他虽然年龄不大，但很有分寸感，跟我两人两狗到处溜达时随意说些日常话题，就算在寂静偏僻的树荫下面穿行，也没有什么过分暧昧的言谈和举动。
少年人总是没有耐心，想要什么，立时三刻就要得到；喜欢什么，也恨不得马上宣誓主权，嚷嚷得满世界都知道。我原本以为那天他说的“可以当做不知道”是漂亮话，却没有料到他能执行得这么彻底。
言出必行，小伙子我要给你点个赞哦。
第二天我仍旧早起去巡逻，走到狗屋，却意外看见一个熟悉的背影躬着身在那套牵引绳。
秦嘉安。
他虽然长得也很高，但是身形很单薄。上镜的时候很好看，清瘦让他有种飘飘欲仙的范儿，在一众往中年发福狂奔而去的同年龄段富二代间显得很清流。现实里近看，就有点瘦得过分了，尤其在两条膘肥体壮的大狗衬托下，他露出的手臂就跟圆规一样瘦骨伶仃的。
我怀疑黑背一个腾跃就能把他扯翻在地。
“大少爷，你怎么在这？”我忙接过套牵引绳的工作，深怕一不小心狗就把他冲撞伤了。
他像个玻璃人一样，刚出医院，再有个闪失，李韵还不得心疼死。
秦嘉安说：“我来遛我家的狗，还要跟你报备吗？”
“……不用。您请便。”
我才刚把牵引绳套好，秦嘉守也准时出现了。
他愣了一下，问秦嘉安：“你来干什么？”
“我在医院躺了半个月，医生说我要多做康复训练，这不就遵医嘱来了吗。”秦嘉安执起一条牵引绳，皮笑肉不笑地说。
秦嘉守说：“以前没见你喜欢普朗克和测不准。”
秦嘉安摇摇手指：“这你就错了，你一年到头在家里多久，我在家里多久？你不在的时候，还不是我天天陪着它们。”
秦嘉守很不屑：“得了吧。”
我在边上看得大开眼界，寻思知道的是在说看家护院的两条工作犬，不知道的还以为是什么祸国妖姬，引得秦家两位少爷争抢起来。
两条黑背端端正正并排坐着，吐着舌头，看看这个，看看那个。它们估计很奇怪，今天狗屋前面怎么这么热闹，又怎么还不出发。
秦嘉安说：“这不是有两条狗么，你气什么。”他用眼神示意我，让我把手上的牵引绳递给秦嘉守，“我郑重邀请你和我一起遛狗，我亲爱的弟弟。 ”
“亲爱的”三个字被他咬了重音。
秦嘉守一副被呕到了的样子，连连摆手：“你想去就去吧，我不打扰你复健。”
他走之前特意叮嘱我，眼睛却看着秦嘉安：“伍玖，你牵着狗走慢点，大少爷体能怕是跟不上。”
秦嘉安气得抓着牵引绳的手指关节发白。
这两兄弟只要一见面就硝烟味十足，我总觉得他们俩有一天要大打出手。
秦嘉守撂下的那句话，我以为是嘲讽，没想到是事实。
出发不到十分钟，秦嘉安就落在了后面。他明显疏于锻炼，尽管我已经让狗子们放缓了步速，他还是跟不上，被普朗克一路拖拽得脸色发白，气喘得跟风箱一样。
“伍那个谁，等一下……等……”秦嘉安上气不接下气。
没法，我只得返回去，把普朗克的牵引绳也拿过来，再找了个荫凉的地方休息，让秦大少爷先把气喘匀了。
秦嘉安坐着休息了一会儿，脸上的血色才恢复了。
两条狗子被打乱了工作节奏，有点烦躁，一直在我脚边呜呜地小声催促。
我问：“那继续？我让它们再跑慢一点。”
秦嘉安疲惫地挥挥手，“你自己去巡逻吧，不用管我了。”
我问：“不用做康复训练了吗？十分钟还不到，恐怕没什么效果……”
秦嘉安不耐烦地剐了我一眼：“问那么多干什么，让你走你就走。”
我莫名其妙地牵着狗子们走了。脾气这么阴晴不定的，难怪不被秦嘉守待见。
很久以后我才知道秦嘉安单纯只是想抢弟弟的东西。秦嘉守喜欢遛狗，他就要抢过来自己遛，也不管自己体能行不行。
伤敌两百，自损一千，这么幼稚的行为，只是为了让秦嘉守不痛快。
……也难怪秦嘉守看不上这个哥哥。
李韵有一天跟秦嘉守商量，说秦嘉安要求来公司上班，她考虑在集团慈善基金会下面增加一名副会长。
“当然，你放心，这岗位没什么实权，就让你哥哥平时有点正经事做，不要天天跟他那帮狐朋狗友混在一起。”李韵补充说。
秦嘉守嗤了一声，说：“你刚砍掉他的生活费和分红，马上就想办法给他弄补贴了。现在副会长已经有4名了，难道人手还不够吗？”
李韵面不改色地说：“'4'多不吉利。”
这么离谱的理由，秦嘉守都气笑了：“妈，你想安排他来公司就尽管来。我没办法左右你的决定，但你大可不必打着跟我商量的名头。”
于是过了几天，秦嘉安在社交平台上把主页信息的title换成了“秦氏集团慈善基金会副会长”，真的有模有样地开始上班了。全套衬衫领带，天天开着他骚气的跑车，比我们还要早十几分钟出门。
接连一周，老张把车开到公司地库时，李韵就能看到在她的专用车位旁边已经停好了一辆红色跑车。
她很欣慰地感叹说：“看来，这回嘉安终于开始认真工作了。”
据我几日下来的观察总结，秦嘉安的工作内容就是在80平米的临湖独立大办公室里，用几百万粉丝的个人账号转发公司的慈善投入新闻。
一天转一条，再看心情点赞一两条，就完成了一天的全部工作量。
他偶尔也会让慈善基金会的职员们把报表和文件抱到他空荡荡的办公桌上，再摆上一杯冒着热气的咖啡，以这个办公桌为背景自拍一张工作中的照片发出去。
于他来说，这应该算主动加班吧。
从这个角度上来说，他确实很“认真”。
秦嘉守说：“他就是看不过我经常来公司，也要找点存在感。你看他等我开学后还来不来。”
李韵说：“你不要愤愤不平的，他账号那个粉丝量和影响力，每天给公司宣传，也值得我给他发的薪水了。”
“我不平什么？”秦嘉守嘲讽说，“你让他低调点，别让媒体拍到慈善基金会的管理层开的是限量版跑车。到时候大众会怎么想，你猜也猜得到。”
李韵头疼得直揉额角：“你们俩一天天的，怎么跟斗鸡似的没个消停。”
午餐一起吃饭的时候更是灾难，两兄弟一个阴阳怪气，一个回怼得毫不留情，吃个饭吃得刀光剑影的。
我屏息凝神，只敢夹面前的一两盘菜，速度吃完速度离席，唯恐战火殃及池鱼。
李韵要是十几年来都是在这种氛围下用餐的，也难怪她长得这么纤瘦了。
第39章
方清在第五天早上，把一份事故调查报告投在了李韵办公室的荧幕上。
有事情发生的原因与产生的影响，有调查经过与结论，有反思与防止再发生的改进措施，洋洋洒洒20多页，图文并茂，证据确凿。
我在其中一页看到了一个熟悉的名字。
赵可可。
十天前，她整理完后勤部门的基因报告之后，筛选出有暴力倾向的人员名单，发邮件通知各位主管准备配合人力对相关员工进行劝退。她切错了窗口，把要辞退的附件清单贴到了部门KPI考核结果的通知里，导致60多位小组长收到了邮件推送的消息。
虽然2秒钟后她就意识到了错误，把邮件撤回了，但是已经有手快的员工打开了附件并拍了照。这个人正好跟王东力关系不错，转手就把照片发给了王东力。
方清做了很多工作，让IT部门恢复了过去一个月内所有相关人员的邮箱数据，一封邮件一封邮件地排查。查到赵可可的失误以后，她又去查收件人在办公室的监控，因为她知道公司的电脑不能截图，想要把清单传播出去，就只能拍照。
这才揪住了在监控里有个拍照动作的、一名叫做章格的小组长。
方清不等李韵问起，就主动汇报说：“赵可可和章格都已经提交了离职报告，等他们手头上的工作交接完，就可以让他们走人。”
李韵点点头，示意方清往下说：“这件事扩散到了多大的范围？”